Créé en 2013, Infans est un organisme de formation spécialisé dans le secteur de la petite enfance.
Nous accompagnons les professionnelles de la petite enfance dans leur parcours de formation pour favoriser leur montée en compétences.
Nos formations sont dédiées au développement et à l'épanouissement des enfants et des professionnelles.
Nous proposons également des accompagnements à la VAE pour valoriser les parcours professionnels.
Nous recherchons un(e) concepteur(trice) E-learning en renfort.
Description du poste :
Dans le cadre de l'uniformisation de notre catalogue de formations et de l'optimisation de notre infrastructure technique.
Votre mission principale sera de piloter et d'exécuter la migration de nos contenus de formation existants actuellement au format HTML vers le standard SCORM, de garantir leur uniformisation graphique et pédagogique, et d'assurer leur intégration optimale sur notre LMS Moodle.
Missions générales du poste :
- Piloter et exécuter la migration de nos contenus de formation existants actuellement au format HTML vers le standard SCORM
- Garantir l’uniformisation graphique et pédagogique des formations
- Administrer la plateforme LMS Moodle
- Créer des contenus, à partir des écrits des experts métier
Missions spécifiques du poste :
- Participer à l’élaboration des projets (R&D, améliorations, développement technologique…)
Aptitudes requises :
- Maîtrise indispensable de l'écosystème Moodle (administration de cours, gestion des paramètres SCORM)
- Excellente connaissance du standard SCORM
- Maîtriser les outils informatiques essentiels (Word, Powerpoint, Excel…)
- Avoir des connaissances autour de la formation à distance
- Connaissance des logiciels graphiques de la suite Adobe (Illustrator, InDesign, Photoshop)
- Avoir des connaissances autour de la pédagogie et des logiciels associés (Storyline, Rise, Review360…) est un plus
- Faire preuve de rigueur, d’autonomie et d’organisation
- Respecter le cahier des charges de chaque projet
Conditions de travail :
- Déplacements : NON
- Astreintes : NON
Temps de travail :
- Contrat jour selon la convention
Rattachement hiérarchique :
- Supérieur direct : Responsable adjoint du pôle pédagogie
- Autres supérieurs : Responsable du pôle
Composition de l’équipe :
- 4 personnes dont 1 référent
Rémunération : 2 350,00€ par mois
Avantages :
Lieu du poste : En présentiel
