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Comptable trésorier H/F
Transdev —Caluire-et-Cuire (69)
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Business Developer - Offre comptable [CDI - Lyon - H/F]
Club Employés —Lyon (69)
- 40 000 € par an
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Comptable bénévole (H/F)
Diocèse de Lyon —Lyon (69)
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Comptable - bénévolat (H/F)
Diocèse de Lyon —Villeurbanne (69)
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Consultant Sénior - Cash Management (Kyriba) H/F
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trésorier h f jobs near lyon (69)

Trésorier F/H

GROUPE APICIL -
Lyon (69)

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Détails de l'emploi

Avantages

Compte épargne-temps
Titre restaurant
RTT
Comité d'entreprise (CE)
Plan de carrière
Participation
Restaurant d'entreprise
Intéressement

Qualifications

Gestion de trésorerie
Finance
Trésorerie
Bureautique

Description complète du poste

En tant qu’acteur majeur de la protection sociale en France nous œuvrons quotidiennement auprès de nos 2,2 millions d’assurés en leur proposant des solutions pérennes, performantes et adaptées pour les protéger tout au long de leur vie en santé, prévoyance, épargne, services financiers et retraite complémentaire.

Paritaire et mutualiste nous sommes pleinement engagés au sein de la société et contribuons au développement économique des entreprises et à l’équilibre social. Chaque année nous consacrons près de 17 millions d’euros à la mise en œuvre d’actions de solidarité.

Nos collaborateurs évoluent dans un environnement qui articule performance sociale et performance économique afin d’être en résonnance avec la Raison d’Etre qui est la nôtre : “par une relation proche et attentionnée, soutenir toutes les vies, toute la vie.”

APICIL, Uniques, Ensemble.

Trésorier F/H

Référence:

req3107

Entité:

APICIL TRANSVERSE TOUR DE LYON

Type de contrat:

CDI

Localisation du poste:

51, Boulevard Marius Vivier Merle, Lyon 69003 FRA

Poste à pourvoir à partir du:

01/10/2026

Votre rôle

Activités principales

Rattaché(e) à la Direction des Investissements, le/la Trésorier(ère) intervient au cœur du dispositif de pilotage des liquidités et des flux financiers du Groupe. Dans un environnement assurantiel fortement réglementé et en constante évolution, la fonction Trésorerie joue un rôle central dans la sécurisation et la cohérence des flux, l’optimisation des liquidités et l’accompagnement des activités financières des entités du Groupe APICIL.

Le/la Trésorier(ère) contribue à assurer la disponibilité des ressources financières nécessaires aux engagements du Groupe, tout en veillant à la maîtrise des risques opérationnels, bancaires et réglementaires. En lien étroit avec les équipes Investissements, Comptabilité, Back Office, DSI Finance, les métiers du Groupe et les partenaires bancaires, il/elle participe activement au pilotage quotidien de la trésorerie, à l’optimisation des placements court terme, au suivi des relations bancaires ainsi qu’aux projets de transformation des outils et processus de trésorerie.

Le/la Trésorier(ère) participe ainsi à la performance financière et à la sécurisation des opérations du Groupe dans une logique d’amélioration continue.

Vos missions principales seront les suivantes :

Gestion de la trésorerie et des flux financiers :

Assurer la gestion quotidienne de la trésorerie du Groupe en garantissant la sécurité et l’optimisation des liquidités.
Superviser les flux de paiement, centraliser les demandes de règlements des différentes entités et assurer le suivi des positions bancaires.
Réaliser les virements d’équilibrage, les rapprochements bancaires et gérer l’administration des comptes bancaires (ouvertures, fermetures, mises à jour).Participer à la mise en œuvre et au suivi des placements de trésorerie afin d’optimiser la rentabilité des excédents de liquidités tout en maîtrisant les risques associés.

Prévisions, pilotage et reporting :

Élaborer et suivre les prévisions de trésorerie à court et moyen terme afin de garantir le respect des contraintes de liquidité et d’anticiper les besoins de financement.
Produire les positions de trésorerie consolidées, analyser les écarts entre prévisions et réalisations et contribuer aux exercices de projection de liquidité.
Participer à la préparation des reportings financiers et aux comités de trésorerie, en fournissant les analyses nécessaires à la prise de décision.

Relations bancaires et financements :

Assurer la gestion des relations avec les établissements bancaires, les sociétés de gestion et les autres partenaires financiers.
Suivre les conventions bancaires, négocier et optimiser les conditions tarifaires, contrôler les frais bancaires et veiller à la qualité des échanges de données.
Garantir la conformité des pouvoirs bancaires et des procédures de validation.
Accompagner les entités du Groupe dans l’identification et la mise en œuvre de solutions de financement adaptées à leurs besoins.

Projets, outils et amélioration continue :

Contribuer aux projets de transformation de la fonction trésorerie et à l’évolution des systèmes d’information associés.
Participer au déploiement, à l’optimisation et à l’harmonisation des outils et processus de trésorerie.
Accompagner les évolutions réglementaires, les mises en conformité et l’intégration des nouvelles entités dans le périmètre de gestion.
Participer activement à l’amélioration continue des procédures et des modes de fonctionnement.

Management :

Encadrer et accompagner une équipe de deux collaborateurs en veillant au développement de leurs compétences et à la continuité des activités de trésorerie.

Connaissances requises pour la tenue de l’emploi

Profil recherché :

Formation supérieure en finance, trésorerie, comptabilité ou gestion ;
Expérience minimum de 10 ans en trésorerie ;
Expérience dans les secteurs de l’assurance vie, de la protection sociale, de la banque ou des services financiers ;
Expérience confirmée en gestion de trésorerie Groupe et relations bancaires.

Compétences techniques :

Maîtrise des techniques bancaires et de la gestion des flux financiers ;
Bonne connaissance des marchés financiers, des instruments financiers ;
Maîtrise des prévisions de trésorerie et du pilotage des liquidités ;
Bonne connaissance des protocoles bancaires et des systèmes de paiement (SWIFT notamment) ;
Maîtrise des rapprochements bancaires et du contrôle des conditions bancaires ;
Maitrise des outils bureautique ;

Conditions particulieres d’exercice

Aucune condition particulière n’est identifiée pour la tenue de cet emploi. Dans le cadre de ce process de recrutement, dès lors que votre candidature est retenue pour un entretien RH, vous serez amené à réaliser un questionnaire ASSESFIRST.

Avantages

Vous évoluerez dans un cadre avec des conditions de travail favorables à votre épanouissement (télétravail, horaires avec plages fixes et variables, bienveillance et valeurs humaines : Groupe « Great place to work », évolution et plan de carrière) : – RTT – Prime d’intéressement et participation – Remboursement à 80% des frais de transport en commun – Plan Epargne Entreprise avec abondement – Compte Epargne Temps – Restaurant d’entreprise et tickets restaurant les jours de télétravail – Accès aux avantages du CSE – Politique forte de mobilité interne – Université du groupe APICIL – Mutuelle d’entreprise avantageuse

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