Place à Vous, avec Nous !
Place à Vous : Plus qu’une promesse, notre engagement est d’offrir bien plus qu’une place : VOTRE place. Une place qui vous ressemble et qui évolue avec vous, où chacune et chacun peut être pleinement soi-même — coopératif ou coopérative, engagé ou engagée, solidaire, responsable, audacieux ou audacieuse, populaire, passionné ou passionnée par la mer ou le littoral, précurseur ou précurseuse, sportif ou sportive, ou toutes ces facettes à la fois.
Avec Nous : La Banque Populaire Grand Ouest est une grande équipe de près de 3 000 collaborateur.rices.s, répartis sur tout le Grand Ouest, dans 12 départements, avec nos 2 marques, Banque Populaire Grand Ouest et Crédit Maritime Grand Ouest. Selon nos expertises et nos métiers, nous accompagnons nos 900 000 client.e.s (dont plus de 400 000 sociétaires) soit dans l’une de nos 250 agences, soit dans l’un de nos 3 sites centraux de Rennes, Nantes et Angers. Historiquement reconnue comme Banque des entrepreneur.e.s et banque du monde marin, nous nous différencions par une très forte proximité et une capacité à innover chaque jour au service de la réussite de nos client.e.s.
Résolument coopératifs, responsables et innovants, nous accompagnons avec enthousiasme celles et ceux qui vivent et entreprennent sur terre, en mer et sur le littoral dans le Grand Ouest.
Quelle serait votre place parmi nous ?
Votre Mission ️ : Devenir l'architecte du patrimoine de nos clients et de leur famille.
En tant que Banquier.ère Privé.e, vous êtes bien plus qu'un.e gestionnaire de fortune : vous êtes le ou la partenaire de confiance qui accompagne les projets de vie et les stratégies patrimoniales de nos clients, notamment des dirigeants d'entreprise.
Vos responsabilités au cœur de la relation client :
- Conseil stratégique & accompagnement sur-mesure : Vous pilotez et développez un portefeuille de clients dirigeants d'entreprise. Votre rôle ? Comprendre en profondeur leur situation globale pour orchestrer leurs projets structurants : optimisation fiscale, préparation de la retraite, projets immobiliers, ou encore cession et transmission d'entreprise.
- Ingénierie patrimoniale & solutions globales : Votre expertise vous permet d’élaborer des bilans patrimoniaux complets. Vous mobilisez et commercialisez une gamme étendue de solutions (placements financiers, prévoyance, assurance-vie, diversification...) pour construire des stratégies d'investissement parfaitement adaptées à leurs objectifs.
- Acteur de l'écosystème &; développement : Vous ne travaillez jamais seul.e. Vous développez des synergies avec les Pôles Entreprises, les Ingénieurs Patrimoniaux et les filiales du Groupe. Ambassadeur.rice de la BPGO, vous représentez notre expertise lors d'événements et auprès des instances locales pour conquérir de nouveaux clients.
- Un binôme puissant pour une efficacité maximale : Pour vous concentrer sur votre cœur de métier, le conseil stratégique, vous travaillez main dans la main avec un.e Conseiller.ère en Banque Privée. Ce.tte dernier.ère est l'interlocuteur.rice privilégié.e des clients pour la gestion de leurs opérations quotidiennes (crédits, assurances, services...).
Rythme de travail : du lundi au vendredi avec acquisition de RTT
Et Vous ?
Vous êtes diplômé.e d'une formation supérieure spécialisée (Master 2 en Gestion de Patrimoine, Finance...) et vous justifiez d'une expérience réussie qui a confirmé votre passion pour ce métier ? Vous vous reconnaissez dans le portrait suivant ?
- Expertise Patrimoniale : Votre maîtrise des enjeux fiscaux, financiers et juridiques fait de vous un.e stratège reconnu.e, capable de construire des solutions complexes et sur-mesure pour une clientèle exigeante.
- Intelligence Relationnelle & Proactivité : Vous excellez dans la création de liens de confiance forts et durables. Vous aimez être sur le terrain, à l'écoute des besoins de vos clients et à la conquête de nouvelles opportunités.
- Esprit de corps & Synergie : Vous êtes convaincu.e que les plus belles réussites sont collectives. Travailler en binôme, échanger avec vos futurs collègues et activer les synergies avec les autres experts du groupe est pour vous une seconde nature.
- Forte Ambition Territoriale : Participer activement au développement économique de notre territoire (vaste de 12 départements !) et devenir un acteur incontournable de l'écosystème local vous motive profondément.
Prérequis :
- Formation : Master 2 validé (Gestion de Patrimoine, Banque Finance) ou un DU en Gestion de Patrimoine.
- Expérience : Expérience significative et réussie sur un poste de Conseiller.ère en Gestion de Patrimoine et/ou Banquier.ère Privé.e.
Processus de recrutement :
Deux échanges de découverte, pas d’interrogatoire ! Un premier entretien RH (téléphonique/visio) pour mieux vous connaître, suivi d’un échange avec votre futur manager !
Un parcours d'intégration personnalisé, un welcome pack et une expérience immersive pour démarrer votre aventure avec nous
Carrière :
L’accès à des formations et des parcours sur mesure pour le développement des compétences et pour accompagner votre évolution sur l’ensemble des métiers de la Banque.
- Un accompagnement tout au long de votre carrière par votre Manager de proximité et votre Responsable des Ressources Humaines.
Rémunération :
- Une rémunération brute annuelle sur 13 mois à partir de 40K€, puis en fonction de votre profil et de votre expérience (statut cadre au forfait)
- Une prime d’intéressement et de participation liée aux résultats de l’entreprise
- Titre restaurant (carte Swile) dont prise en charge à hauteur de 60% par l’entreprise
Une mutuelle et une prévoyance avantageuses
- Une retraite supplémentaire
- Un Plan Epargne Entreprise abondé chaque année et une épargne salariale en harmonie avec nos valeurs et notre succès commun
Un compte épargne temps sans condition d’ancienneté
Avantages :
- Une agence bancaire collaborateurs, avec des conseiller.e.s dédié.e.s à la gestion de vos comptes et ceux de votre famille, vous permettant de bénéficier de conditions avantageuses
- Des incitations à la mobilité verte (prise en charge de 100% de l’abonnement aux transports en commun et/ou indemnités kilométriques vélo et/ou co-voiturage) dans la limite du plafond annuel en vigueur
- Le travail à distance est possible selon modalités et jusqu’à 2 jours/mois
- 40 à 50 jours de congés rémunérés y compris les RTT, pour un équilibre parfait entre vie pro et perso !
- Avantages sociaux pour les parents (participation aux frais de garde et périscolaires, prime de scolarité)
- Soutien aux familles : Une prime de 600 euros par an pour les parents d'enfants scolarisés en situation de handicap, ainsi qu'un système de jours d'absence pour aidants familiaux.
Un accès aux activités sociales et culturelles de notre Comité Social et Economique : tarifs préférentiels sur de nombreux loisirs, évènements culturels et locations de vacances
Une culture d’entreprise résolument coopérative, responsable et innovante où l’enthousiasme est clé, à découvrir ici : www.bpgototheplace.fr
N’attendons plus pour nous rencontrer !
#LaReussiteEstEnVous
