I - A propos de nous
I-A. De House Station Live à Canal Smile
Incontournables dans la mise en lumière de jeunes talents de la scène électro via notre radio House Station Live, nous tenons fermement à une valeur fondatrice : garder notre antenne 100 % gratuite et sans aucune publicité. Pour préserver cette indépendance créative et financer les coûts de production (achats fréquents de disques rares, rémunération de journalistes, animateurs et DJs), nous faisons évoluer notre modèle vers un écosystème interactif innovant : le lancement de la WebTV Canal Smile, ainsi que le développement d’un dancefloor interactif, Let's Celebrate. Ce nouvel écosystème dépasse le simple cadre du divertissement traditionnel pour s'ouvrir à des initiatives à fort impact social, à l'image de notre projet hybride Fearless Athletes Education.
I-B. Let's Celebrate : Vivre House Station Live en présence des autres auditeurs et des DJs
- Une expérience gratuite en version vidéo : Accessible à tous les spectateurs sans payer ni subir de publicité.
- Une expérience premium payante dans un jeu vidéo interactif : Les auditeurs y créent un avatar, dansent et échangent en direct avec la communauté.
- Un modèle solidaire : Les revenus générés par la version jeu vidéo financent directement la totalité des frais de production, la musique et la diffusion gratuite pour tous les autres spectateurs.
I-C. Canal Smile : Une télévision citoyenne, concrète et profondément indépendante
- Un socle quotidien auto-financé : Nos émissions thématiques et contenus "low-cost" (décryptages news, émissions musicales, débats, critiques high-tech, magazines sportifs, retrogaming, conseils juridiques en droit de la consommation) fonctionnent en totale autonomie.
- Des productions "Premium" participatives : Les cotisations de notre communauté ne servent pas à payer une chaîne ordinaire de plus. Le financement participatif est le levier exclusif de projets d'une tout autre envergure : la construction d'une école élémentaire pour futurs athlètes de haut niveau, l'organisation d'épreuves sportives, la réalisation de séries et de jeux TV, ou encore la concrétisation d'initiatives audacieuses nées d'une imagination sans limites.
- La valorisation de causes humanitaires par des formats immersifs : Dans notre vision, le format vidéo sert de prétexte pour raconter et concrétiser ces aventures sur le terrain. Certaines initiatives remarquables ne sont pas des programmes télévisés au sens strict, mais il ne sera jamais inutile de leur dédier du temps d'antenne. L'exemple de Fearless Athletes Education illustre parfaitement cette idée. Bien qu'il s'agisse avant tout d'un projet humanitaire et éducatif, lui consacrer des formats adaptés tels que des documentaires ou des vlogs permet d'en montrer les coulisses avec authenticité et de suivre, au fil du temps, l'évolution et le parcours inspirant de ces petits génies. La visibilité offerte par notre média amplifie en retour l'impact et la lumière faits sur ces causes.
I-D. Fearless Athletes Education : L'école de l'excellence éducative et du sport automobile
Véritable cœur de notre engagement, Fearless Athletes Education est le projet d'école évoqué plus haut.
- Un double cursus 6-12 ans inédit : Les études supérieures se font généralement post-bac, mais pour un athlète de haut niveau, l'âge de bac+5 correspond déjà à l'âge de la retraite. C'est pourquoi ce programme fusionne, au sein d'un seul et même cursus, l'enseignement élémentaire classique et des cours de pilotage en monoplace pour les enfants de 6 à 12 ans.
- Un domaine de 173 hectares pensé pour les familles : Puisqu'il est hors de question pour des parents de se séparer d'un enfant de 6 ans, le campus intégrera des logements familiaux pour les accueillir, ainsi qu'un supermarché et un centre médical pour une vie en totale autonomie.
- Un urbanisme intelligent et sécurisé : Le site offrira une sécurité maximale avec des rues entièrement piétonnes en surface. L'ensemble des transports en commun et de la circulation des véhicules s'effectuera dans une boucle rapide souterraine.
