Filiale d’Orange Business, Leader français de l’interopérabilité médicale, Enovacom est un éditeur de solutions 100 % santé au service des professionnels de santé.
Notre but est d'améliorer leur quotidien à travers nos solutions d'acquisition, de protection, d’échange et d’exploitation des données de santé.
Plus particulièrement sur les domaines suivants : la télésanté, l’interopérabilité biomédicale, l’imagerie médicale, l’entrepôt de données de santé, l’interopérabilité.
Avec près de 600 collaborateurs en France et un développement international engagé au Canada, et en Europe, Enovacom travaille aujourd’hui avec plus de 3000 structures de santé quotidiennement.
Enovacom est une entité juridique de l’Unité Economique et Sociale d’Orange Business, qui vient d’intégrer dans ses équipes les sociétés Nehs Digital et Xperis et poursuit donc sa transformation afin de devenir un leader français de la transformation du système de santé grâce au Smart data & IA.
Confiance, engagement, collectif et excellence sont des valeurs qui guident notre quotidien et notre ambition.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre prochain talent
Ingénieur Développeur Front DIAG H/F
Vos missions:
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Analyse et compréhension des besoins fonctionnels et techniques : Collaborer avec les Product Owners, UX/UI designers et autres parties prenantes pour définir précisément les exigences du projet et anticiper les contraintes techniques.
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Conception technique et architecture front-end : Participer à la définition de l’architecture des interfaces, choisir les patterns techniques appropriés, et contribuer à l’évolution du Design System en lien avec les équipes Design et UX.
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Développement d’interfaces utilisateur : Concevoir, coder et maintenir des composants ReactJS performants, accessibles et conformes aux standards du secteur médical, en utilisant TypeScript et en respectant les bonnes pratiques de développement.
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Intégration avec les API et back-end : Consommer et intégrer les API REST pour assurer une communication fluide avec les services back-end, tout en garantissant la fiabilité et la sécurité des échanges.
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Réalisation de tests automatisés : Écrire et maintenir des tests unitaires et d’intégration (Jest, React Testing Library) pour assurer la stabilité et la fiabilité des applications.
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Revue de code et pair programming : Participer activement aux revues de code, partager les bonnes pratiques, et contribuer à l’amélioration continue de la qualité du code au sein de l’équipe.
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Déploiement et gestion des environnements : Collaborer avec les équipes DevOps pour déployer les applications dans les environnements de développement, d’intégration et de recette, en utilisant des pipelines CI/CD.
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Veille technologique et innovation : Rester à jour sur les nouvelles technologies front-end, notamment WebComponents, traitement d’image, normes DICOM, et proposer des améliorations ou innovations techniques.
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Intégration responsable de l’IA : Utiliser et intégrer des outils d’IA (assistants de code, génération de tests, revue automatisée) dans le workflow, tout en assurant une utilisation éthique, responsable et conforme aux réglementations médicales.
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Documentation technique : Rédiger et maintenir la documentation des composants, des choix techniques, des procédures de déploiement et des guides d’utilisation pour assurer la pérennité du projet.
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Support et accompagnement de l’équipe : Former et conseiller les collègues sur les bonnes pratiques de développement, notamment dans l’utilisation responsable des outils d’IA, et contribuer à la montée en compétences de l’équipe.
Le profil idéal :
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Formation en ingénierie ou développement logiciel (5 ans et plus d’expérience souhaitée).
- Maîtrise avancée de ReactJS, TypeScript, API REST, SQL, Docker, Linux.
- Connaissance des tests automatisés (Jest, React Testing Library).
- Sens de l’analyse, rigueur, autonomie, esprit d’équipe et curiosité technique.
- Capacité à évoluer dans un environnement agile (Scrum/Kanban).
Publication date : Jul 09, 2026, 12:00AM
Intégrer un Groupe international où écoute, partage et confiance sont les piliers de la culture.
Se former et évoluer en continu grâce à nos formations, certifications et programme interne de reskilling et upskilling.
Participer à des initiatives sociales et environnementales, faisant de nous une entreprise socialement responsable.
✨ Package avantages offrant : des réductions Orange, des titres restaurants, un accord de participation, une prime vacances et une prime à la cooptation, un financement CSE pour l'ensemble de vos activités culturelles et sportives, télétravail.
At Orange, only your skills matter.
Regardless of your age, gender, background, origin, religion, sexual orientation, disability, neurodiversity, or appearance, we actively encourage diversity within our teams, as it is a collective strength and a driver of innovation.
Orange is a disability-inclusive employer: please feel free to let us know about any specific needs you may have.
