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Gestionnaire Technique H/F
Crédit Agricole Immobilier —Lyon (69)
- Compétences rédactionnelles
- Niveau Licence
Gestionnaire sinistres immobilier confirmé H/F
Bélier Assurances —Lyon (69)
- De 30 000 € à 35 000 € par an
- Temps plein
- Master
- Niveau Licence
- Niveau Bac +2
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Gestionnaire Copropriété Confirme - CDI H/F
Oralia —Lyon (69)
- Temps plein
- Service client
- Niveau Licence
- Niveau Bac +2
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Gestionnaire Epargne Retraite H/F
GROUPE APICIL —Lyon (69)
- De 28 000 € à 30 000 € par an
- Service client
- Microsoft Office
- Master
Référent technique sinistres H/F
Bélier Assurances —Lyon (69)
- Temps plein
- Compétences rédactionnelles
- Niveau Licence
- En présentiel
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Responsable Partenaires - H/F
Fiducial —Lyon (69)
- Temps plein
- Master
- Commerce
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FASTROAD TT - Manager de Projets Ingeniere Ouvrage Eletriques (H/F)
FASTROAD TT —Lyon 3e (69)
- De 53 000 € à 74 000 € par an
- Temps plein
- PMP
- Master
- Leadership
Intern Asset Management Asset Management Lyon
Mileway —Lyon (69)
- Anglais
- Master
- Commerce
Gestionnaire copropriété Junior H/F
LAMY —Lyon (69)
- Temps plein
- Pas d’expérience requise
- Niveau Licence
- Niveau Bac +2
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Expert/gestionnaire copropriété itinérant H/F
EVORIEL —Lyon (69)
- Temps plein
- Microsoft Office
- Déplacements à prévoir
- Sens de l'organisation
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il y a 14 jours
Référent Fonctionnel Gérance & SI H/F ( MOA expert SIGEO / Métier) H/F
EVORIEL —Lyon (69)
- De 40 000 € à 50 000 € par an
- Temps plein
- Master
- Niveau Licence
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Assistant copropriété H/F
LAMY —Lyon (69)
- Temps plein
- Sens de l'organisation
- Niveau Bac +2
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Comptable Copropriété H/F
Oralia —Lyon (69)
- Service client
- Services aux visiteurs
- Niveau Bac +2
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Gestionnaire Technique H/F

Crédit Agricole Immobilier -
Lyon (69)

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Détails de l'emploi

Qualifications

Compétences rédactionnelles
Niveau Licence

Description complète du poste

Description du poste

Crédit Agricole Immobilier est leader du Property Management Institutionnel en France, avec l’offre la plus complète pour accompagner les clients institutionnels sur toutes les catégories d’actifs : résidentiels, tertiaires et commerciaux.

Dans ce cadre, Crédit Agricole Immobilier Property Management recherche un(e) Gestionnaire Technique H/F basé(e) à Lyon pour assurer la gestion technique du patrimoine d'un de nos clients.

Rattaché(e) au Responsable Grands Comptes du périmètre, vous devrez assurer la gestion technique de votre portefeuille, conformément aux engagements contractuels et dans le respect des procédures CAI PM.

Vos missions seront :

Être à l'écoute et répondre aux demandes des occupants en faisant preuve de réactivité
Visites périodiques des actifs avec élaboration de compte-rendu, constat et préconisations de solutions techniques
Alerter en cas de risques en communiquant un plan d’action élaboré avec le N+1
S’assurer que les prestations techniques contractuelles de l’immeuble sont conformes
Collaborer avec l’équipe dédiée au mandat et les services supports
Suivi de la stratégie environnementale du client, participation aux comités Verts, orienter chaque décision technique sur une approche RSE
Mise à jour des documents techniques et réglementaires des actifs
Reporting d’activité par actif (Demandes d’interventions, faits marquants, travaux en cours, …) via l’outil MONDAY
Garantir la conformité du patrimoine (DTA, constat visuel, clos-couvert, hors-d’eau, sécurité incendie, contrôle d’accès…)
Suivi, analyse et validation des dossiers de demandes travaux occupants (DTS)
Elaboration et mise à jour du Plan Pluri annuel de travaux, sa mise en œuvre et son suivi budgétaire
Déclaration et suivi des sinistres (multirisques, Dommages Ouvrage, Intervention travaux Tiers), participation et suivi des expertises et indemnités d’assurance
Réalisation des Etats des Lieux et chiffrages des travaux de remises en état
Participation à la rédaction d’un protocole / cahier des charges Travaux/Financier (programme travaux tiers et limites séparatives des volumes)
Suivi des intervention travaux tiers (selon procédure en place)

Critères de candidature
Date de prise de fonction
15/06/2026
Poste avec management
Non
Cadre / Non Cadre
Cadre
Niveau d'étude minimum
Bac + 3 / L3
Formation / Spécialisation
De formation technique ou immobilière (Bac +3 minimum)
Vous justifiez d’une expérience professionnelle de minimum 10 ans sur des fonctions similaires.
Niveau d'expérience minimum
6 - 10 ans
Compétences recherchées
Vous avez des connaissances techniques pointues du fonctionnement d’un bâtiment tertiaire ainsi que de la réglementation en vigueur.Vous possédez des qualités de communiquant(e), le sens du conseil, êtes volontaire et disposez de bonnes compétences rédactionnelles ainsi que d'une grande réactivité. Vous êtes force de proposition, proactif(ve) et rigoureux(se).
Outils informatiques
Une aisance sur l'utilisation d'outils informatiques (logiciel gestion, reporting, excel …) est primordiale.

Entreprise Crédit Agricole Immobilier
Filiale du groupe Crédit Agricole, Crédit Agricole Immobilier est un acteur global de l'immobilier qui accompagne les particuliers, les entreprises et les collectivités dans la réalisation de tous leurs projets immobiliers.

Bénéficiant d'un solide ancrage territorial, Crédit Agricole Immobilier s'appuie sur trois métiers : les services immobiliers aux particuliers (transaction, location, gestion locative, syndic de copropriété, rénovation), la promotion immobilière et le property management, activité dont Crédit Agricole Immobilier est leader en France.

Plus de 1 700 collaborateurs contribuent à l'émergence d'un immobilier responsable, créateur de valeur et accélérateur d'inclusivité. Fortement engagé en faveur de la biodiversité et de la diminution de l'empreinte carbone de ses activités, Crédit Agricole Immobilier est, membre de l'association et administrateur du Conseil international biodiversité & immobilier (CIBI), adhérent du Booster des Energies renouvelables et de récupération du bâtiment (ENR&R) et soutient l'association pour le développement du Bâtiment Bas Carbone (BBCA).

En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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