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Infirmier santé au travail (H/F)
RTE —Lyon (69)
- De 29 000 € à 42 000 € par an
- Temps plein
- Soins infirmiers
- Déplacements à prévoir
- Sens de l'organisation
- Tarifs préférentiels
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Infirmier de santé au travail (F/H) – Lyon 7
ACTIS —Lyon (69)
- Temps partiel
- Soins infirmiers
- Congé pour événements familiaux
Infirmier de santé au travail (F/H) - 50%
ACTIS —Lyon (69)
- Temps partiel
- Soins infirmiers
- Congé pour événements familiaux
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Consultant santé, sécurité et conditions de travail -sous-traitance - Lyon (H/F) (Nouvelle fenêtre)
Groupe Alpha —Lyon (69)
Infirmier de santé au travail (F/H) - Lyon 7
ACTIS —Lyon (69)
- Temps partiel
- Soins infirmiers
- Congé pour événements familiaux
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Infirmier(e) Référent(e) Santé et Accueil Inclusif – CDI
Une Souris Verte —Lyon (69)
- À partir de 2 521 € par mois
- Temps plein
- Soins infirmiers
- En présentiel
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4 h
Infirmier Conseil Diabète H/F
Air Liquide —Lyon (69)
- Temps plein
- Soins infirmiers
- Sens de l'organisation
Infirmier de santé au travail (F/H)
ACTIS —Saint-Fons (69)
- Temps partiel
- Soins infirmiers
- Congé pour événements familiaux
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il y a 8 jours
Infirmier de santé au travail (F/H) Feyzin / Lyon
ACTIS —Feyzin (69)
- Temps plein
- Soins infirmiers
- Congé pour événements familiaux
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INFIRMIER/INFIRMIERE SANTE AU TRAVAIL
Fresenius Medical Care —L'Arbresle (69)
- Travail en journée
- Soins infirmiers
- Bureautique
Infirmier(ère) Coordinateur Diabète F/H
ADELIA MEDICAL —Lyon (69)
- Temps plein
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Hôpital Lyon Sud - Infirmier (H/F) -Infirmier (H/F) - Education thérapeutique ONCORAL - ONCOLINK - 7h30 (Du lundi au vendredi)
Hospice Civil de Lyon —Pierre-Bénite (69)
- Travail en journée
- Soins infirmiers
- Sens de l'organisation
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Infirmier(ère) coordinateur(trice) - H/F
Fondation ARHM —Lyon 8e (69)
- Temps plein
- Soins infirmiers
- Niveau Licence
- Compétences en communication
il y a 1 jour
Infirmier F/H
CDHS - CSP LYON —Lyon (69)
- Temps plein
- Soins infirmiers
- Niveau Bac
- Déplacements à prévoir
- Prise en charge du transport quotidien
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Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice en établissement de soins H/F
Château de Vernange —Saint-André-de-Corcy (01)
- 3 000 € par mois
- Temps plein
- Soins infirmiers
- Sens de l'organisation
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Infirmier H/F HENRI THOMAS GRAND LARGE
Adapei 69 —Bron (69)
- Travail en journée
- Niveau Licence
- Bureautique
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il y a 7 jours
Infirmier(ère) Libéral(e)
URGENCEMED —Décines-Charpieu (69)
Infirmier H/F - Vacations - CLINIQUE NOTRE DAME
ORSAC POLE HESTIA NOTRE DAME —Villeurbanne (69)
- À partir de 2 730 € par mois
- Période de travail de 10 heures
- Soins infirmiers
- Anatomie
- Niveau Licence
- Parking gratuit
- Prise en charge du transport quotidien
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il y a 12 jours
Infirmier H/F
Babilou —Lyon 8e (69)
- À partir de 2 480 € par mois
- Soins infirmiers
- Prise en charge du transport quotidien
Infirmier (H/F) - Centre de rétention administrative (CRA) Lyon Saint-Exupéry- Jour 10h
Hospice Civil de Lyon —Colombier-Saugnieu (69)
- Travail en journée
- Soins infirmiers
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infirmier santé au travail jobs near lyon, ara

Infirmier santé au travail (H/F)

RTE -
Lyon (69)

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Détails de l'emploi

Temps plein
De 29 000 € à 42 000 € par an

Avantages

Compte épargne-temps
Tarifs préférentiels
Épargne salariale
Intéressement

Qualifications

Soins infirmiers
Permis B
Sens de l'organisation
Bureautique

Description complète du poste

Description de l'entreprise

RTE construit, transforme, exploite et maintient le réseau public de transport d’électricité́ français. Sur le plus grand réseau d’Europe, nous équilibrons la production et la consommation, acheminons l’électricité indispensable au quotidien de chacun et à l’activité des industries, et garantissons la solidarité électrique entre les territoires, 24h/24, à chaque seconde.

