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Directeur adjoint de magasin à Lorient f/h

New Yorker -
Lorient (56)

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Détails de l'emploi

Avantages

Titre restaurant
Comité d'entreprise (CE)
Épargne salariale
Participation
Opportunités de carrières

Qualifications

Service client
Services aux visiteurs

Description complète du poste

« Dress for the moment » est bien plus qu’un slogan pour nous.
New Yorker révolutionne la mode en la rendant accessible à tous, pour chaque occasion, grâce à une large gamme de produits.

Tu souhaites intégrer une entreprise en pleine expansion, dynamique, où tu peux faire la différence chaque jour ?
Tu recherches de belles opportunités de carrière et de réelles possibilités d’évolution interne ?

Nos 25 000 collaborateurs, répartis dans plus de 1 300 magasins dans plus de 50 pays, contribuent activement à notre succès au quotidien.

Si tu partages nos valeurs — engagement, diversité et solidarité — viens nous aider à construire le futur de New Yorker.

Nous recherchons des collaborateurs engagés et passionnés, qui nous font avancer grâce à leur personnalité, leur enthousiasme et leur esprit d’innovation.

Nous recherchons pour notre future ouverture de magasin : Un Directeur adjoint de magasin à Lorient f/h

Quelles sont tes missions ?

Tu as une âme de coach ? Accompagner, motiver et développer une équipe fait partie de ton ADN. Tu aimes former, briefer et animer des entretiens d’évaluation tu es un véritable chef d’orchestre !
Ambassadeur de notre marque , tu as le sens du service client ? Assurer un accueil et un conseil de qualité aux clients sont tes priorités.
Tu es terrain et tu aimes le commerce ? Veiller à l’atteinte des objectifs, gérer des ventes et le réassort au quotidien, mettre en œuvre les nouveaux concepts de merchandising , organiser les livraisons de marchandises et assurer le suivi des stock.
Tu as un goût pour le management et les ressources humaines ? Gérer le planning journalier, hebdomadaire et mensuel, vérifier les heures attribuées, organiser les absences et les congés. Tu maitrises les KPI's, tu as des connaissances en droit du travail et en gestion administrative des ressources humaines.

Et si on parlait de toi ?

Tu as une expérience réussie de deux ans minimum en tant que Responsable Adjoint.e ou manager d'équipe au sein d'un groupe national ou international
Tu as une bonne connaissance de l'univers du retail et du prêt-à-porter
Tu es animé(e) par les challenges, l’atteinte d’objectifs et le sens du résultat
Tu es autonome et tu sais faire preuve de réactivité et d’initiatives
Tu es reconnu(e) comme un leader exemplaire et collaboratif
Tu sais dynamiser, former et fédérer une équipe

Ce que New Yorker te propose :

Poste à pourvoir en CDI, statut agent de maîtrise
Une remise de 30 % sur nos collections
Des primes mensuelles sur l’atteinte du chiffre d’affaires du magasin
Des tickets restaurants d’une valeur nominale de 10 euros avec 50% prise en charge par New Yorker
Prise en charge à 50% de ton abonnement de transport en commun
L’accès aux avantages CSE
Une formation de 4 semaines pour te donner les clés pour réussir ta mission
Une participation aux bénéfices, et un plan épargne salariale
Des possibilités d’évolution sur toute la France et plus encore…

Chez New Yorker, nous valorisons la diversité et nous nous engageons à un recrutement inclusif ! Nous attendons avec impatience ta candidature !

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