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Accompagnant(e) de Pause Méridienne (H/F)
Ville de Marseille —Marseille (13)
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Aix-Marseille Université —Marseille (13)
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Accompagnant(e) de Pause Méridienne (H/F)
Ville de Marseille —Marseille (13)
Surveiller les enfants, de manière constante et active, dans la cour de l'école ; Être à l'écoute des enfants et faire preuve de bienveillance à leur égard ;

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Accompagnant(e) de Pause Méridienne (H/F)

Ville de Marseille -
Marseille (13)

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Détails de l'emploi

Qualifications

CAP
Niveau Bac
BAFA
BEP
Services à la personne
CAP/BEP

Description complète du poste

DGA Ville des petites marseillaises et marseillais

Date limite de candidature : 31 août 2026

Secteur d'activité

Petite enfance et Education

Filière

Technique

Catégorie

Cadre d'emplois

Adjoints techniques territoriaux

Référence

i12357-

Description Collectivité

Contexte

Marseille, cité d'authenticité et de diversité, est le berceau de notre mission éducative. Au sein de l'une de nos écoles maternelles, nichée au cœur de cette ville aux mille visages, vous aurez l'opportunité de devenir l'un(e) de nos garant(e)s de l'éducation des petit(e)s Marseillais(es). Votre présence dans cette école est bien plus qu'un simple poste. C'est une occasion unique de participer activement à l'épanouissement de la prochaine génération de citoyens de Marseille, tout en veillant au respect des valeurs de notre service public.

Le Pôle Vie des Écoles, rattaché à la Direction de l'Éducation, accueille quotidiennement 75 000 enfants au sein des 470 écoles municipales. Il est composé de 8 services territoriaux correspondant à chaque territoire de Mairies de Secteur (2 arrondissements / Secteur).

Missions

Sous la supervision du Responsable d'Équipe École, vous êtes un maillon essentiel dans la chaîne de l'éducation des petit(e)s Marseillais(es) et assurez l'accompagnement et la surveillance des enfants durant la pause méridienne.

Votre rôle sera multiple :

Surveiller les enfants, de manière constante et active, dans la cour de l'école ;
Veiller à assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants ;
Être à l'écoute des enfants et faire preuve de bienveillance à leur égard ;
Faire preuve d'une attention particulière à l'égard des enfants à besoin particulier non accompagnés par un(e) accompagnant(e) d'élèves en situation de handicap (AESH) ;
Procéder à l'appel nominatif des enfants par classe ;
Contrôler le passage aux sanitaires et le lavage des mains avant et après le repas ;
Être attentif(ve) à la circulation des enfants dans la cour ;
Assurer la gestion des indisciplines et des accidents ;
Rendre compte au responsable d'équipe de tout événement survenu durant la pause méridienne ;
Communiquer avec tous les adultes intervenant sur ce temps de pause méridienne en cas de besoin.

Votre profil

Dans l'idéal vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine de l'animation, l'enfance ou le sanitaire et social (BAFA, CAP Petite Enfance, BEP Sanitaire et Social, BAC PRO Accompagnement Soins et Services à la Personne...) et/ou vous êtes doté(e) d'une expérience significative auprès des enfants.
Vous êtes pédagogue, et vous faites preuve de bienveillance et d'écoute tout en sachant fixer un cadre.
Vous savez faire preuve d'autonomie et de réactivité tout en remontant les informations importantes.
Vous êtes capable de gérer les conflits entre enfants et d'identifier les signaux faibles de harcèlement.

Soyez acteur(trice) du service public de l'Éducation et contribuez activement à l'éducation des petit(e)s Marseillais(es).

Vous aussi, faites de Marseille votre métier !

Lieu de travail

Vous travaillerez au sein de l'une des Écoles élémentaires ou maternelles de la Ville de Marseille. Ce poste requiert une mobilité impérative sur l'un des 8 secteurs couvrants chacun 2 arrondissements de la Ville.

Signataire de la convention avec le Fonds pour l'Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique (FIPHFP), la Ville de Marseille est résolument engagée en faveur de l'emploi et du handicap.
Les candidat.es en situation de handicap peuvent, à leur demande, solliciter un aménagement du processus de recrutement.

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