Et si votre prochain défi professionnel vous permettait de concilier expertise technique, autonomie et impact environnemental ?
Chez ELAN , filiale de Bouygues Construction , nous réinventons l’immobilier pour le rendre plus durable et en phase avec les grands enjeux environnementaux.
Notre mission : accompagner la transition écologique en concevant des solutions concrètes, performantes et innovantes au service des territoires et des usagers.
Nos 150 collaborateurs , répartis dans 8 agences en France , forment un collectif engagé, impliqué et animé par une même ambition : proposer à nos clients des projets durables, utiles et responsables.
Au quotidien, nous mobilisons une large diversité d’expertises — résilience, biodiversité, économie circulaire, bas carbone, énergie — pour accompagner nos clients sur toute la chaîne de valeur, de la conception à l’exploitation, en passant par la réalisation.
Un poste clé pour accompagner notre développement à Lyon
Dans le cadre du développement de notre agence lyonnaise, nous créons un poste stratégique de Chargé d’affaires CVC / Fluides.
Notre ambition est claire : renforcer notre offre sur la région AURA-PACA en structurant un véritable pôle d’ingénierie fluides.
Ce poste s’adresse à un professionnel souhaitant jouer un rôle central dans cette dynamique, en apportant son expertise technique et sa capacité à piloter des missions sur des projets variés.
Votre rôle
Vous pilotez des missions d’ingénierie sur des opérations immobilières en neuf, en rénovation et en exploitation , pour des typologies de projets diversifiées : Résidentiel, Tertiaire : bureaux, enseignement, Ouvrages publics, programmes mixtes, etc…
Vous rejoignez l’équipe de Lyon, composée aujourd’hui de 10 collaborateurs , organisée autour de deux pôles d’expertise :
Management de projet responsable : missions de MOE et d’AMO généraliste TCE ; audits techniques. Qualité environnementale du bâtiment (QEB) : missions de MOE et d’AMO en conception, réalisation et exploitation, intégrant l’ensemble des expertises environnementales, y compris la biodiversité et l’économie circulaire.
En tant que référent du 3e pôle d’expertise , vous contribuez activement à son développement et à sa reconnaissance sur le territoire.
Vos missions s’articulent notamment autour des axes suivants :
Réaliser des missions de MOE et d’AMO CVC / Fluides sur les différentes phases de projet : APS, PC, APD, PRO, DCE, ACT, VISA, DET ; Concevoir les lots CVC, plomberie, sanitaires, réseaux enterrés et gestion des eaux pluviales , a minima sur des projets résidentiels et tertiaires, en lien avec les ambitions environnementales des opérations ; Rédiger les pièces écrites et superviser les pièces graphiques ; Participer aux réunions de projet et assurer les interfaces avec la maîtrise d’ouvrage et l’ensemble des parties prenantes ; Piloter et coordonner les missions confiées aux techniciens / projeteurs internes basés à Strasbourg , en appui des projets.
Votre expertise technique sera un véritable levier pour prendre une part active au développement de ce pôle auprès de nos clients.
Pourquoi rejoindre ELAN sur ce poste ?
Ce poste vous offre l’opportunité de :
Créer et structurer un pôle d’expertise Fluides reconnu sur la région AURA-PACA ; Rejoindre une équipe à taille humaine , engagée au quotidien autour de convictions écologiques fortes; Intervenir sur des projets variés , en lien direct avec les enjeux de performance énergétique et de qualité environnementale des bâtiments ; Occuper une fonction à la fois technique, transversale et structurante dans le développement de l’agence lyonnaise.
Et si c'était vous ?
Vous justifiez d’une expérience minimale de 5 ans en maîtrise d’œuvre en ingénierie fluides CVC .
Vous maîtrisez des logiciels de CAO / DAO et de calcul tels que Autocad, Revit, AutoFluid .
Au-delà de votre parcours, ce poste est fait pour vous si les sujets d’ efficacité énergétique et de qualité environnementale des bâtiments nourrissent concrètement votre pratique, vos décisions et votre vision des projets.
Notre offre :
Rémunération sur 13,3 mois (13ème mois + prime de congés payés)
Indemnités repas 14.4€ par jour travaillé
11jours de RTT
Mutuelle et Prévoyance (cotisation de 1% de votre salaire mensuel brut)
PEE & PERCOL avec abondement
Primes d'Intéressement & de Participation
Télétravail possible 2 jours maximum par semaine
Mobilité et accompagnement personnalisé avec un accès à des parcours de formation structurés
Notre processus de recrutement
Votre profil nous intéresse ! Un premier échange téléphonique pour valider l’adéquation entre votre projet et nos attentes, Un entretien avec notre Chargée de Recrutement pour mieux comprendre votre parcours, vos aspirations et vous présenter ELAN, Une rencontre avec votre futur.e manager, pour détailler le poste, l’équipe et les projets, mais aussi répondre à toutes vos questions. Nos attentes sont alignées, nous vous adressons une proposition !
Pour toute question sur cette offre, vous pouvez contacter Julie COUSIN
