CDI – Lyon
Cortex Média est un média digital indépendant, engagé et en pleine croissance, déployé sur plusieurs supports : Orange TV, Cortex-media.tv et cortex-media.fr.
Notre mission : créer, diffuser et monétiser des contenus accessibles, inclusifs et utiles, à destination du grand public, des institutions, des entreprises et des acteurs culturels.
Nous développons aujourd’hui plusieurs offres commerciales autour de notre audience, de nos contenus, de nos formats médias, de nos solutions publicitaires accessibles et de nos services à destination des entreprises, bibliothèques, agences, annonceurs et acteurs engagés.
Pour accélérer notre développement, nous recherchons un profil commercial capable d’ouvrir des portes, de créer des opportunités et de transformer rapidement des contacts en rendez-vous puis en chiffre d’affaires.
Rattaché(e) directement à la direction, vous participez au déploiement de la stratégie commerciale de Cortex Média.
Votre rôle est simple : aller chercher de nouveaux clients.
Vous intervenez sur un portefeuille de cibles déjà identifié, avec des offres prêtes à vendre, des arguments solides et un positionnement différenciant sur le marché des médias, de l’accessibilité, de l’inclusion et de la publicité responsable.
Vous êtes en prospection active, au téléphone, par mail, sur LinkedIn, en rendez-vous, en relance et sur le terrain. Vous aimez créer le contact, comprendre les besoins, convaincre et faire avancer les opportunités.
Ce poste s’adresse à une personne qui aime l’action, les objectifs, la conquête commerciale et les environnements entrepreneuriaux.
Nos missions seront notamment de :
- Prospecter activement les cibles définies : annonceurs, agences médias, agences de communication, bibliothèques, médiathèques, directions RSE, référents handicap, DRH, institutions et entreprises engagées.
- Identifier les bons interlocuteurs, obtenir des rendez-vous qualifiés et créer de nouvelles opportunités commerciales.
- Présenter les offres de Cortex Média : audience, contenus, dispositifs éditoriaux, formats sponsorisés, publireportages, partenariats, solutions publicitaires accessibles et offres B2B.
- Vendre notre audience, nos contenus et nos solutions auprès des entreprises et organisations ciblées.
- Développer un pipeline commercial clair, suivre les prospects et relancer avec méthode.
- Participer à la qualification des besoins clients et à l’adaptation des propositions commerciales.
- Remonter les retours terrain à la direction afin d’ajuster les offres, les arguments et les priorités commerciales.
- Contribuer à structurer les premiers process commerciaux : messages de prospection, séquences de relance, suivi CRM, reporting, argumentaires.
- Être force de proposition dans l’exécution commerciale quotidienne.
Profil recherché
Nous recherchons avant tout un tempérament commercial.
Vous aimez prospecter, convaincre, ouvrir des portes et générer des rendez-vous. Vous n’attendez pas que les leads arrivent : vous allez les chercher.
Vous avez idéalement :
- Une formation école de commerce, communication, marketing, média ou équivalent.
- Une première expérience réussie d’au moins 2 ans en développement commercial, agence, média, publicité, annonceur, régie, communication.
- Une bonne compréhension des enjeux médias, marketing, publicité, communication ou RSE.
- Une vraie aisance à l’oral comme à l’écrit.
- Une capacité à utiliser LinkedIn, les outils digitaux, l’IA et les méthodes modernes de prospection.
- Un esprit structuré : vous savez suivre vos relances, organiser votre pipeline et prioriser vos actions.
- Une forte énergie commerciale, de la ténacité et le goût du résultat.
- Un esprit entrepreneurial : vous aimez construire, tester, apprendre vite et contribuer à une aventure en développement.
Ce que nous attendons
Nous cherchons une personne capable de passer rapidement à l’action.
Quelqu’un qui sait décrocher son téléphone, envoyer des messages ciblés, obtenir des rendez-vous, relancer sans se décourager et transformer les opportunités.
Vous serez attendu(e) sur votre capacité à :
- Générer des contacts qualifiés.
- Obtenir des rendez-vous commerciaux.
- Créer de nouvelles opportunités.
- Faire avancer les prospects dans le cycle de vente.
- Contribuer directement au chiffre d’affaires.
- Apporter des retours concrets du terrain.
Ce que nous offrons
- Une stratégie commerciale claire.
- Des produits déjà structurés et prêts à vendre.
- Un positionnement différenciant sur des sujets porteurs : média, accessibilité, inclusion, publicité responsable, handicap, culture et innovation.
- Un accès direct à la direction et une vraie proximité décisionnelle.
- Un terrain d’action large pour prouver rapidement votre impact.
- Une entreprise à taille humaine, agile, ambitieuse et en construction.
- Une rémunération avec variable lié aux résultats.
- La possibilité de participer au développement d’un média engagé, avec une vraie mission sociétale.
Pourquoi rejoindre Cortex Média ?
Parce que vous ne rejoignez pas une grande structure figée.
Vous rejoignez une entreprise qui construit son modèle, développe ses offres et veut passer un cap commercial important.
Ce poste est fait pour quelqu’un qui veut avoir un vrai impact, prendre sa place, faire ses preuves et participer directement à la croissance d’un média indépendant positionné sur des enjeux d’avenir.
- Si vous aimez la conquête, les défis commerciaux, les environnements en mouvement et les projets qui ont du sens, ce poste est fait pour vous.
Rémunération : 28 000,00€ à 30 000,00€ par an
Lieu du poste : En présentiel
