3 meilleures offres (alternance comptable de copropriété, lyon 2e, ara) (à pourvoir)

Alternance - Comptable de copropriété
Matera —Lyon (69)
- Service client
- Master
- Comptabilité
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Comptable général junior H/F
EVORIEL —Lyon (69)
- De 29 000 € à 32 000 € par an
- Temps plein
- Télétravail partiel
- Finance
- Niveau Bac
- Comptabilité
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Comptable général expérimenté H/F
EVORIEL —Lyon (69)
- De 32 000 € à 35 000 € par an
- Temps plein
- Télétravail partiel
- Finance
- Niveau Bac
- Comptabilité
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alternance comptable de copropriété jobs near lyon 2e, ara

Alternance - Comptable de copropriété

Matera -
Lyon (69)

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Détails de l'emploi

Alternance

Avantages

Outils fournis

Qualifications

Service client
Slack
Master
Comptabilité

Description complète du poste

À propos de nous :

Chez Matera, on révolutionne la gestion de copropriété depuis 2017. Après le succès de nos offres pour les syndics coopératifs, nous avons lancé Matera Local, notre nouvelle offre de syndic professionnel.

Et pour accompagner notre croissance, nous recherchons un·e alternant·e comptable pour rejoindre notre équipe de Comptable de copropriété et monter en compétences sur un métier clé dans l’immobilier.

Descriptif du poste :

Accompagné·e par un·e tuteur·rice expérimenté·e, tu contribueras à la gestion d’un portefeuille clients aux côtés d’un·e comptable confirmé·e. Progressivement, et en fonction de ta montée en compétences, tu pourras prendre en charge ton propre portefeuille de clients en toute autonomie.

Concrètement, tu apprendras à :

Régler et suivre les factures, encaisser les chèques
Préparer les annexes comptables et vérifier les comptes annuels
Saisir les compteurs d’eau
Réaliser des rapprochements bancaires
Gérer l’envoi des appels de fonds
Répondre aux questions comptables des clients
Participer à la saisie comptable des nouvelles copropriétés

Pour aller plus loin :

Contribuer à l’amélioration continue de notre plateforme avec nos équipes Produit et Tech
Devenir un point de contact interne sur les sujets comptables pour d’autres équipes (Customer Care, Sales, etc.)

Les outils mis à ta disposition :

Notre plateforme de gestion avec de l’automatisation de tâches qui te fera gagner du temps
Un onboarding de 2 semaines pour découvrir Matera et tes outils
Des missions à valeur ajoutée : tu monteras en compétences progressivement sur des cas concrets
Des outils internes (Notion, Slack…) pour échanger facilement et apprendre en continu dans un environnement Tech

Les avantages

Les plus :

Salaire : selon la grille de rémunération SYNTEC
2 semaines d’onboarding pour te faire découvrir le monde de la copropriété et le fonctionnement de Matera,
Un suivi hebdomadaire par ton/ta tuteur.ice
Gymlib pour faire du sport à petits prix
Des bons plans culture avec la plateforme Leeto

La base légale :

Une demi-journée de congé par mois (cumulable)
Carte Swile - pris en charge à 50%
Prise en charge des transports à 50%
Un ordinateur et équipements te seront fournis

Les informations pratiques :

Localisation : Lyon - Marseille - Annecy
Occasionnel selon validation du manager
Type de contrat : alternance
Début de contrat : Septembre / Octobre 2026
Rythme d’alternance recherché : 3 semaines en entreprise / 1 semaine en formation

Idéalement,

Tu es issu.e d’une formation en comptabilité
Tu es un attrait pour le secteur de l’immobilier
Tu es consciencieux, tu sais faire preuve d’autonomie et tu as une forte capacité d’adaptation
Tu aimes la relation client et assurer leur satisfaction

Processus de recrutement :

1️⃣ On étudie ta candidature

2️⃣ Entretien avec une recruteuse au téléphone 20 min

3️⃣ Entretien avec un membre de l'équipe et un manager

4️⃣ Prise de référence

À savoir :

Nous nous efforçons de faire un retour sur ta candidature le plus rapidement possible (sous une semaine). Que le retour soit positif ou négatif, tu recevras un mail de notre part - pense à regarder tes spams au cas où.

️ Sache que chez Matera, nous garantissons l’égalité des chances et la diversité, c'est pourquoi tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, seules les compétences et la motivation font la différence !

‍ ️ Si tu as besoin de prédispositions particulières pour réaliser les entretiens dans les meilleures conditions, tu peux le notifier lors de ta candidature et en informer l’équipe Recrutement.

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