20 meilleures offres (coordonnateur de projets, lyon 8e, ara) (à pourvoir)

Coordonnateur (-trice) Centre Ressource Territorial H / F
Habitat & Humanisme Soin —Lyon (69)
- Temps plein
- Master
- Compétences en communication
- Prise en charge du transport quotidien
Postuler rapidement
[DRS]Coordonnateur (trice) des données de santé (F/H)
Hospice Civil de Lyon —Lyon (69)
- Niveau Doctorat
- Compétences rédactionnelles
- Anglais
Postuler rapidement
COORDONNATEUR MOBILITÉ SECTEUR SUD (F/H)
SYTRAL Mobilités —Lyon (69)
- Temps plein
- Esprit d'analyse
- Déplacements à prévoir
- Sens de l'organisation
Coordonnateur (-trice) Centre Ressource Territorial H / F
Habitat & Humanisme —Lyon (69)
- Master
- Compétences en communication
- Prise en charge du transport quotidien
RESPONSABLE ACHATS, APPROVISIONNEMENT, GESTION BUDGETAIRE ET EXECUTION DES MARCHES (H/F) (Nouvelle fenêtre)
POLE DIRECTION —Bron (69)
- 25 000 € par an
- Expérience en gestion d'équipe
- Finance
- Master
Coordination SPS
Bureau Alpes Contrôles —Lyon (69)
- Chantier
- Service client
Coordonnateur sps (H/F)
Alpes Contrôles —Lyon (69)
- Chantier
- Service client
PREVENTEUR HSE H/F
VALSERVE —Lyon (69)
- Microsoft Office
- Master
- Niveau Bac +2
Coordonnateur.trice adjoint.e périscolaire - Temps non complet 90%
Mairie de Villeurbanne —Villeurbanne (69)
- À partir de 1 541 € par mois
- Niveau Bac
Acheteur hôtelier, hygiène et protection du corps H/F- Direction des Achats Hospitaliers
GCS UniHA - Lyon —Lyon (69)
- Télétravail partiel
- Microsoft Powerpoint
- Master
- Déplacements à prévoir
Coordonnateur SPS (H/F)
SYSTRA —Lyon (69)
- Travail de nuit
- Chantier
- Bureautique
Coordonnateur communal du recensement (F/H)
Mairie de Neuville sur Saône —Neuville-sur-Saône (69)
- Sens de l'organisation
- Bureautique
Acheteur hôtelier, consommables et équipements des unités de soins H/F- Direction des Achats Hospitaliers
GCS UniHA - Lyon —Lyon (69)
- Télétravail partiel
- Microsoft Powerpoint
- Anglais
- Master
CHEF D'EQUIPE BRANCARDAGE (H/F)-Groupement Hospitalier Est
Hospice Civil de Lyon —Bron (69)
- De 30 750 € à 35 750 € par an
- Travail de nuit
- Expérience en gestion d'équipe
- Sens de l'organisation
- En présentiel
Postuler rapidement
Directeur d'accueil de loisirs F/H
Ville de Lyon —Lyon 9e (69)
- À partir de 1 980 € par mois
- Du lundi au vendredi
- Expérience en gestion d'équipe
- Niveau Bac
- Niveau Licence
- Prise en charge du transport quotidien
Postuler rapidement
Juriste coordonnateur en CRA - F/H
l'association Forum réfugiés —Lyon (69)
- 2 742 € par mois
- Temps plein
- Master
- Expérience administrative
- Déplacements à prévoir
Postuler rapidement
il y a 14 jours
Cadre socio-éducatif H/F – Service Social HFME
Hospice Civil de Lyon —Bron (69)
- De 24 000 € à 38 000 € par an
- Parking gratuit
Postuler rapidement
LOGISTICIEN(NE) H/F
UFCV —Lyon (69)
- Temps plein
- Sens de l'organisation
Postuler rapidement
Educateur spécialisé IDEF - CDD 4 mois (H/F)
Métropole de Lyon —Bron (69)
Moniteur éducateur (H/F)
Métropole de Lyon —Bron (69)
- Travail de nuit
- Niveau Bac

Je souhaite recevoir la dernière alerte Emploi pour les postes de ce type : coordonnateur de projets (lyon 8e, ara)

En vous connectant à votre compte, vous acceptez les Conditions d'utilisation de SimplyHired et consentez à notre Politique relative aux cookies et Politique de confidentialité.

