Conditions d'emploi :
Description du poste
L’EHPAD La Louhannaise est un établissement privé situé au plein centre de Louhans accueillant 77 résidents.
En intégrant l’établissement, vous contribuez au sein d’une équipe motivée, dynamique et bienveillante à l’accompagnement des personnes âgées dépendantes, en perte d’autonomie ou autonomes, dans un souci d’amélioration constant de la qualité de vie.
1 – MISSIONS GÉNÉRALES
En lien avec la charte des droits et libertés de la personne accueillie, le projet d’établissement et les valeurs définies de l’EHPAD, l’infirmier a, sous l’autorité hiérarchique de l’IDEC par délégation du Directeur d’établissement pour mission :
De mettre toute sa compétence au service de la qualité des prestations de soins infirmiers. Il met tout son engagement au service des personnes âgées.
2 – FONCTION
La fonction d’Infirmier comporte trois axes principaux, dans le respect de la démarche d’amélioration continue :
· Soins
· Relationnel
· Organisation, encadrement des équipes de soins et formation.
1. Soins
L’Infirmier a la responsabilité :
-D’assurer tous les soins d’hygiène et de confort qu’il peut déléguer, sous son contrôle, aux aides-soignants, aides médico-psychologiques et auxiliaires de vie
-D’administrer les médicaments et réalise la surveillance thérapeutique
-D’exécuter les soins prescrits par le médecin et réajuster les changements de prescriptions,
-De veiller au respect des règles d’hygiène,
-D’effectuer un rôle de prévention et de dépistage des risques liés aux pathologies et au grand âge,
-D’assurer l’éducation des personnes dans le cadre de la prévention et du maintien de l’autonomie,
-De surveiller l’équilibre alimentaire des personnes âgées ainsi que les apports nutritionnels et hydriques,
-D’assurer les premiers gestes d’urgence,
-D’assurer la prise en charge de la douleur
-D’assurer l’accompagnement et les soins palliatifs des personnes en fin de vie ainsi que le soutien des familles,
-D’intégrer l’animation dans les actions de soins
2. Relationnel
L’infirmier :
-Établit une relation adaptée aux personnes, préserve leur identité dans un souci de respect de la dignité de chacun,
- Réalise l’observation et le recueil de données relatives à l’état de santé des résidents
-Evite les phénomènes de solitude au sein de l’établissement et favorise les échanges entre les résidents, en veillant à la participation aux activités d’animations,
-Il est à l’écoute des personnes et de leur entourage proche,
-Informe les familles,
-Assure les échanges et les transmissions au sein de l’équipe en tenant compte des intervenants libéraux,
-Participe à l’élaboration et à la mise à jour des projets de soins personnalisés ainsi que des projets d’accompagnement personnalisés des résidents
-Participe activement au projet d’établissement, en collaboration avec l’ensemble des partenaires de l’établissement,
-Assure les relations, des transmissions et une collaboration avec les différents services logistiques de l’établissement comme avec les services extérieurs (hôpitaux, résidences, laboratoire, pharmacie, ambulance).
3. Activité organisation, encadrement des équipes et formation
L’infirmier est responsable de l’organisation des soins. Il coordonne l’équipe soignante, au quotidien dans un soucis de mise en situation de réussite, de valorisation et de respect des règles.
A cet effet, il a pour mission, en concertation avec l’IDEC :
-D’organiser et planifier les tâches et les soins quotidiens
-D’organiser et contrôler les tâches dispensées par l’équipe soignante
-De contrôler l’exécution des soins de nursing délégués
-De coordonner les prises en charge des intervenants libéraux
-D’organiser les examens médicaux effectués en ambulatoire,
-De participer ou animer les relèves afin de colliger les informations utilisables pour la prise en charge du résident
-De planifier l’évaluation et l’atteinte des objectifs de soins fixés en lien avec l’équipe médicale et paramédicale,
-De transmettre à la responsable pôle soins, les problèmes qui se posent dans l’équipe,
-De participer à la mise en place d’outils de travail en lien avec le dossier de soins,
-De participer à la mise en place des outils informatiques (dossier médical et dossier de soins transmissions ciblées),
-Lors de l’absence de l’équipe de direction, l’Infirmier est responsable de l’organisation du travail.
-Il est responsable de la formation pratique des stagiaires infirmiers, aides-soignants, aides médico-psychologiques et auxiliaires de vie.
-Travaille en collaboration avec les écoles et participe à l’évaluation des stages.
-Participe à l’évaluation du potentiel des aides-soignants, aides médico-psychologiques et auxiliaires de vie. Il participe à leur formation par des interventions intra établissements et dans les services
Conditions d'emploi :
- Journée de travail en 10h / Travail 1 week-end sur 3
- Reprise de l'ancienneté
- Prime d'assiduité
- Débutant accepté
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : à partir de 2 700,00€ par mois
Lieu du poste : En présentiel
