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Agent spécialisé des écoles maternelles H/F
Ville d'Oullins-Pierre-Bénite —Oullins (69)
- 1 411 € par mois
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il y a 5 jours
Animateur périscolaire F/H
Ville de Lyon —Lyon 1er (69)
- À partir de 1 090,18 € par mois
- Du lundi au vendredi
- Horaires flexibles
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Animateur en périscolaire H/F
ALAE Maternelle Lyon 1er —Lyon (69)
- 934,18 € par mois
- Temps partiel
- Garde d'enfants
- Niveau Bac
- En présentiel
- Réductions tarifaires
- Prise en charge du transport quotidien
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Directeur périscolaire H/F
Léo Lagrange Animation —Tassin-la-Demi-Lune (69)
- 14,84 € de l’heure
- Temps plein
- Garde d'enfants
- Niveau Bac
- En présentiel
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il y a 12 jours
ATSEM
Mairie de Villeurbanne —Villeurbanne (69)
- À partir de 1 746 € par mois
ASEM
OGEC JEANNE D'ARC GENAS —Genas (69)
- De 12,65 € à 14,18 € de l’heure
- Temps plein
- Expérience administrative
- Sens de l'organisation
- En présentiel
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il y a 5 jours
ATSEM - maternelle Centre
Ville de Venissieux —Vénissieux (69)
- Appeler l'employeur
Responsable périscolaire et extrascolaire H/F
Ville d'Oullins-Pierre-Bénite —Oullins (69)
- Niveau Bac
- Sens de l'organisation
- Bureautique
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Coordonnateur.trice périscolaire
Mairie de Villeurbanne —Villeurbanne (69)
- À partir de 1 816 € par mois
- Niveau Bac
- Expérience en supervision
Directeur/Directrice Périscolaire (69) Tassin-la-Demi-Lune
Leo Lagrange —Tassin-la-Demi-Lune (69)
- 16,13 € de l’heure
- Temps partiel
- Niveau Bac
- En présentiel
- Niveau Bac +2
Animateurs Vacataires H/F
Hôtel de Ville de Bron —Bron (69)

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1 990 € par mois
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Agent spécialisé des écoles maternelles H/F

Ville d'Oullins-Pierre-Bénite
Oullins (69)

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Détails de l'emploi

CDD
1 411 € par mois
Il y a 5 jours

Avantages

Compte épargne-temps
Titre restaurant

Description complète du poste

À propos de nous

La ville d'Oullins-Pierre-Bénite, issue de la fusion entre Oullins et Pierre-Bénite, est une municipalité dynamique comptant environ 37 500 habitants. Cette union vise non seulement à maintenir la qualité des services offerts aux usagers mais aussi à répondre efficacement à leurs besoins, assurant ainsi un cadre de vie agréable. La Ville bénéficie d'une excellente desserte en transports publics grâce à une gare, deux stations de métro, et un réseau de bus, tout en encourageant un environnement propice à la mobilité douce.

En rejoignant la Ville d'Oullins-Pierre-Bénite, vous bénéficierez de politiques attractives d'accompagnement, de prévention, et de valorisation de votre carrière. Vous disposerez d'une rémunération statutaire, d'un régime indemnitaire spécifique à votre filière de recrutement, et d'une prime annuelle de 1300 € bruts (sous réserve d'éligibilité).

Parmi les actions sociales proposées, vous trouverez des titres-restaurant, une protection sociale complémentaire, ainsi que des activités extra-professionnelles sportives et culturelles, soutenues par des comités d'œuvres sociales (internes ou externes). Il est également possible de bénéficier d'une participation aux frais de transports publics et/ou d'un forfait mobilité durable. De plus, la monétisation du Compte Épargne Temps est envisageable, et des formules de temps de travail adaptées aux besoins du service sont disponibles.

Mission

Situation hiérarchique : Agent placé sous la responsabilité du coordinateur affaires scolaire (N+1) et du responsable des affaires scolaires (N+2)

Mission :

Sous l’autorité directe du coordinateur affaires scolaire, vous assistez le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants (à partir de 2 ans). Vous préparez et mettez en état de propreté les locaux et les matériels servant directement aux enfants. Vous intervenez sur les temps d’activité périscolaires.

Activités principales

Accueillir, avec l'enseignant, les enfants et les parents

Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) des enfants à partir de 2 ans

Prendre en compte les différences des enfants en cohérence avec le règlement intérieur

Etre à l'écoute et savoir dialoguer avec l'enfant

Repérer et signaler à l'enseignant les enfants en détresse

Savoir s'adapter à la diversité sociale et culturelle des familles

Aider l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité (respect d'autrui, respect de l'environnement, etc.) et d'hygiène corporelle

Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice, etc.)

Accompagner l'enfant dans son développement affectif et intellectuel, et dans l'acquisition des fonctions sensorielles et motrices

Gérer les conflits entre les enfants

Assurer et surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants

Assurer l’aménagement et l’entretien des locaux et matériaux destinés aux enfants

Assurer la sécurité des enfants lors des déplacements pendant le temps scolaire

Accompagner les enfants à la sieste

Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité relatives aux enfants

Assurer les premiers soins sur instruction et sous la responsabilité de l'enseignant

Alerter les services compétents en cas d'accident

Assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques

Préparer des supports pédagogiques selon les consignes de l'enseignant

Fabriquer des éléments éducatifs simples (décoration, rangement, etc.)

Participer et/ou animer des activités sous la responsabilité de l'enseignant

Participer aux projets éducatifs et aux temps d’activité périscolaire

Situer sa fonction et son rôle dans un établissement, un service, une équipe pluridisciplinaire

Identifier et respecter le lien hiérarchique et le lien fonctionnel

Mettre en œuvre un programme de travail en fonction des besoins des enfants et de la collectivité dans le cadre du projet pédagogique

En fonction du planning, assurer des animations en direction des enfants lors de la pause méridienne, en lien avec les animateurs et le référent périscolaire de l’école

En fonction du planning, assurer des animations en direction des enfants durant les temps d’activité périscolaire de 16h30-18h00

Rendre compte d'observations et d'activités effectuées

Profil

Compétences

Techniques :

Connaitre le cadre juridique et réglementaire du domaine d’activité

Connaître les besoins et des rythmes de l’enfant.

Connaitre le cadre juridique et réglementaire des collectivités

Relationnelles

Faire preuve d’aisance dans la communication et dans la relation avec les parents, les enfants, les enseignants, l’équipe, etc

Etre force de proposition

Faire preuve de discrétion

Liaisons fonctionnelles

En interne :

Coordinateur Affaires scolaire et direction de service

Communication permanente avec les collaborateurs

En externe :

Enseignants et directeurs d‘école

Référent périscolaire

Référent Restauration Scolaire

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