20 meilleures offres (juriste droit travail, lyon (69)) (à pourvoir)

Juriste - Lyon - H/F
Club Employés —Lyon (69)
- Anglais
- Master
- Travail à domicile occasionnel
Juriste droit social - F/H
Afigec —Lyon (69)
- De 30 000 € à 32 000 € par an
- Télétravail partiel
- Microsoft Office
- Master
Juriste Droit Social
Santé Cie —Villeurbanne (69)
- À partir de 32 000 € par an
- Temps plein
- Master
Juriste en droit du travail et de la sécurité sociale(H/F)
STS —Lyon (69)
- De 35 000 € à 45 000 € par an
- Télétravail partiel
Postuler rapidement
Juriste en protection sociale complémentaire F/H
GROUPE APICIL —Lyon (69)
- De 45 000 € à 50 000 € par an
- Master
Juriste d'affaires Groupe F/H
Carso Investment —Vénissieux (69)
- De 35 000 € à 42 000 € par an
- Temps plein
- Master
Postuler rapidement
Responsable Service Juridique Droit Social (H/F)
Groupe iserba —Beynost (01)
- De 50 000 € à 70 000 € par an
- Service client
- Compétences rédactionnelles
- Master
Postuler rapidement
Juriste CDI / Droit social (H/F) - Lyon
Club Employés —Lyon (69)
- Service client
- Master
- Esprit d'analyse
Juriste en droit social F/H
GROUPE APICIL —Lyon (69)
- De 38 000 € à 42 000 € par an
- Master
- Esprit d'analyse
il y a 1 jour
JURISTE DROIT DES AFFAIRES INTERNATIONALES - BtoB H/F
Groupe Seb —Écully (69)
- 65 000 € par an
- Temps plein
- Anglais
- Master
Juriste en droit social H/F en temps complet - CDD
Actis —Lyon (69)
- Temps plein
- Bureautique
Postuler rapidement
il y a 10 jours
JURISTE EN DROIT SOCIAL H/F
Groupe Numans —Caluire-et-Cuire (69)
- De 30 000 € à 35 000 € par an
- Temps plein
- Master
Consultant droit social et contrôle URSSAF (H/F)
STS —Lyon (69)
- De 37 000 € à 45 000 € par an
- Télétravail partiel
Postuler rapidement
JURISTE DROIT DES AFFAIRES INTERNATIONALES - ACHATS (F/H)
Groupe Seb —Écully (69)
- De 60 000 € à 70 000 € par an
- Temps plein
- Anglais
- Master
- Compétences en communication
JURISTE EN DROIT SOCIAL H/F
NUMANS —Caluire-et-Cuire (69)
- De 30 000 € à 35 000 € par an
- Temps plein
- Master
Postuler rapidement
JURISTE H/F
FIRALP —Lachassagne (69)
Juriste droit social H/F
SOGENEG —Saint-Quentin-Fallavier (38)
- De 30 000 € à 36 000 € par an
- Temps plein
- Microsoft Powerpoint
- Compétences rédactionnelles
- Microsoft Office
Postuler rapidement
Juriste droit social H/F
Groupe OPNR —Solaize (69)
- De 35 000 € à 40 000 € par an
- Ingénierie
- Master
- Niveau Licence
Juriste en droit social H/F en temps complet – CDD
ACTIS —Lyon (69)
- Temps plein
- Bureautique
il y a 5 jours
Spécialiste Veille Légale Paie - Juriste - F/H/NB
Cegid —Lyon (69)
- Temps plein
- Intelligence artificielle

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juriste droit travail jobs near lyon (69)

Juriste, Lyon (69) : emplois

Juriste Droit Social, Lyon (69) : emplois

Juriste, Vénissieux (69) : emplois

Assistant Social, Lyon (69) : emplois

Responsable Juridique, Beynost (01) : emplois

Travailleur Social, Lyon (69) : emplois

Juriste, Assistant Juridique, Marseille (13) : emplois

Juriste Protection Sociale, Paris (75) : emplois

Juriste Droit Public, Paris (75) : emplois

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Juriste, Angers (49) : emplois

Assistant Social, Orléans (45) : emplois

Juriste Droit Social, 85420 Oulmes : emplois

Juriste Droit Social, Nice (06) : emplois

Assistant Social, Tours (37) : emplois

Juriste Droit Social, Normandie : emplois

Social, Pas De Calais : emplois

Juriste Droit Social, Essonne : emplois

Directeur Adjoint Secteur Medico Social, Paris (75) : emplois

Juriste Droit Social, Vaucluse : emplois

Juriste - Lyon - H/F

Club Employés -
Lyon (69)

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Détails de l'emploi

Avantages

Jours de congés supplémentaires
Titre restaurant
Travail à domicile occasionnel
Comité d'entreprise (CE)

Qualifications

Droit
Anglais
Master
Droit des sociétés
Droit des affaires
HubSpot

Description complète du poste

À propos

Leur mission : développer le bien-être des salariés au quotidien !

Aujourd'hui il existe encore de nombreuses inégalités entre les avantages proposés aux salariés des entreprises françaises. Leur mission est d'y remédier !

Club Employés propose des centaines de produits et de services à prix réduits aux salariés des entreprises françaises, par le biais d’une plateforme e-commerce innovante, accessible sur abonnement.

Club Employés, c’est une équipe jeune, dynamique et talentueuse, déterminée à accroître le pouvoir d’achat des salariés en permettant à chacun, quelle que soit la taille de l’entreprise, de bénéficier des mêmes avantages : De -10 à -80% de réduction sur une offre complète allant de la mode à la beauté, en passant par les voyages, la culture, la presse, le sport ou encore le vin.

