Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d’être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite.
Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni.
Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d’euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde.
VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR
Dans le cadre de la seconde phase du contrat Cap Nord, marquée par l'intégration de deux nouvelles collectivités, et de la poursuite des projets de télérelève et de géoréférencement engagés sur le territoire, vous assurez le pilotage et la coordination des différentes actions nécessaires à leur réussite.
Rattaché/e au Directeur Régional, vous coordonnez l'ensemble des parties prenantes, anticipez les risques, garantissez la continuité du service et veillez au respect des délais, des engagements contractuels et des objectifs d'intégration.
Vos missions principales seront les suivantes:
- Assurer le pilotage opérationnel et le suivi des projets de télérelève et de géoréférencement, en garantissant le respect des objectifs, des délais, des coûts et de la qualité des livrables.
- Organiser le déploiement des équipements de télérelève (concentrateurs, compteurs et infrastructures associées), coordonner les prestataires et assurer le suivi des performances techniques et fonctionnelles du système déployé.
- Coordonner les opérations de géoréférencement des réseaux et ouvrages, assurer le suivi du prestataire, la qualité des données produites et leur intégration dans les systèmes d'information de l'entreprise.
- Planifier et coordonner les ressources humaines, techniques et financières nécessaires aux projets.
- Piloter les contrats, avenants et dossiers administratifs associés (subventions, baux, inventaires…).
- Coordonner les équipes pluridisciplinaires (équipes locales, experts du siège, partenaires et équipes internationales) et assurer l'interface avec les autres directions de l'entreprise.
- Être l'interlocuteur privilégié des Collectivités, animer les comités de pilotage, garantir la bonne prise en compte de leurs attentes et assurer une communication régulière avec l'ensemble des parties prenantes.
- Suivre l'avancement des projets, anticiper les risques et les dérives de planning, et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires.
- Accompagner la conduite du changement et l'appropriation des nouveaux outils et processus par les équipes concernées.
- Contribuer, en fonction des priorités de l'entreprise, à d'autres projets stratégiques ou missions transverses nécessitant des compétences en coordination, pilotage et conduite de projet.
Des astreintes sont à prévoir sur ce poste.
Ce poste est à pourvoir pour un contrat CDD de 12 mois.
VOTRE PROFIL
Vous êtes issu(e) de formation supérieure (Bac +5) ou disposant d'une expérience professionnelle équivalente, vous justifierez d'une expérience en gestion de projet dans le cadre de délégations de service public, idéalement dans les domaines de l'eau potable, de l'assainissement ou de la télérelève.
Vous maîtriserez le pilotage de projets, la coordination de parties prenantes et le suivi de plannings, de budgets et de prestataires.
Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre sens de l'organisation et vos qualités relationnelles, vous saurez fédérer des équipes, anticiper les problématiques opérationnelles et conduire des projets dans un environnement exigeant.
Permis B impératif sur ce poste.
VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR
Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai.
Votre rémunération fixe se composera :
- d'un salaire de base compris entre 40 000 € et 70 000 € euros brut annuel selon votre profil, versé sur 13 mois
Pourra s'y ajouter une rémunération variable :
- des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.)
- des primes de participation et d’intéressement variables selon les résultats de l’entreprise
Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à 50% par l'entreprise :
- la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale)
- les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé).
Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif(PERECO) et bénéficier de l'abondement jusqu'à 960 € brut par an.
Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés.
Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous !
NOTRE ENGAGEMENT
Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.
Saur accorde également une valeur centrale à l’éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.
