20 meilleures offres (directeur administratif et financier, lyon (69)) (à pourvoir)

Directeur adjoint de campus Epitech Lyon F/H
EPITECH —Lyon (69)
- De 55 000 € à 65 000 € par an
- Temps plein
- Informatique
- Informatique
- Service client
Postuler rapidement
CDI - LYON - Directeur Régional - H/F
Résilians —Brignais (69)
- De 60 000 € à 70 000 € par an
- Télétravail partiel
- Service client
- Ingénierie
- Master
Postuler rapidement
Directeur Général H/F Temps plein
AURAL —Lyon 8e (69)
- De 88 000 € à 160 000 € par an
- Télétravail partiel
- Master
- Ressources humaines
- Horaires flexibles
Postuler rapidement
Directeur Administratif et Financier
sauvegarde 69 —Lyon 7e (69)
- De 75 000 € à 85 000 € par an
- Temps plein
- Télétravail partiel
- Finance
- Master
- Bureautique
il y a 4 jours
Directeur Adjoint des Ressources Humaines F/H
Groupe ADENES —Lyon (69)
- De 80 000 € à 100 000 € par an
- Temps plein
- Service client
- Master
- Esprit d'analyse
Postuler rapidement
Directeur Grands Comptes H/F
Descours & Cabaud —Lyon (69)
- De 75 000 € à 80 000 € par an
- Vente
- Master
- En présentiel
Postuler rapidement
DAF à Temps Partagé Augmenté (H/F)
Groupe Référence —Lyon (69)
- Télétravail partiel
- Actionnariat salarié
Directeur régional itinérant - LYON - H/F
Groupe RL —Lyon (69)
- À partir de 5 000 € par mois
- Télétravail partiel
- Expérience en gestion d'équipe
- Gestion d'équipe
- Déplacements à prévoir
DIRECTEUR GRANDS COMPTES (F/H)
Groupe Paredes —Genas (69)
- 75 000 € par an
- Service client
- Développement commercial
- Services aux visiteurs
DIRECTEUR REGIONAL H/F
SAS GUENIFEY —Villeurbanne (69)
- 4 000 € par mois
- Temps plein
- Master
- Niveau Licence
- Déplacements à prévoir
- Prise en charge du transport quotidien
Postuler rapidement
Directeur de projet service client H/F
Groupe Kardol —Lyon (69)
- De 65 000 € à 70 000 € par an
- Temps plein
- Informatique
- Service client
- Services aux visiteurs
Directeur de campus F/H
Eureka Education —Lyon (69)
- Expérience en gestion d'équipe
- Microsoft Office
- Master
Chief Financial Officer (CFO)
FoxFinance —Lyon (69)
- De 90 000 € à 110 000 € par an
- Temps plein
- Télétravail partiel
- Ingénierie
- Anglais
- Finance
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Responsable de pôle grands comptes/pharma et Directeur de projet H/F
Groupe Kardol —Lyon (69)
- De 75 000 € à 80 000 € par an
- Temps plein
- Expérience en gestion d'équipe
- Informatique
- Service client
Responsable Administratif et Financier
mylight150 —Villeurbanne (69)
- De 80 000 € à 90 000 € par an
- Temps plein
- Télétravail partiel
- Expérience en gestion d'équipe
- Anglais
- Finance
- Programme de recommandation
Directeur de projet F/H
Coexya —Lyon (69)
- De 50 € à 70 € par an
- Temps plein
- Télétravail partiel
- Esprit d'analyse
- Gestion de projet
- Horaires flexibles
Postuler rapidement
Directeur adjoint de campus Epitech Lyon F/H
IONIS Education Group —Lyon (69)
- De 55 000 € à 65 000 € par an
- Temps plein
- Informatique
- Informatique
- Service client
il y a 5 jours
Responsable administratif et financier (H/F) – CDD 9 mois
Habitat & Humanisme —Lyon (69)
- Finance
- Master
- Comptabilité
- Prise en charge du transport quotidien
DIRECTEUR·TRICE DE L’HÔTEL IBIS BUDGET LYON AÉROPORT SAINT-EXUPÉRY (H/F/X)
IBIS BUDGET —Lyon (69)
- De 46 000 € à 58 000 € par an
- Temps plein
- Service client
- Hôtel
- Services aux visiteurs
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Responsable des Opérations Financières Multisite F/H - CDI
IKEA —Lyon (69)
- De 52 000 € à 80 470 € par an
- Temps plein
- Anglais
il y a 5 jours

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Directeur Des Ressources Humaines, Lyon (69) : emplois

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Directeur Administratif Et Financier, Lyon (69) : emplois

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Responsable Administratif Et Financier, 78460 Chevreuse : emplois

Responsable Exploitation, Paris (75) : emplois

Directeur adjoint de campus Epitech Lyon F/H

EPITECH -
Lyon (69)

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Détails de l'emploi

Temps plein | CDD
De 55 000 € à 65 000 € par an

Qualifications

Informatique
Informatique
Service client
Niveau Bac
Développement commercial

Description complète du poste

L'entreprise

L’ÉCOLE DE L’EXPERTISE INFORMATIQUE ET DE L’INNOVATION

Membre du Groupe IONIS, Epitech est l’école de l’expertise informatique et de l’innovation.

