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Aide-soignant - EHPAD la Cormetière - CDD (H/F)
Action Gérontologique —Cholet (49)
- Période de travail de 12 heures
- EHPAD
- Sens de l'organisation

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ehpad animation coordination gérontologie jobs near maine et loire

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Aide-soignant - EHPAD la Cormetière - CDD (H/F)

Action Gérontologique
Cholet (49)

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Détails de l'emploi

Qualifications

Sens de l'organisation
Mise en oeuvre de projets

Description complète du poste

Service : EHPAD La Cormetière

Filière : Médico-Sociale

Catégorie : B

Cadre d'emplois : Aides-soignants territoriaux

Type de contrat : CDD Remplacement

Temps de travail : 35/35

Nombre de poste(s) : 2

Date souhaitée de prise de poste : Dès que possible

Date de Fin de Publication : 30/09/2026

Organisation de la Direction

Les missions de la Direction de l'Action Gérontologique s'articulent autour de la gestion de trois EHPAD (Le Val de Moine, le Val d'Evre et La Cormetière) et d'un service Domicile (5 Résidences Autonomie, des Maisons d'animation et du Maintien à Domicile).

Cette Direction travaille pour un EPCI qui est compétent en matière d’action sociale d’intérêt communautaire qui est le Centre Intercommunal d’Action Sociale (CIAS) du Choletais.

Missions

Rejoignez une équipe bienveillante au sein de l'EHPAD de la Cormetière pour accompagner des personnes âgées atteintes de troubles du comportement avancés, au sein d’un établissement engagé dans un projet d’accompagnement personnalisé.

Vos missions clés :

Prendre soin avec humanité : soins d’hygiène et de confort, aide aux déplacements, au lever et au coucher, assistance lors des repas, et accompagnement en fin de vie.
Travailler en équipe : en collaboration avec des infirmières, une psychologue, et une IDEC pour garantir un suivi optimal des protocoles et des besoins spécifiques des résidents.
Apporter un soutien essentiel : créer une relation de confiance avec les résidents, veiller à leur bien-être et contribuer activement à la qualité de leur quotidien

Activités Principales

✨ Accompagnement personnalisé des résidents

Participer à l’accueil, l’intégration et l’évaluation des besoins des résidents
Mettre en œuvre le projet d’accompagnement individualisé à travers des animations adaptées

💛 Soins et accompagnement au quotidien

Réaliser des soins de nursing : bain, toilette, habillage, transferts et mobilisations
Aider lors des repas 🍽️ et accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne.
Favoriser le lien social et relationnel : discussions, écoute, animations et ateliers
Accompagner les résidents en fin de vie, avec des soins techniques et relationnels empreints de respect
Participer aux actes de soins sous délégation de l’infirmière : collyres, pansements, administration de médicaments
Gérer les urgences en l’absence de l’infirmière selon les protocoles établis

📝 Suivi et coordination des soins

Tenir à jour les dossiers de soins (transmissions orales et informatiques).
Participer aux réunions de service et à l’évaluation de la dépendance des résidents à l’aide d’outils spécifiques.

🧹 Hygiène et environnement de vie

Assurer l’entretien des locaux, privatifs et communs, selon les plannings et protocoles établis.

Profils Recherchés

🎓 Diplômes requis :

Diplôme professionnel d’aide-soignant(e), d’aide médico-psychologique (AMP) ou d’assistant(e) de soins en gérontologie (ASG).

Savoir (connaissances) :

Bonne compréhension des spécificités liées aux personnes âgées ou en situation de handicap, incluant leurs pathologies et leur psychologie
Capacité à adapter les soins en fonction des évolutions comportementales, physiologiques ou pathologiques des résidents.
Organisation et méthodologie de travail éprouvées
Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité dans les soins, l’entretien des locaux et la gestion de l’alimentation.

Savoir-faire (compétences techniques) :

Élaboration et mise en œuvre de projets de soins individualisés.
Application rigoureuse des protocoles et procédures internes
Capacité à respecter les plannings, tout en exécutant les tâches avec rapidité et qualité.

Savoir-être (qualités personnelles) :

Excellent relationnel : disponibilité, patience, et écoute attentive des résidents et de leurs proches
Discrétion et respect strict du secret professionnel
Esprit d’équipe : savoir collaborer efficacement et rendre compte des actions menées
Sens des responsabilités et capacité à gérer les situations d’urgence avec calme et maîtrise

Spécificités du Poste

Horaires :

Organisation en roulement sur une base de 12 heures.
Travail un week-end sur trois.

Exigences physiques :

Station debout prolongée.
Manutention occasionnelle de charges lourdes

Informations Complémentaires

Pour tous renseignements sur le poste, vous pouvez contacter l'EHPAD la Cormetière (Tél. : 02 41 29 36 02)

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