- Un modèle économique solidaire et international : L'année de scolarité coûtera 10 000 euros, logement et bus inclus. À ce tarif exceptionnel pour un tel niveau d'infrastructure, l'école accueillera des enfants venant de Dubaï comme des quatre coins du monde.
Pour bâtir ce projet et porter ce modèle participatif auprès du public, nous recherchons une personne passionnée, rigoureuse et profondément humaine.
II - Vos missions
II-A. Crowdfunding "Offline"
- Sélection et mise en valeur des projets clés (documentaires, expériences interactives, …) à présenter au public.
- Organisation, gestion et logistique de conférences, d'expositions, d'événements gaming/musique et d'opérations sur le terrain destinées à rencontrer le public et fédérer les souscripteurs/joueurs.
- Prospection terrain auprès des particuliers, commerçants et professionnels afin de faire connaître la démarche et de pallier la faible portée initiale de nos réseaux sociaux pour la campagne de financement participatif.
II-B. Logistique & Contreparties
- Gestion de l'encaissement, de la préparation et de l'expédition des contreparties (perks et merch) pour les adhésions payées.
- Organisation et animation de la loterie associative : vente de tickets, gestion du stock de lots et expédition des gains aux gagnants.
- Modération du chat textuel et gestion du standard téléphonique en direct lors de nos événements en direct du câfé virtuel Let’s Celebrate.
II-C. Polyvalence artistique
- Création visuelle / Webdesign : selon le niveau de maîtrise des logiciels, création de logos (assistée par IA si besoin) ou montage vidéo.
- Webmastering & Contenus : publication et mise en forme d'articles web sous Elementor (extension WordPress).
- Si vous êtes suffisamment à l'aise : animation en direct du tirage au sort de la loterie associative et animation de séquences de news ou enregistrement de voix off pour informer de nos actualités sous forme de teasers.
III - Profil recherché
III-A. Parcours Traditionnels
- Master en Management des Organisations Sportives : Pour votre capacité à structurer, piloter des projets événementiels et accompagner le développement de nos initiatives sportives et associatives.
- Master Relations Publiques / Evénementiel : Pour votre facilité à animer une communauté, gérer les communications et fédérer des partenaires.
- Audiovisuel / Cinéma / Documentaire / Arts Numériques (Gestion de prod, Image, Montage) : avec solide culture artistique et numérique.
III-B. Parcours Atypiques (Aisance Numérique « Naturelle » Requise)
Les candidats issus de ces filières non directement liées à l'audiovisuel doivent impérativement posséder un éveil et une maîtrise spontanés de l'outil informatique (ayant grandi ou baigné dans le numérique). Le poste est axé sur l'organisation et la gestion de production, et non sur la dispense de cours.
- filière STAPS / Coach sportif : La rigueur, la discipline et le sens de la création scénique/chorégraphique des profils sportifs s'intègrent parfaitement à la production événementielle et au projet d'école pour futurs athlètes.
- Master MEEF (Métiers de l'Enseignement) : Pour votre goût de la transmission, de la pédagogie et du partage.
- Autodidactes & Entrepreneurs Créatifs : Fondateur/trice d'une auto-entreprise dans le domaine artistique (création graphique, peinture, écriture...) ou gérant(e) d'une activité/commerce créatif (couturier/ère, atelier d'art, salon de beauté/esthétique...).
III-C. Compétences Appréciées
- Bac S (Spécialité Mathématiques) : Pour votre esprit d'analyse et votre aisance dans la résolution de problèmes.
- Bac L (Mention Bien ou Très Bien) : Pour votre culture générale et vos capacités rédactionnelles.
- Anglais : La maîtrise de l'anglais est un vrai plus.
III-D. Qualités Humaines
- Sensibilité artistique, Ouverture & Bienveillance : Vous êtes une personne douce, à l'écoute et profondément humaine. Vous traiterez nos bénévoles, nos partenaires et notre public avec une réelle considération. Nous ne cherchons pas un expert en "bullshit marketing", mais quelqu'un d'authentique, passionné par l'art, l'image, le graphisme et la culture interactive (jeux vidéo, retrogaming, musique).
