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Responsable Régional - Région Auvergne (H/F)
MORGAN —Lyon (69)
- Bureautique
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Chargé de retour F/H
Europcar —Lyon (69)
- Temps plein
Commercial H/F
GROUPE UNI PARE BRISE —Villeurbanne (69)
- De 1 879 € à 4 500 € par mois
- Vente
- Niveau Bac
- Déplacements à prévoir
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20 h
Adjoint.e Chef d'Agence (H/F)
GRDF —Villeurbanne (69)
- Expérience en gestion d'équipe
- Service client
- Master
Serveur restaurant et épicerie italienne
LELLO —Lyon (69)
- De 2 300 € à 2 400 € par mois
- Temps plein
- Anglais
- Niveau Licence
- Service en restauration
- Prise en charge du transport quotidien
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Chargé commercial (F/H)
The Ruck Hôtel —Lyon (69)
- Hôtellerie
- Anglais
- Niveau Bac +2
- Prise en charge du transport quotidien
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Responsable Corner HDG H/F - CDI - GL LYON BRON
KS —Lyon (69)
- Temps plein
- Vente
- Service client
- Expérience en supervision
il y a 12 jours
Store Manager (m/f/d*) - Tommy Hilfiger & Calvin Klein - Galeries Lafayette - Lyon Part Dieu - CDI 35h
PVH Corp. —Lyon (69)
- Temps plein
- Anglais
Conseiller Commercial F/H
Europcar —Lyon (69)
- Temps plein
- Anglais
ALTERNANCE Assistant(e) Technique Signalétique & Stands
TOTEM L'AGENCE —Lyon (69)
- De 800 € à 1 000 € par mois
- Chantier
- En présentiel
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il y a 6 jours
Responsable commercial - Hôtellerie/restauration - CDD 1 mois (F/H)
The Ruck Hôtel —Lyon (69)
- Du lundi au vendredi
- Hôtellerie
- Anglais
- Prise en charge du transport quotidien
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Adjoint Manager Stand F/H
Auchan Hypermarché SAS —Caluire-et-Cuire (69)
- De 25 850 € à 28 170 € par an
- Temps plein
- Niveau Bac
Chargé(e) d'affaires grands comptes H/F
GL events —Lyon 2e (69)
- De 2 600 € à 2 800 € par mois
- Service client
- Anglais
- Sens de l'organisation
- Prise en charge du transport quotidien
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Coordinateur des actions de préventions (H/F)
Université Claude Bernard Lyon 1 —Villeurbanne (69)
- De 2 500 € à 2 600 € par mois
- Microsoft Powerpoint
- Soins infirmiers
- Compétences en communication
- Prise en charge du transport quotidien
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16 h
Ambassadeur de la prévention et du tri (H/F)
Métropole de Lyon —Bron (69)
- Disponible le week-end
- Prise de parole en public
- Déplacements à prévoir
- Bureautique
Conseiller Commercial alternant F/H
Europcar —Lyon (69)
- Temps plein
- Anglais
ALTERNANCE - LYON - Chargé de mission développement et marketing relationnel H/F
Fondation de France —Lyon (69)
- Temps plein
- Microsoft Powerpoint
- Marketing
- Service client
Infographiste- Direction de la communication et des partenariats H/F
GCS UniHA - Lyon —Lyon (69)
- Télétravail partiel
- Déplacements à prévoir
- Niveau Bac +2
Boucher en Stand F/H
Auchan Hypermarché SAS —Caluire-et-Cuire (69)
- De 25 480 € à 27 010 € par an
- Temps plein
VENDEUR RAYON MAREE (H/F)
Intermarché —Saint-Bonnet-de-Mure (69)
- Temps plein
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Responsable Régional - Région Auvergne (H/F)

MORGAN -
Lyon (69)

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Détails de l'emploi

Qualifications

Bureautique

Description complète du poste

Fondé en 1981, le Groupe Beaumanoir est un acteur majeur et incontournable du prêt-à-porter en France. Avec plus de 15 000 collaborateurs, 2700 points de vente dans le monde et 10 sites logistiques en France (C-LOG), le Groupe Beaumanoir opère aujourd'hui plus de 20 marques emblématiques (Cache Cache, Bréal, Bonobo, Jennyfer, Vib's, La Halle, Naf Naf, Morgan, Caroll, Sarenza.com, Quicksilver, Roxy, Billabong, DC Shoes, Element, RVCA...) qui couvrent l'ensemble des univers de la mode et du lifestyle.

Morgan est une marque de mode française née à Paris. Elle s’est développée mondialement depuis les années 90 et compte aujourd’hui près de 1000 points de distribution dans plus de 30 pays.

Ses campagnes mythiques et son slogan iconique « Morgan de toi » ont construit la notoriété de la marque qui s’adresse à des femmes à la fois séduisantes et pétillantes.

Depuis 30 ans, Morgan propose un vestiaire chic et continuellement renouvelé, pour des femmes en quête de collections accessibles et à la qualité appréciée.

La mode Morgan accompagne le quotidien de toutes les citadines, en misant sur des coupes qui subliment la silhouette et des accessoires qui boostent l’allure.

Réaliser les objectifs de chiffre d'affaires dans le respect de l'identité de l'Enseigne :

Vérifier la mise en œuvre des missions de gestion commerciale confiées aux Responsables de Magasin et à leur équipe ;

Réaliser des visites régulières des magasins ;

Détecter pour chaque magasin des axes d’amélioration ;

Etablir un diagnostic pour chaque magasin, puis définir un ensemble d’actions correctrices (plan d’actions) afin d’améliorer les performances économiques du point de vente ;

Manager les équipes de vente :
Recruter, former, animer et motiver le personnel lors des visites et contacts téléphoniques quotidiens ;

Communiquer les résultats économiques de ses magasins, animer les challenges mis en place par la Direction Commerciale et plus généralement faire adhérer les équipes à la politique commerciale de l’Enseigne ;

Garantir aux Responsables de Magasin ainsi qu’à leurs équipes les moyens nécessaires pour qu’elles exercent pleinement leur mission ;

S’assurer de la bonne application en magasin des formations prodiguées aux différents membres de l’équipe ;

Garantir une bonne gestion :
Participer à la définition des objectifs pour chaque magasin de son secteur ;

Etre responsable vis-à-vis de la Direction Commerciale de l'atteinte de ces objectifs

Contrôler l’exactitude des encaissements de ses magasins ainsi que le respect de leur part de l’ensemble des procédures définies par l’enseigne ;

Vous connaissez le fonctionnement d’une boutique succursale, d’un stand, d’un stock et les procédures qui s’y rapportent ainsi que les techniques de merchandising. Vous connaissez les techniques de vente, les points clés du droit du travail et les procédures société applicables en magasin.

Vous savez analyser des données chiffrées (compte d’exploitation, indicateurs de performances etc…) et en tirer des diagnostics pertinents et synthétiques. Vous exploitez et contrôler avec rigueur et méthode pour assurer la fiabilité des informations transmises.

Vous maîtrisez les techniques et outils de management sur le recrutement, la motivation et l’accompagnement des collaborateurs. Et enfin, vous maîtrisez les outils informatiques.

Ouvert à tous les talents, l'ensemble de nos postes sont handi-bienveillants

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