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Super collaborateur comptable junior F/H
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comptable général junior jobs near lyon 2e, ara

Comptable général junior H/F

EVORIEL
Lyon (69)

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Détails de l'emploi

Temps plein
De 29 000 € à 32 000 € par an

Avantages

Aide au logement
Titre restaurant
RTT
Comité d'entreprise (CE)
Épargne salariale
Participation
20 jours ou plus de congés payés
Intéressement

Qualifications

Sage
Finance
Niveau Bac
Cegid
Comptabilité
Bureautique
Administration des affaires
Niveau Bac +2
Comptabilité

Description complète du poste

Description de l'entreprise

Le Groupe EVORIEL, spécialisé en services immobiliers, rassemble plus de 200 agences, et plus de 3500 collaborateurs au service d’un million de clients, pour un chiffre d’affaires de 362 millions d’euros.

Notre collectif offre une complémentarité unique de services pour accompagner tous types de clients, du particulier à l’investisseur institutionnel, de la petite copropriété aux grands comptes français et internationaux.

Nous dédions nos marques et nos expertises autour des métiers de syndic, gérance, location transaction et property management, et de l'assurance spécialisée en immobilier :

Lamy, l’acteur référence de l’ancrage territorial avec une présence dans plus d’une centaine de villes en France
Oralia, le réseau d’agences premium au cœur des grandes agglomérations pour des offres de services sur-mesure
Richardière, le spécialiste du Property Management à destination des institutionnels et des grands investisseurs privés
Terranae, l'acteur majeur de la gestion d'actifs immobiliers commerciaux
Bélier Assurances, le courtier interne, spécialiste incontesté des couvertures d’assurances immobilières.

Description du poste

Le comptable général intervient dans le traitement et le suivi des opérations courantes de comptabilité.
Il/elle contribue à la bonne tenue des comptes de l’entreprise et participe à la reprise de la comptabilité sociale de la filiale ORALIA.

Activités et responsabilités

Saisie comptable :
- Enregistrer les factures fournisseurs et clients
- Effectuer le lettrage des comptes et assurer leur suivi
- Préparer et saisir les écritures de banque, caisses, notes de frais
Suivi administratif et financier :
- Assurer le rapprochement bancaire et traiter les écarts
- Suivre les règlements et relances simples clients/fournisseurs
- Préparer les éléments pour les déclarations fiscales (TVA, CET, etc.)
Clôtures et reporting :
- Participer aux travaux de clôture mensuelle, trimestrielle et annuelle
- Contribuer à la préparation des dossiers de révision pour l’expert-comptable ou le commissaire aux comptes
Support administratif :
- Classer, archiver et organiser les documents comptables
- Assurer la mise à jour des bases de données comptables et financières
- Participer à l’amélioration des process de gestion

Qualifications

Formation et expérience

Bac Pro Comptabilité / BTS Comptabilité et Gestion / DUT GEA option Finance-Comptabilité, ou équivalent
3 à 4 d'expérience en entreprise ou en cabinet comptable est souhaitée (alternance acceptée)

Compétences techniques

Connaissance des principes comptables et fiscaux de base
Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word)
Connaissance d’un logiciel comptable (ex. Cegid, Sage, Oxygène, Talentia…)

Compétences comportementales

Rigueur, fiabilité et sens du détail
Organisation et respect des délais
Capacité à travailler en équipe et sens du service
Discrétion et respect de la confidentialité des informations financières

Conditions du poste

Type de contrat : CDI
Localisation : Lyon / Vaise

Informations supplémentaires

Nous agissons en tant qu’Entreprise citoyenne avec une symétrie des attentions pour nos clients et nos collaborateurs. A ce titre, nous proposons un environnement propice à l’épanouissement professionnel, à la croissance personnelle et au succès du collectif.

Rejoignez un acteur clé de l'immobilier et bénéficiez d’avantages attractifs :

Qualité de vie au travail : 1 à 3 jours de télétravail, 12 RTT, 28 jours de congés payés,
Package : Tickets restaurant, épargne salariale, intéressement/participation et prime de progrès,
Bien-être : Garanties santé et prévoyance, aide au logement, CSE, avantages divers (chèques CESU, forfait mobilité durable...),
Des perspectives d'évolution notamment grâce à des formations continues,
Une culture d’entreprise inclusive où la diversité a toute sa place et les collaborateurs sont respectés et soutenus.

L'aventure Evoriel, c'est la force d'un groupe en pleine ascension, où l’expertise et l'engagement de nos collaborateurs sont les clés de notre succès !

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