Entreprise
LA SÉCURITÉ REPOSE AVANT TOUT SUR UNE RELATION DE CONFIANCE : C’est ce qui définit NEXECUR !
Crédit Agricole Protection et Sécurité filiale sécurité du Groupe Crédit Agricole propose des services de protection des biens et de l’assistance à la personne à travers ses 2 filiales opérationnelles : Nexecur Protection et Nexecur Assistance. Crédit Agricole Protection et Sécurité apporte des solutions de sécurité innovantes pour les particuliers, les professionnels, les entreprises et les collectivités publiques.
Dans un marché en forte croissance, Nexecur connaît un développement important, et dispose d’une base de plus de 175 000 clients. Tourné vers l'innovation et l’Excellence relationnelle, NEXECUR fédère aujourd’hui plus de 700 collaborateurs au niveau national dans différents domaines (opérateur en télésurveillance, techniciens, informaticiens, commerciaux, agents administratifs, etc)
Nous recherchons des collaborateurs dynamiques et impliqués qui souhaitent s’investir au sein d’une entreprise en pleine expansion.
Poste
Pour continuer l’évolution de nos activités, nous recherchons un(e) Technicien (ne) Alarme Intrusion Vidéosurveillance F/H pour rejoindre l’équipe de David.
Les missions sont variées, elles consistent à :
Assurer l'installation et la maintenance des équipements de sécurité électronique :
- Déterminer l’implantation des composants du système dans le respect des consignes transmises et des engagements pris auprès du client,
- Assurer la mise en place du câblage (tirage et passage des câbles, pose de chemins de câbles et de goulottes) nécessaire au fonctionnement du matériel installé et effectuer les raccordements,
- Installer les composants du système de sécurité dans le respect des conditions d’installation des produits,
- Procéder aux tests fonctionnels,
- Réaliser le paramétrage et la mise en service du système,
- Accompagner le client dans la prise en main du système,
- Assurer des visites de maintenances préventives et curatives.
Assurer le suivi des interventions :
- Rédiger et transmettre les rapports d’interventions dans le respect des règles qualité,
- Suivre l'approvisionnement de votre stock matériel,
- Préparer votre intervention (matériels, outils, documents, etc.),
- Informer son référent de toute évolution technique ou commerciale du chantier.
Poste itinérant nécessitant des déplacements quotidiens sur L'ILE DE FRANCE ((95, 91,75,77, 94, 78, 92).
Toutes nos offres d’emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. En cas de besoin d’aménagement du poste de travail, une étude de faisabilité sera réalisée.
Profil
Ce qui nous intéresse chez vous :
- Une formation type Bac/ Bac +2 en SEN, ELEEC, BTS SN, Domotique, électrotechnique, Licence pro SST, TSSIV, etc.)
- Une expérience opérationnelle significative en courants faibles ou en électricité bâtiment
- Une connaissance des systèmes anti intrusion, de la vidéosurveillance et du contrôle d’accès est souhaitée
- Compétences réseau/Vidéo IP, habilitation B1V et CACES nacelle appréciées
- Une réelle qualité relationnelle, (écoute, empathie)
- Une grande capacité d'analyse, d'esprit de synthèse et d'un excellent sens de la communication.
- Un bon contact humain vous permettant de maintenir un relationnel client de qualité
- Une autonomie et une organisation sans faille
- Titulaire du permis B
Si vous êtes encore là, c’est bon signe ! Nous vous proposons :
Poste en CDI, statut Employé 35h, rattaché à l’agence de MAREUIL LES MEAUX (77) ou NANTERRE (92) avec un véhicule de service et comme éléments de rémunération :
La rémunération ?
- Rémunération selon profil sur 12 mois
- Prime « outillage » de 40€ qui vous permettra d’entretenir votre véhicule
- Panier repas 13,50€ net / jours
- Prime d’assiduité de 50€ brut / mois
- Primes : intéressement/Participation, cooptation.
Les avantages à travailler chez Nexecur ?
- Parcours d’intégration personnalisé
- Mutuelle familiale avec un haut niveau de prise en charge et participation à hauteur de 60% de l’entreprise
- Comité d’entreprise (chèques vacances, de noël, participation à vos activités sportives, etc…)
- Epargne Retraite Collective (PERCOL) – Plan d’Épargne Entreprise (PEE)
- Épargne salariale : Compte Épargne Temps (CET)
- Plan Accès à des tarifs préférentiels du groupe Crédit Agricole, LCL et aux produits Nexecur
Pour la suite, voici comment l’équipe recrutement va considérer votre candidature :
- Après étude de votre candidature, Elody ou Julie vous contactera pour un échange téléphonique
- Vous rencontrerez l’équipe recrutement et opérationnelle durant un entretien
- Si c’est un avis favorable, vous recevrez une proposition de contrat de travail
- Dès votre arrivée, vous serez convié(e) à une session d’intégration avec tous les nouveaux arrivants, vous effectuerez votre parcours d’intégration et ferez partie de notre aventure !
L’équipe recrutement reste disponible à chaque étape de notre parcours candidat pour répondre à toutes vos questions !