Afficher des offres d'emploi dans d'autres lieux

coordonnateur de projets jobs near lyon 8e, ara

Chef De Secteur, Lyon (69) : emplois

Logisticien, Lyon (69) : emplois

Responsable Des Achats, Lyon (69) : emplois

Juriste, Lyon (69) : emplois

Responsable Communication, Amiens (80) : emplois

Responsable Qualité, Lille (59) : emplois

Responsable Budgétaire, Côte D'or : emplois

Animateur De Centre De Loisirs, Montigny Le Bretonneux (78) : emplois

Animateur De Centre De Loisirs, La Garenne Colombes (92) : emplois

Animateur De Centre De Loisirs, Fontenay Le Fleury (78) : emplois

Animateur De Centre De Loisirs, Suresnes (92) : emplois

Centre Hospitalier, Hazebrouck (59) : emplois

Chef De Projet, Rennes (35) : emplois

Amazon De, Lauwin Planque (59) : emplois

Coordonnateur Sps, Bourgogne Franche Comté : emplois

Médecin Coordonnateur, Haute Garonne : emplois

Coordonnateur Sps, Bretagne : emplois

Coordonnateur Sps, Île De France : emplois

Medecin Coordonnateur Ehpad, Loiret : emplois

Medecin Coordonnateur Ehpad, Pau (64) : emplois

Coordonnateur (-trice) Centre Ressource Territorial H / F

Habitat & Humanisme Soin
Lyon (69)

Postuler rapidement

Détails de l'emploi

CDI | Temps plein

Avantages

Prise en charge du transport quotidien

Qualifications

Master
Compétences en communication

Description complète du poste

Créée au début des années 2000, l’association Habitat & Humanisme Soin, anime un réseau d’établissements d’accueil et de soins de personnes âgées fragilisées ou dépendantes, à faibles ressources. Ce réseau de 62 établissements est présent dans 29 départements en France.

Habitat & Humanisme Soin recherche un(e) Coordonnateur (-trice) Centre Ressource Territorial pour son Centre Ressources Territorial situé à Lyon (69).

Vous aimez le contact, les relations humaines ?

Vous souhaitez intégrer une filière d’avenir dans un secteur en plein développement, mais au sein d’une équipe à taille humaine ?

Vous avez envie d’être utile et de vous engager pour les plus fragiles ?

Rejoignez Habitat & Humanisme Soin pour un emploi utile, qui a du sens et solidaire !

#HHSoin

Description du poste

Missions / conditions d'exercice

Coordonner les missions du volet 1 et accompagner le parcours de vie du bénéficiaire sur le territoire couvert par le CRT dans son orientation et la coopération avec les acteurs autour de sa prise en charge (volet 2).

Mettre en œuvre le projet de centre de ressources territorial ;
Manager l’équipe du CRT ;
Suivre des indicateurs du CRT ;
Réaliser le rapport du CRT ;
Communiquer auprès des acteurs sur le CRT ;
Maintenir le réseau de partenaire et l’élargir en lien avec les besoins du CRT ;
Mettre en place et suivi des conventions partenaires (renouvellement, mise à jour...) ;
Organiser les instances et animer les réunions avec la direction ;
Définir des actions sur le territoire et les met en œuvre ;
Participer aux réunions avec les autres CRT et l’ARS ;
Communiquer, de façon organisée et formalisée, avec l’ensemble de l’encadrement de l’établissement (Directrice, Directrice adjointe, Cadre de santé) ;
Participer à des groupes de travail internes (ou externes) sur des missions transverses au sein de l’établissement tel que la réalisation de protocoles et procédures, un travail commun autour de l’accompagnement des bénéficiaires (partage et temps de travail, conditions de travail…) et de leur prise en soin ;
Rédiger ses comptes-rendus et ses évaluations sur le logiciel métier afin d’alimenter le rapport d’activité et les données d’évaluation de l’établissement ;
Contribuer à la rédaction de protocoles et procédures ;
Participer à la rédaction des fiches de postes et leur mise à jour ;

Dans le cadre du volet 2 :