- Pratique sportive assidue : Vous pratiquez un sport régulièrement de longue date. Votre endurance et votre dynamisme seront directement mobilisés lors de nos événements sur le terrain et sur nos productions audiovisuelles/multimédias liées au sport.
- Rigueur & Autonomie : Capacité à gérer un budget événementiel, suivre les données comptables et assurer la logistique des contreparties avec précision.
IV - Ce que nous vous offrons
IV-A. Type de Contrat
- CDI (Temps partiel flexible)
- 5h à 20h / semaine, soit 1 à 4 jours de présence
- 16,00 € net / heure
- 100% En présentiel (Studio / Plateau / Événements terrain). Poste ancré sur le terrain et en studio pour assurer la dynamique d'équipe et la logistique directe, non ouvert au télétravail.
IV-B. Organisation Bienveillante du Planning & Gain Financier Indirect
La durée quotidienne de travail (5 heures) est pensée pour vous permettre de prendre sereinement tous vos repas à la maison, avant et après votre service. Cela évite les repas coûteux en extérieur ou les sandwichs conservés plusieurs heures dans un sac, constituant un véritable gain financier indirect et un confort de vie appréciable.
IV-C. Grille des Primes Annuelles de Mobilité (Cumulables)
Ce dispositif de rémunération intègre un mécanisme spécifique ciblant l’inégalité d’accès à la mobilité dans les banlieues défavorisées, visant à réduire le reste à charge logistique des salariés éloignés des centres économiques. Les deux primes ci-dessous sont cumulables chaque année, permettant à la fois de couvrir les frais de déplacement du quotidien et de constituer un capital pour l’acquisition d’un véhicule personalisé.
- Cagnotte Achat Véhicule (Apport versé au vendeur)
- 0 à 12,5 km : 0,9375 % du salaire net annuel
- 12,5 à 17,5 km : 3,75 % du salaire net annuel
- 17,5 à 22,5 km : 7,50 % du salaire net annuel
- Prime Carburant / Électricité (Prise en charge directe)
- 0 à 12,5 km : 0,3125 % du salaire net annuel
- 12,5 à 20,0 km : 1,25 % du salaire net annuel
- 20,0 à 27,5 km : 2,50 % du salaire net annuel
Bilan du cumul : Un salarié résidant entre 20 et 22,5 km cumule 10 % du salaire net annuel en aides à la mobilité (7,5 % d’apport véhicule + 2,5 % de carburant/électricité).
V - Pour Postuler
V-A. Candidature par Email
Envoyez votre dossier à [email protected] :
- Format : Un document PDF unique de 2 à 3 pages au format A4 (Portrait ou Paysage, selon votre convenance).
- Composition :
- Lettre de motivation : Rédigée sur 1 à 2 pages (dont 0 à 0,5 page d'en-tête et 1 à 1,5 page de corps de texte) exprimant votre sensibilité artistique, vos compétences organisationnelles et vos valeurs.
- CV : Placé en page 2 ou 3 (selon la longueur de votre lettre de motivation).
V-B. Candidature par Voie Postale
Adresse d'expédition :
Monsieur Michaël Papazian
House Station Live .com
Parc La Provence B7 RDC
46 Avenue de Saint-Barnabé
13012 Marseille
- Modalités d'envoi :
- Lettre de motivation manuscrite sur 1 à 2 pages (dont 0 à 0,5 page d'en-tête et 1 à 1,5 page de corps de texte) + CV (positionné en page 2 ou 3 selon la longueur de votre lettre), agrafés au format A4 (Portrait ou Paysage) pour un dossier total de 2 à 3 pages.
- Expédition postale uniquement : Nous ne recevons aucun candidat sur place et la boîte aux lettres n'est pas accessible directement (résidence fermée). Tout dépôt en main propre est impossible.
