Qui sommes-nous ?
Créée il y a plus de 30 ans, la Colmarienne des Eaux, assure la gestion du service public de l’eau potable, de l’assainissement et de l’épuration pour la Collectivité de Colmar Agglomération et différentes Collectivités environnantes, soit un territoire de plus de 120 000 habitants.
La Colmarienne des Eaux et ses 100 collaborateurs œuvrent quotidiennement pour assurer un service public de qualité.
La Colmarienne des Eaux recrute un
CHEF D’EXPLOITATION EAU POTABLE (H/F)
Sous la responsabilité du Directeur Technique, le Chef d’exploitation eau potable assure les missions et activités suivantes :
§ Piloter et animer le personnel du service (environ 20 collaborateurs)
§ Être garant du bon fonctionnement des réseaux d’eau potable afin de garantir la continuité du service
:
Management et organisation du service
· Encadrer et fédérer l’ensemble des collaborateurs du service
· Maintenir la dynamique d’entreprise avec l’ensemble des services
· Participer aux décisions stratégiques dans le cadre du Comité de Direction
· Assurer l’astreinte cadre de l’ensemble des activités de la Colmarienne des Eaux et organiser le dispositif d’astreinte du service
· Représenter l’entreprise lors de ses contacts avec les Collectivités, les fournisseurs et les clients
· Assurer un reporting auprès de la Direction Générale
Maintenance des réseaux, des ouvrages de production et de stockage
· Organiser, planifier et superviser l’exploitation des réseaux d’eau potable
· Optimiser et exploiter pleinement les outils informatiques déjà en place au sein du service (SIG, QGIS, …)
· Assurer la gestion patrimoniale du réseau (diagnostic, cartographie, etc)
· Définir et coordonner les actions prioritaires, l’organisation des moyens humains et matériels au sein du service
· Définir les besoins en investissement du service
Gestion des projets, chantiers
· Accompagner les partenaires institutionnels sur les projets majeurs (construction d’ouvrages ou équipements, télérelève, sectorisation, modernisation du traitement de l’eau …)
· Assister les services internes dans l’élaboration et la réalisation des programmes annuels de travaux des Collectivités partenaires
Pour relever ce défi, vous combinez une solide expertise technique et un véritable charisme managérial :
- Formation et expérience : Diplômé(e) d'une formation supérieure (Bac+5 / École d'Ingénieur) spécialisée dans les métiers de l'Eau, de l'Environnement, ou de l'Hydraulique
ou
5 ans d'expérience minimum sur des fonctions similaires en exploitation eau potable.
Une expérience confirmée en management d'équipe est impérative
- Expertise : Vous maîtrisez le fonctionnement des réseaux d'eau potable et des usines de production, ainsi que la réglementation sanitaire associée
- Savoir-être : Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership naturel, votre capacité à déléguer efficacement et votre sens de l'organisation. Votre hauteur de vue, alliée à un pragmatisme de terrain, vous permettra de gagner rapidement la confiance de vos équipes et de votre direction
· Poste à temps plein en CDI
· Statut cadre au forfait jour
· Rémunération selon profil et expérience
· Prise de poste : idéalement au 1er novembre 2026
Pourquoi nous rejoindre ?
· Des projets structurants pour le Territoire
· Une organisation évolutive
· Des ambitions fortes du Territoire pour la modernisation du service de l’eau potable
· Un poste à fort impact environnemental
Rémunération : 55 000,00€ à 70 000,00€ par an
Lieu du poste : En présentiel
