11 meilleures offres (réceptionnaire, mantes la ville, a8) (à pourvoir)

Conseiller offres de services (H/F)
CPAM des Yvelines —Poissy (78)
- 1 917 € par mois
- Temps plein
- Service client
- Niveau Bac
- Réception
- Prise en charge du transport quotidien
Réceptionnaire (H/F)
Intersport —Les Clayes-sous-Bois (78)
- Vente
- Service client
- Prise en charge du transport quotidien
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Réceptionnaire Automobile Toyota DUOTECH H/F
Groupe Bernier —Plaisir (78)
- Temps plein
- Service client
- Expérience administrative
- Niveau Bac
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Conseiller-ère Services et Expériences Client (H/F) - Temps partiel 25H
Decathlon United —Saint-Marcel (27)
- Temps partiel
- Service client
Technicien/Réceptionnaire- H/F
Equip'jardin —Saint-Marcel (27)
- De 2 350 € à 2 600 € par mois
- Temps plein
- Service client
- Niveau Bac
- Électricité
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Conseiller de vente Services H/F
Cultura —Villennes-sur-Seine (78)
- À partir de 22 500 € par an
- Temps plein
VENDEUR RECEPTIONNAIRE (H/F)
Brico cash —Saint-Marcel (27)
- Temps plein
- Bureautique
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Conseiller-ère Services et Expériences Client (H/F) - Temps partiel 12H
Decathlon United —Saint-Marcel (27)
- Temps partiel
- Service client
Conseiller-ère Services et Expériences Client (H/F) - Temps partiel
Decathlon United —Plaisir (78)
- Temps partiel
- Service client
Conseiller Accueil Services Peugeot-Opel (H/F)
Groupe Trujas —Plaisir (78)
- Temps plein
- Niveau Bac
- Réception
- Bureautique
Receptionnaire atelier H/F
HARLEY DISTRICT 78 —Chambourcy (78)
- De 1 800 € à 2 100 € par mois
- Temps plein
- Expérience en mécanique
- Service client
- Sens de l'organisation
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Contribuer à la performance omnicanale du magasin, en fluidifiant les parcours client et en traitant les avis pour faire progresser l’expérience globale.
1 867,06 € par mois

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CPAM des Yvelines -
Poissy (78)

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Détails de l'emploi

Temps plein | CDD
1 917 € par mois

Avantages

Prise en charge du transport quotidien
Comité d'entreprise (CE)
Participation aux frais de garde d'enfants
Intéressement

Qualifications

Service client
Niveau Bac
Réception
Services aux visiteurs

Description complète du poste

La CPAM des Yvelines recherche pour sa plateforme de services

située à Poissy (78)

10 Conseillers offres de services téléphone et mail (H/F) en CDD

Le 3646, ça te parle ? C’est le numéro incontournable pour joindre notre centaine de conseillers offres de services (téléconseillers) de la CPAM des Yvelines qui assurent l’accueil téléphonique, le conseil et l’orientation des publics de l’Assurance Maladie. La plateforme est située à Poissy. La ligne téléphonique est ouverte du lundi au vendredi, entre 8h30 et 17h30.

Ce poste est pour toi si tu :

Aimes accompagner les assurés par téléphone pendant 7 heures par jour, en les guidant dans leurs démarches
Es à l’aise au téléphone et sais créer un échange fluide et agréable
Possèdes un excellent sens du service client, ce qui te permet de t’adapter facilement à différents types de publics
Sais garder ton calme et une distance émotionnelle même face à des situations délicate
Navigues aisément entre plusieurs écrans et plusieurs logiciels simultanément
As une expérience en gestion/accueil de clientèle
Es motivé.e par l’apprentissage continu et te tiens à jour sur les évolutions réglementaires de ton métier
Aimes relever des défis et atteindre des objectifs individuels et collectifs afin garantir un service de qualité
Apprécies de constamment te tenir au courant des évolutions réglementaires de ton métier

Condition impérative :

Prise de poste début du mois d'octobre 2026.

Ce que nous proposons :

Une formation interne sur la réglementation de l’assurance maladie les premières semaines
Un tutorat jusqu’à ton autonomie complète et même après en cas de coups durs
Une rémunération brute de 1917 euros versée sur 13 mois au prorata temporis
Une prime mensuelle de 76,70 euros bruts
Une prime de crèche jusqu'aux 3 ans de l'enfant
Une mutuelle, une prime d’intéressement, un CSE, 75% du pass navigo
Une carte déjeuner créditée d’une valeur de 11,52€/jour dont 4,61€ à ta charge

Les différentes étapes de notre process de recrutement :

Tests psychotechniques Assessfirst par mail (regarde tes spams, le lien s’y trouve peut-être)

Présélection en fonction des résultats et des CV

Entretien téléphonique

Entretien et mise en situation

Les candidats retenus devront respecter toutes les mesures et normes de sécurité définies et imposées par le métier et auront un devoir de discrétion vis-à-vis des informations auxquelles ils auront accès, dans le cadre des règles établies dans la politique de sécurité des systèmes d’information de la CPAM des Yvelines.

Notre entreprise est soumise à la charte de la laïcité et la neutralité dans le cadre de ses missions de service public.

Dans le cadre de sa politique diversité, la CPAM des Yvelines étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Mot de notre DRH

Rejoignez la CPAM des Yvelines et donnez du sens à votre avenir professionnel !

Acteur clé du service public de la santé, la CPAM des Yvelines et ses 1 100 collaborateurs accompagne près de 1,4 million d’assurés tout au long de leur vie, en prenant en charge leurs soins quels que soient leurs ressources, leur situation ou leur état de santé. Elle propose également une offre de prévention sans cesse enrichie et pour améliorer l’efficacité du système, elle travaille main dans la main avec les professionnels et les établissements de santé, les entreprises et tous les acteurs concernés.

Travailler à la CPAM des Yvelines, c'est ainsi :
✅ Intégrer une équipe dynamique et solidaire
✅ Développer ses compétences grâce à une politique de formation active
✅ Bénéficier d’un équilibre entre vie professionnelle et personnelle

Que vous soyez débutant ou expérimenté, nous avons peut-être l’opportunité qu’il vous faut ! Venez découvrir nos métiers !

À bientôt parmi nous !

Qui sommes-nous ?

Organisme privé exerçant une mission de service public, la CPAM des Yvelines accompagne plus d’1,5 millions d’assurés, 6300 professionnels de santé et 40 000 employeurs du département. La CPAM des Yvelines met en œuvre au niveau local la politique de l’Assurance Maladie en suivant ses 3 principes fondamentaux : protéger, réguler, prévenir. Afin de renforcer l’accès aux droits et aux soins, la CPAM des Yvelines développe un maillage territorial à travers de nombreux partenariats locaux.
Garantir l’accès aux droits pour tous, rembourser les soins, mener des actions de prévention auprès des assurés, proposer des aides financières aux plus fragiles, renforcer les partenariats sur le territoire, lutter contre la fraude… autant de missions dévolues à la CPAM des Yvelines.
Pour plus de détails, nous vous invitons à vous rendre sur notre page carrière en cliquant sur « découvrir notre entreprise ».

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