Être le premier principal interlocuteur dans le cadre du dispositif, qui assure le suivi personnalisé des bénéficiaires, les aide à trouver des solutions adaptées à leur situation et à leurs besoins, intervient en cas d’urgence et veille à la coordination des services ;
Recueillir de données du postulant ;
Réaliser les visites d’évaluation en lien avec l’IDE ;
Etudier la demande dans le cadre de la commission d’admission ;
Demander l’évaluations des différents professionnels en fonction de l’évaluation : ergothérapeute, diététicien(ne), psychomotricien(ne) et psychologue, médecin référent ;
Mettre en place des prestations en fonction de l’évaluation du plan personnalisé de coordination en santé en lien avec l’IDE et avec les services proposés dans le cadre du dispositif ;
Traiter les demandes des usagers ;
Animation des Comités Opérationnels Bénéficiaires (COB)conjointement avec les infirmier(e)s, le coordinateur(rice)(s) et responsable de secteur, pour les professionnels paramédicaux, les soignants et les AVS intervenants dans le dispositif ;
Réaliser les visites de réévaluation : à 1 semaine et 1 mois après l’intégration dans le dispositif et ensuite tous les 3 mois si aucun critère d’alerte ;
Mettre à jour du plan personnalisé de coordination en santé ;
Mettre à jour les données sur la plateforme de coordination ;
Accompagner le bénéficiaire dans ses démarches administratives, prise de rendez-vous …
Evaluer le dispositif dans le cadre d’enquêtes de satisfaction à destination des usagers, de leurs aidants et des partenaires (évaluation tous les 6 mois) ;
Suivre les réclamations et événements indésirables.
Alerter la Direction de toute situation impactant les prises en soin des usagers et/ou le bon fonctionnement de l’établissement ou éventuellement pouvant mener à des évènements indésirables.

Profil recherché

Condition d’accès au métier : Master 1 Gestion établissement Medico social
Expérience en coordination.

Savoir :
- Connaissance du vieillissement normal et pathologique
- Maitrise du management (techniques de communication, animation de réunion, entretien individuel...)
- Connaitre le cadre général des politiques sociales et les dispositifs à domicile et en établissement
- Maîtriser d'une manière générale l'informatique et plus particulièrement les outils de bureautique
Savoir-faire :
- Capacité d'observation et d'analyse des situations
- Savoir adapter sa communication orale aux situations et contextes
- Savoir gérer les situations conflictuelles, l'agressivité, savoir agir en médiateur
- Savoir fédérer les équipes et les partenaires au service du bien être des bénéficiaires
- Savoir transmettre son savoir professionnel, savoir mettre en place une relation de confiance
- Maitriser la gestion de projet, être force de propositions, mettre en place une démarche créative et innovante pour répondre aux besoins des bénéficiaires, de l'équipe et des partenaires.
- Capacités rédactionnelles et de synthèse
Savoir être :
- Être autonome et organisé(e), savoir prioriser ses actions
- Savoir s'inscrire et entretenir un travail en réseau
- Discrétion et respect du secret professionnel
- Capacités d'adaptation, capacité à mettre en confiance
- Capacité à travailler en équipe

Prise de poste à partir du 25 septembre 2026

Avantages

Prise en charge partielle des transports en commun
Nombreux avantages : cadre de travail agréable, mutuelle, restauration, parcours d’intégration à la prise de poste

Postuler rapidement

Affinez votre recherche

coordonnateur de projets emplois - lyon 8e, ara

Coordonnateur (-trice) Centre Ressource Territorial H / F

[DRS]Coordonnateur (trice) des données de santé (F/H)

COORDONNATEUR MOBILITÉ SECTEUR SUD (F/H)

Coordonnateur (-trice) Centre Ressource Territorial H / F

RESPONSABLE ACHATS, APPROVISIONNEMENT, GESTION BUDGETAIRE ET EXECUTION DES MARCHES (H/F) (Nouvelle fenêtre)

Coordination SPS

Coordonnateur sps (H/F)

PREVENTEUR HSE H/F

Coordonnateur.trice adjoint.e périscolaire - Temps non complet 90%

Acheteur hôtelier, hygiène et protection du corps H/F- Direction des Achats Hospitaliers

Coordonnateur SPS (H/F)

Coordonnateur communal du recensement (F/H)

Acheteur hôtelier, consommables et équipements des unités de soins H/F- Direction des Achats Hospitaliers

CHEF D'EQUIPE BRANCARDAGE (H/F)-Groupement Hospitalier Est

Directeur d'accueil de loisirs F/H

Juriste coordonnateur en CRA - F/H

Cadre socio-éducatif H/F – Service Social HFME

LOGISTICIEN(NE) H/F

Educateur spécialisé IDEF - CDD 4 mois (H/F)

Moniteur éducateur (H/F)

Je souhaite recevoir la dernière alerte Emploi pour les postes de ce type : coordonnateur de projets (lyon 8e, ara)

Related Searches

Afficher des offres d'emploi dans d'autres lieux

Description du poste

Profil recherché

Outils pour les chercheurs d'emploi

Outils Employeurs

Parcourir

Garder le contact