Epitech forme chaque année plus de 6 000 étudiants sur ses 15 campus en France et 5 à l’International, par l’intermédiaire du Programme Grande Ecole en 5 ans après le Bac et de ses MSc en 2 ou 3 ans après un Bac +2/+3.

Epitech tire son originalité de sa méthode pédagogique qui permet à ses étudiants de grandir, de s’épanouir et de réussir. Avec un programme pratique de 200 projets possibles, cette méthode orientée projets leur permet d’acquérir l’ensemble des compétences techniques, humaines, sociales (ouverture d’esprit et innovation) qui font d’elles et d’eux des experts reconnus en entreprise.

Le parcours leur apporte également expérience en entreprise, 30 % du temps, et expérience internationale sur les campus internationaux ou auprès d’une des 120 universités partenaires, contribuant au développement d’une vision globale des enjeux. Les étudiants d’Epitech sont des profils recherchés, embauchés avant même de sortir de l’école.

Ils évoluent ensuite, tout au long de leur carrière, dans un réseau de près de 10 000 Alumni.

Directeur adjoint de campus - Recrutement & Admissions

Nous recherchons pour Epitech, un/une directeur/directrice adjoint(e) du campus - Recrutement & Admissions basé(e) à - basé(e) à Lyon.

Répartition indicative du poste

60 % Recrutement, admissions et développement commercial | 40 % Administration, pédagogie et vie de campus

1. Recrutement, admissions et développement commercial

Décliner, avec le Directeur de Campus, la stratégie de recrutement nationale en plan d’action local et en objectifs opérationnels.

Piloter le funnel de recrutement : leads, candidatures, admissibilité, admissions, inscriptions et transformation définitive.

Suivre quotidiennement les indicateurs commerciaux, analyser les écarts par rapport aux objectifs et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires.

Prospecter, qualifier et accompagner les candidats et leurs familles tout au long du parcours d’admission.

Conduire les entretiens d’admission, présenter les programmes et valoriser la pédagogie, les débouchés et l’expérience Epitech.

Assurer les relances téléphoniques et digitales, traiter les objections et sécuriser la conversion jusqu’à la finalisation de l’inscription.

Garantir la qualité, la fiabilité et l’actualisation des données dans le CRM ainsi que le respect des processus nationaux.

Organiser et animer les actions de recrutement : journées portes ouvertes, immersions, ateliers, salons, concours, webinaires et événements candidats.

Développer la prescription locale auprès des lycées, établissements partenaires, acteurs de l’orientation, entreprises et réseaux institutionnels.

Contribuer à l’élaboration des argumentaires, campagnes et actions de communication locales en lien avec les équipes nationales.

Participer à l’animation, à l’accompagnement et à la montée en compétences des équipes admissions et développement du campus.

2. Suivi pédagogique et expérience étudiante

Service pédagogique

Participer à la mise en œuvre des stratégies visant à améliorer la qualité de l'enseignement.
Contribuer au suivi des objectifs académiques et d'admission du campus.
Veiller au respect des calendriers pédagogiques et au bon déroulement des activités académiques.
Assurer le suivi opérationnel des étudiants et participer aux échanges avec les différents interlocuteurs.

Participer activement à la vie de l'école et aux événements institutionnels.
Contribuer à la gestion des relations avec les étudiants, les familles, les intervenants et les partenaires.

Gestion du site

Participer au bon fonctionnement quotidien du campus.
Contribuer à la sécurité des locaux et des personnes.
Soutenir le développement de la vie associative et des événements campus.
Assurer la bonne circulation des informations entre les différents services.

Partenariats et rayonnement

Participer au développement et au suivi des partenariats.
Contribuer aux actions de promotion et de rayonnement de l'école.

Excellence pédagogique

Veiller à la bonne application de la pédagogie et des standards définis au niveau national.
Être force de proposition concernant l'amélioration des parcours et dispositifs pédagogiques.

Cette liste n’est pas limitative et pourra évoluer en fonction des priorités du campus.

Nous recherchons un profil orienté développement commercial, capable de piloter le recrutement et les admissions du campus avec une forte culture du résultat. À l’aise dans la relation candidat et famille, il sait convaincre, valoriser nos programmes et transformer les opportunités en inscriptions concrètes.

Expérience en développement commercial, admissions, recrutement ou relation client, idéalement dans l’enseignement supérieur ou la formation.
Aisance relationnelle, sens de la persuasion et capacité à suivre un portefeuille de candidats jusqu’à l’inscription.
Goût pour les objectifs, la prospection, les relances et l’analyse des indicateurs de performance.
Posture terrain, esprit d’équipe, autonomie, rigueur et sens du service.

Le candidat devra représenter Epitech avec professionnalisme et contribuer activement au développement et au rayonnement du campus.

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