Job Description:
Envolez-vous avec Airbus Helicopters !
Airbus Helicopters recherche un(e) Chef de Projet / Contract Manager (f/h) pour rejoindre le Support de Matériel et Organisation Logistique (Material Support & Logistics Organization) basé à Marignane, France .
Rejoignez-nous pour façonner l'avenir de l'aéronautique et contribuer à protéger des vies lors des missions accomplies grâce à nos hélicoptères.
Le site de Marignane, 3ème site industriel français, près de Marseille et d'Aix-en-Provence se transforme en profondeur pour offrir un environnement de travail de haute technologie, inclusif et respectueux de l'environnement.
Vous vivrez une expérience professionnelle unique, au cœur de la fabrication de nos hélicoptères.
Pour en savoir plus sur notre site et nos activités : https://www.youtube.com/watch?v=flu57j6g-0g
Vos futures missions :
En rejoignant notre équipe, vous participerez à différentes missions, toutes orientées vers la fourniture de pièces de rechange aux clients, les services de réparation à l'heure, et la garantie de la satisfaction client tout en maximisant les profits d'Airbus . Ensemble, nous contribuerons à l’activité du Support de Matériel et Organisation Logistique , une entité clé située aux Florides à Marignane permettant des interactions étroites avec les services dédiés au Support et aux Services (AOG, Prévisions & Planification, Supply Chain des pièces de rechange, Garantie, Entrepôt & Transport, Support Technique, Gestion des prix).
Ce poste transversal entre la France et l'Allemagne constitue une excellente opportunité en tant que Chef de Projet pour appréhender les missions et les attentes de nos clients, contribuer à notre performance opérationnelle, et développer votre agilité ainsi que vos compétences en leadership. Il offre une forte exposition et une grande visibilité auprès des équipes opérationnelles et de direction, représentant une occasion clé de mener des projets de transformation et de conduire le changement. Des déplacements professionnels sont à prévoir lorsque nécessaire (réunions clients, etc.).
Vos principales missions seront les suivantes :
Définition & Cadrage (Setup) : Définir les lots de travaux (Work Packages - WPs) en alignant les exigences contractuelles avec le processus SUP 01-08 ; constituer votre équipe pluridisciplinaire (MFT - Ingénierie, Qualité, Achats, Finance) et clarifier les rôles de chacun.
Gouvernance & Exécution : Piloter le cycle de vie des projets du lancement (Kick-off) à la clôture, en veillant au respect de tous les jalons contractuels ; maintenir un rythme régulier de synchronisation avec la MFT pour coordonner les tâches et s'assurer du réalisme du plan d'action ; suivre rigoureusement les dépenses par rapport à l'avancement pour garantir l'adéquation financière.
Suivi & Adaptation : Présenter un reporting mensuel des indicateurs de performance (KPIs) basés sur les métriques de respect des délais (On-Time) et de qualité (On-Quality) ; pivoter rapidement le calendrier et le périmètre en mode Agile en cas d'imprévus ou de changements.
Gestion des risques & Résolution de problèmes : Atténuer les menaces de manière proactive et identifier les opportunités ; agir en tant que premier point de contact pour les incidents et escalader les points de blocage qui menacent le "Triangle d'Or" (Périmètre, Coût, Délais).
Interface Centrale (Contract Management) : Agir comme le pivot central en gérant les interactions clés avec une multitude de parties prenantes ( Offres, Contract Managers, Responsables Logistique Client Front Office commerciaux et gouvernementaux, Méthodes & Outils, Fonctions Logistiques - Prévisions, MRO, Plateformes, AOG, Transport, Garantie, etc., Services Connectés, Agences de consultants externes, Opérations, Finance, Politique Commerciale & Ventes, et Achats Stratégiques ).
Votre profil :
Niveau d’expérience professionnelle minimum attendu : Une solide expérience confirmée en gestion de projet (Project Management), idéalement complétée par une expérience dans le secteur du Support et des Services.
Expertise technique liée au poste : Expérience en ingénierie, administration des affaires (Business Administration) ou dans un domaine connexe. Des connaissances spécialisées en gestion des contrats (Contract Management) et en exécution opérationnelle sont fortement souhaitées, ainsi qu'une maîtrise avancée des outils informatiques (IT proficiency) et un fort esprit d'analyse.
Langues : Une maîtrise courante de l'anglais et du français est impérative (niveau négociation) ; la maîtrise de l'allemand est un atout fort.
Soft skills :
Mentalité orientée terrain ("hands-on") alliée à une grande autonomie.
Excellente capacité de collaboration et de communication avec des parties prenantes variées.
Créativité exceptionnelle dans la résolution de problèmes et attitude positive ("can-do"). Capacité à naviguer, piloter le changement et faire preuve de leadership dans un environnement dynamique.
3 Raisons pour nous rejoindre :
Nos Valeurs : Six valeurs essentielles constituent le noyau de notre entreprise. Définies pour les employés par les employés, nos valeurs Airbus façonnent l'ADN de notre activité, en reflétant le mélange unique des qualités que l'on trouve dans chacun des membres de notre famille mondiale.
Inclusion et diversité : Nous favorisons un cadre de travail inclusif et valorisant, où la diversité de chacun est appréciée et respectée. Une main-d'œuvre inclusive et diversifiée est le moteur de l'innovation chez Airbus. Elle nous rend unique, contribue à une meilleure résolution des problèmes.
Rémunération et avantages : Chez Airbus, nous construisons l'avenir ensemble et votre succès est notre priorité. Attendez-vous à un package de rémunération global, compétitif et transparent (incluant salaires, primes, intéressement, participation et plan d'actionnariat privilégié), conçu pour récompenser l'impact et la performance que vous apportez, à la fois individuelle et collective. Nous investissons dans votre épanouissement complet : développement professionnel (formation, mentorat, mobility internationale), couverture santé, retraite, et un engagement pour un équilibre vie pro/vie perso soutenu (soutien à la parentalité, flexibilité).
Et pour votre quotidien, des avantages qui font la différence :
Un CSE dynamique proposant de nombreux avantages (restaurant d'entreprise, centre aéré pour les enfants, associations et complexe sportif, indemnités de voyages, etc.).
Facilités de transport : Profitez de nos navettes d'entreprise ou du remboursement de votre pass annuel de transport.
Notre processus de recrutement :
Candidatez en ligne ( veuillez soumettre votre candidature en anglais ).
Analyse de votre candidature par le service recrutement.
Nos postes nécessitent une habilitation de sécurité, complétez le questionnaire qui vous sera envoyé.
Réalisez les entretiens de recrutement : entretien RH et entretien technique avec votre futur manager.
Recevez l’offre d’embauche !
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#LI-LA1
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.
Company:
Airbus Helicopters SAS
Employment Type:
Permanent
-
Classe Emploi (France): Classe G14
Experience Level:
Professional
Job Family:
Programme & Project Management <JF-PP-PM>
By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to [email protected] .
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