À travers un site accessible 24h/24 et 7j/7 depuis n’importe quel support (ordinateur, tablette ou smartphone), Club Employés offre une solution clé en main aux chefs d’entreprise et aux représentants des comités sociaux économiques, qui cherchent à améliorer le bien-être de leurs collaborateurs.

Au delà du bien-être, nous accompagnons les comités d'entreprise sur l'ensemble de leurs problématiques (comptabilités, formation, évènementiel...) Plein de beaux projets à venir !

Descriptif du poste

Chez Club Employés on accompagne au quotidien les entreprises et leurs salariés, quelle que soit leur tailles (CSE, TPE/PME, ...). Notre mission est simple : favoriser le bien-être de chaque collaborateur au quotidien grâce à notre plateforme d'avantages et de réductions dédiée aux salariés.

Concrètement, nous rejoindre c’est contribuer à améliorer le pouvoir d’achat de nos clients. Avec notre plateforme, on leur propose de la billetterie à tarif réduit (cinéma, concerts ou événement sportifs), des voyages plus accessibles, des sorties en famille dans les parcs d’attractions nationaux ou locaux, des économies dans les enseignes du quotidien (Decathlon, Carrefour, Ikéa, Fnac...) et biens d'autres...

Grâce à notre présence locale, avec des bureaux partout en France, nous sommes au plus proche de nos entreprises clientes et des besoins de leurs salariés. Nous croyons en l’importance d’un équilibre entre performance et bien-être, et nous mettons tout en œuvre pour proposer un environnement qui correspond à nos valeurs : Transparence, Bienveillance, Ambition, Humilité et Convivialité.

Tes missions ✓ :

La holding regroupe aujourd’hui 7 filiales et connaît une forte dynamique de croissance, avec une récente ouverture au Royaume-Uni.

Nous recherchons un juriste en CDI, doté d’une solide expérience en droit des aﬀaires pour rejoindre notre équipe et travailler directement avec la responsable du pôle juridique.

Ce poste combine deux volets principaux :

Un volet corporate : négociation et rédaction de contrats clients/fournisseurs, refonte et standardisation des CGV/CGU et contrats existants, mise en place de process et structuration du pôle juridique.

Un volet droit social - oﬀre d’assistance juridique : suivi de portefeuille client, développement de l’oﬀre juridique, amélioration des process et soutien au traitement des demandes ponctuelles.

Ce poste oﬀre également une dimension internationale, incluant la relecture et l’analyse de contrats en anglais, ainsi que la communication régulière avec nos cabinets comptables et avocats locaux.

Missions principales:

Rédaction, négociation et refonte de contrats (clients, fournisseurs, partenaires) ;
Mise en place de process internes pour sécuriser les opérations du groupe et des filiales ;
Veille juridique quotidienne en droit des aﬀaires et droit social ;
Mise en conformité réglementaire et suivi des obligations légales du groupe ;
Vulgarisation et diﬀusion de l’information juridique tant en interne qu’en externe :
- En interne : assurer la communication juridique auprès des équipes (notamment commerciales) sur les évolutions légales et réglementaires liées à l’activité du groupe, via des supports pédagogiques, notes d’information et interventions ciblées.
- En externe : participer à la vulgarisation juridique auprès des clients (TPE, PME, CSE), par la mise à disposition de contenus clairs et accessibles.
Supervision et participation au développement de l’oﬀre d’assistance juridique et l’amélioration des procédures existantes.
Suivi et gestion du contentieux.

Les avantages

Qualité de vie au travail : politique de télétravail, primes de vacances et congés supplémentaires après deux ans d’ancienneté, mutuelle Alan, remboursement des titres de transport, et un cadre agréable, facilement accessible
Ambiance et esprit d’équipe : une équipe bienveillante, des petits-déjeuners, des afterworks et des activités sportives au programme : foot, padel, course à pied, pétanque…
Équipements et outils : MacBook, HubSpot, Aircall, Notion… mais également un accès à notre plateforme d’avantages
Onboarding et développement : une semaine de formation dans nos locaux à Lyon et la possibilité de travailler dans d’autres villes lors de déplacements ️
Tickets restaurant : des titres restaurant d’un montant de 8,00 € par jour travaillé, avec une prise en charge à hauteur de 50 % par l’entreprise

Profil recherché

Profil recherché:

Master 2 en droit des aﬀaires

Expérience professionnelle en entreprise, 1 à 3 ans souhaitée, en tant que juriste CDI.

Une spécialisation en droit social est un plus.

Excellente maîtrise du droit des aﬀaires ;

Excellente rédaction juridique et esprit de synthèse ;

Capacités de recherche et de veille juridique autonome ;

Maîtrise des outils juridiques ;

Bon niveau d’anglais, écrit et oral.

Qualités

Implication, autonomie et rigueur ;

Force de proposition et sens de l’initiative ;

Consciencieux et méthodique ;

Bon relationnel et capacité à travailler en équipe.

Process de recrutement

Le process de recrutement

Entretien découverte : 30 minutes avec P-A ou Macha, pour te connaître et comprendre tes motivations.

Entretien métier : 1h avec ta future manager pour parler du poste et de tes compétences.

Rencontre informelle : Viens nous rencontrer dans nos locaux et échanger avec l’équipe en toute convivialité.

Si cette fiche de poste te parle, on serait ravie de te rencontrer même si tu ne coches pas toutes les cases, c’est la personnalité qui prime. Partage nous ton parcours, tes envies et tes projets. N’attends plus : postule et à très vite dans le Club !

Informations complémentaires

Type de contrat : CDI
Lieu : Lyon
Expérience : > 2 ans
Télétravail ponctuel autorisé

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