Acteur central de la transition énergétique, nous développons le potentiel des énergies renouvelables en transformant en profondeur RTE et le réseau, en accompagnant la décarbonation des industries, en sensibilisant les Français aux éco-gestes avec le dispositif EcoWatt et en éclairant les pouvoirs publics sur les questions énergétiques par des études qui font référence.

Avec nous…

Vous rejoignez un collectif d’hommes et de femmes animés par le sens de l’intérêt général et avez l’assurance d’être utile au quotidien, quel que soit votre métier.
Vous agissez pour la transition énergétique et un futur neutre en carbone.
Vous évoluez aux côtés d’experts et pouvez vivre plusieurs vies professionnelles sans changer d’entreprise en étant bien accompagné et formé.
Vous choisissez une entreprise responsable sur les plans sociétal, économique et environnemental et bénéficiez vous-même d’un environnement professionnel respectueux des diversités et d’avantageuses conditions de travail.

Le futur énergétique se construit chez RTE… avec vous !

Description du poste

Au sein du cabinet médical de Lyon, intégré.e à une équipe de trois personnes (1 médecin et 2 infirmier.res), votre mission sera d'assister le médecin du travail dans son action médicale au sein de RTE et dans la surveillance médicale des salariés de la Région Rhône Alpes Auvergne (environ 1 500 salariés).

A ce titre, vous interviendrez principalement sur trois périmètres :

Activités cliniques

Acquisition des connaissances sur les obligations de confidentialité d'un service médical autonome
Accueil infirmier, visites médicales
Pré visite, entretiens infirmiers sous protocoles, visites d'information et de prévention et des Suivi Individuel Renforcé (SIR) pour une population technique intervenants sur les lignes Haute Tension par exemple ou dans les postes électriques
Conseils et aides adaptés aux demandes de santé individuelle des salariés (sevrage tabagique, dépistages etc...)

Des déplacements réguliers sur les sites de votre périmètre géographique (69 - 42 - 38 - 73) sont à prévoir.

Activités de prévention

Participation aux travaux et actions en pluridisciplinarité (réunion de travail mensuelle avec le collectif national) et réalisation des animations collectives de sensibilisation des salariés en lien avec les risques professionnels, ainsi que des actions d'éducation sanitaire et de santé publique (Troubles Musculo Squelettiques, risques cardio-vasculaires, conduite addictive...)
Réalisation des visites de locaux, des études de postes, des mesures métrologiques
Analyse des situations de travail, des risques professionnels, des ambiances et conditions de travail en lien avec les problématiques de santé

Processus médico administratif

Participation à la gestion du cabinet (notamment l'organisation et la planification des visites médicales) ainsi qu'aux activités de secrétariat (saisies d'enquêtes et de dossiers, renseignement des outils informatiques nécessaires à l'activité, contribution au rapport d'activité annuel et aux fiches d'entreprise).
Prise en charge de la bonne tenue des dossiers médicaux, de leur suivi ainsi que de la clarté de l'archivage.
Maîtrise des règles de transfert des dossiers et de traçabilité.

Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative est susceptible d'être réalisée à notre demande par l'autorité administrative, afin de vérifier qu'aucun fait vous concernant n'est incompatible avec l'accès envisagé.

Qualifications

Titulaire d'un diplôme d'état Infirmier et de votre DIUST ou certification équivalente, ainsi qu'une première expérience en santé au travail.

Vous maîtrisez l'outil bureautique (word/excel)
Vous avez de solides connaissances sur les risques en Santé au Travail.
Vous présentez une appétence pour le travail en équipe et vous appréciez vous investir au sein de celui-ci.
Votre rigueur, sens de l'organisation et sens de la confidentialité sont indispensables pour ce poste.

Temps plein, 35 heures sur 5 jours, en CDI, convention collective des IEG.

Permis B indispensable, au regard des déplacements dans la région RA.

Informations supplémentaires

Une rémunération entre 29 k€ et 42 k€ brut annuel fixe. Selon notre grille de rémunération, en fonction du diplôme obtenu, des compétences & expériences professionnelles.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Vous pourrez, selon votre situation, bénéficier des principaux avantages suivants :

Dispositif d'intégration
Formation à l'embauche puis tout au long du parcours professionnel
Primes : 13ème mois de salaire, intéressement, prime individuelle de performance, indemnités de déplacements
Plan d'épargne salariale et Plan d'épargne retraite obligatoire
Compte épargne temps
Aide financière si mobilité géographique
Politique familiale soutenue
Tarif préférentiel sur l'énergie

La Politique diversité de RTE a pour ambition d’ouvrir l’entreprise à toutes les compétences et de garantir l’équité, en termes d’égalité des chances, d’inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l’inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d’avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée.

Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu’une enquête administrative est susceptible d’être réalisée à notre demande par l’autorité administrative, afin de vérifier qu’aucun fait vous concernant n’est incompatible avec l’accès envisagé.

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