L’équipe CRIT GRADIGNAN, spécialiste du travail temporaire et du recrutement CDD/CDI, recherche son/sa futur·e Chargé.e de développement commercial BTP Gros Oeuvre H/F pour continuer à développer son ancrage local.
Ton rôle au quotidien :
- Aller à la rencontre des entreprises du territoire pour comprendre leurs besoins et leur proposer les meilleures solutions RH (CDI, CDD, CDII, intérim,…).
- Développer et fidéliser ton portefeuille clients grâce à ta prospection terrain et ton sens du contact.
- Détecter les opportunités, écouter, conseiller, et accompagner tes clients.
- Collaborer avec les recruteurs de l’agence pour identifier et recruter les talents correspondant aux besoins des clients.
- Développer ton réseau local et participer à des événements professionnels pour renforcer la présence de l’agence sur le territoire.
- Suivre les indicateurs commerciaux et participer à la définition de la stratégie de développement de l’agence.
Et si tu rejoignais une entreprise où proximité, humilité, audace et sens de l’humain ne sont pas que des mots ?
Ce que tu peux apporter à l’équipe :
Les défis te stimulent, le contact humain t’anime, et tu sais t’adapter à chaque situation grâce à ton écoute et ta ténacité.
Doté(e) d’une réelle aisance relationnelle, tu sais créer des échanges fluides et constructifs avec tes interlocuteurs.
Et surtout, tu es animé(e) par l’envie sincère de faire la différence, tant pour les entreprises que tu accompagnes que pour les talents que tu contribues à recruter et fidéliser.
Pourquoi rejoindre CRIT ?
- Un poste riche et polyvalent dans une équipe engagée et bienveillante.
- Rémunération fixe entre 25K€ et 29K€ brut/an, selon ton profil.
- Variable attractif et non plafonné.
- 11 jours de RTT, carte restaurant, mutuelle prévoyance, CSE (chèques vacances, billetterie, bons cadeaux…).
- Véhicule de fonction (commandé après la période d’essai)
- Des outils et formations conçus pour développer tes compétences commerciales et ton potentiel.
Au sein du Groupe CRIT, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. C’est pourquoi tous nos postes, à compétences égales, sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