- Engagement : La candidature transmise par voie postale vous garantit l'intégration dans notre shortlist sous réserve du respect strict de ces règles consignées (accessibles à quiconque étant attentif et discipliné) et de l'adéquation de votre profil avec la section « Profil recherché ».
V-C. Calendrier & Candidatures Spontanées
- Ouverture de l'offre : 24/08/2026
- Clôture de l'offre : 15/09/2026
- Prise de contact : Les candidats sélectionnés seront contactés à partir du 16/09/2026.
- Gestion du temps : Il est inutile de se précipiter pour répondre. Un CV envoyé le 24/08/2026 n'aura pas plus de chances d'être retenu qu'un CV transmis le 15/09/2026 : la date d'envoi de la candidature n'étant absolument pas un critère de qualité ni de priorité à nos yeux. Prenez tout le temps nécessaire pour préparer un dossier soigné.
- Candidatures spontanées : Ce n'est pas parce que l'offre n'est plus visible en ligne que votre candidature ne sera pas examinée. Les candidatures spontanées sont toujours les bienvenues, la publication de ces annonces représentant un budget conséquent pour notre structure.
V-D. Notre Philosophie de Recrutement
- Traitement 100 % humain & Sans IA : Nous n'utilisons aucune intelligence artificielle pour trier ou lire vos candidatures. Chaque dossier est étudié manuellement. Pour le TOP 3 % des candidats, nous consacrons jusqu'à 90 minutes à l'analyse détaillée de votre parcours afin de vous connaître sur le bout des doigts.
- Suivi long terme : Vos CV sont comparés et conservés au sein d'une base de données que nous créons et gérons manuellement. Il n'est pas rare que nous recontactions un profil qualifié 2 à 3 ans après sa candidature initiale.
- Test de soin et de discipline : Nos consignes de candidature ont un objectif clair : vérifier si vous préparez votre dossier avec rigueur ou si vous bâclez votre démarche en quelques secondes. Plus votre candidature sera soignée et vos échanges courtois, plus vous maximiserez vos chances d'intégrer notre structure. Notre survie et la qualité de nos projets dépendent directement de votre rigueur sur le terrain.
- Une association humaine, pas des prédateurs capitalistes : Nous sommes une structure associative animée par des bénévoles non-salariés. Nous ne portons ni cravates ni jets privés et nous ne sommes pas des symboles du capitalisme. Nous ne nous inscrivons dans aucune guerre avec nos candidats. Les comportements effrontés, insubordonnés ou agressifs ne seront jamais valorisés.
- Procédure de contact unique & Préjudice du Ghosting : Nous traitons les candidatures de manière strictement individuelle : nous ne contactons qu'un seul candidat à la fois. À ce stade, la rencontre n'est généralement plus qu'une simple formalité administrative. Si vous décidez finalement de vous désister, le fait de « ghoster » (cesser brutalement toute réponse) constitue pour nous un préjudice réel : dans l'attente de votre confirmation ou désistement formel, cela nous bloque totalement dans la possibilité d'offrir le poste à un autre candidat en attente. Un mot court et honnête permet de libérer la place sans pénaliser personne.
- Un cadre bienveillant et constructif : Dans une société où les individus sont trop souvent poussés à la confrontation, la haine est ici proscrite. Cette annonce est suffisamment honnête et transparente avec vous pour que vous puissiez savoir immédiatement si vous vous retrouvez dans les traits de caractère et les valeurs demandées. Il vous appartient d'avoir cette même honnêteté en retour (non seulement envers nous, mais envers vous-même) et de ne postuler que si vous vous sentez capable de porter le sort d'une association sur vos épaules avec la générosité d'esprit demandée. Si vous postulez, c'est que vous appréciez notre projet et souhaitez ramer dans la même direction : sans affinité profonde ni respect mutuel, la relation ne sera que perdant-perdant. Venez avec bienveillance et envie de construire ensemble !
Rémunération : 20,77€ à 22,56€ par heure
Lieu du poste : En présentiel
