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Gestionnaire ressources humaines SGCD - Agents DDETSPP
Préfecture du Jura —Lons-le-Saunier (39)
- Microsoft Powerpoint
- Salesforce
- Ressources humaines
- Prise en charge du transport quotidien
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il y a 2 jours
Agente ou agent d'escale ferroviaire TER, Mâcon
SNCF Voyageurs —Lons-le-Saunier (39)
- De 25 500 € à 28 500 € par an
- Disponible le week-end
- Chantier
- Service client
- Niveau Licence
Agent polyvalent H/F
TITI FLORIS —Lons-le-Saunier (39)
- 13,82 € de l’heure
- Travail en journée
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il y a 14 jours
Agent technique polyvalent H/F
Apei —Perrigny (39)
- À partir de 2 105 € par mois
- Temps plein
- Électricité
- Niveau Licence
- En présentiel
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il y a 5 jours
Agent de sécurité SSIAP 1 H/F
Securitas —Lons-le-Saunier (39)
- Heures supplémentaires
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Agent d'entretien H/F
SOCIETE NOUVELLE DU CASINO DE LONS LE SAUNIER —Lons-le-Saunier (39)
- 1 850 € par mois
- Travail de nuit
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Agent de propreté et d'hygiène H/F
NFP SARL —Lons-le-Saunier (39)
- À partir de 12,52 € de l’heure
- Temps plein
- Chantier
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Agent d'entretien H/F-remplacements-bassin de Lons-le-Saunier
SARL nettoyage industriel —Lons-le-Saunier (39)
- 12,52 € de l’heure
- Temps partiel
- Bilingue
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- Niveau Bac
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il y a 11 jours
Agent de propreté des locaux H/F
RUBIN NETTOYAGE —Lons-le-Saunier (39)
- À partir de 12,52 € de l’heure
- Anglais
- Niveau Bac
- Nettoyage
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il y a 5 jours
Agent d'entretien H/F
ENTRETIEN DIJONNAIS —Arlay (39)
- 12,52 € de l’heure
- Temps partiel
- Anglais
- Niveau Bac
- Nettoyage
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il y a 3 jours
Agent polyvalent d'entretien H/F - secteur industriel
SARL nettoyage industriel —Lons-le-Saunier (39)
- 14 € de l’heure
- Temps plein
- Expérience en gestion d'équipe
- Déplacements à prévoir
- Nettoyage
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il y a 12 jours
Agent de propreté et d'hygiène - h/f
GSF —Lons-le-Saunier (39)
- De 12,43 € à 12,57 € de l’heure
- Du lundi au vendredi
- Pas d’expérience requise
- Prise en charge du transport quotidien
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il y a 5 jours
Agent d'entretien - H/F
Chausson Matériaux —Lons-le-Saunier (39)
- Temps partiel
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Agent polyvalent H/F/ LAVEUR DE VITRES
DUBOIS - NETTOYAGE LEDONIEN —Montmorot (39)
- De 12,52 € à 12,57 € de l’heure
- Temps plein
- Nettoyage
- En présentiel
- Flextime
- Horaires flexibles
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AGENT POLYVALENT D'ENTRETIEN AU COLLÈGE "ROGER BOYER" À CUISEAUX H/F
Département de Saône-et-Loire —Cuiseaux (71)
- Bureautique
Agent(e) de réservation F/H
Siège social —Clairvaux-les-Lacs (39)
- 1 823,03 € par mois
- Temps plein
- Hôtellerie
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- Sens de l'organisation
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Agent de ménage en camping de mi juin à fin août H/F
CAMPING LE MOULIN —Patornay (39)
- 12,99 € de l’heure
- Temps partiel
- Hôtellerie
- Niveau Bac
- Nettoyage
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Vous avez au minimum un diplôme niveau CAP/BEP jusqu' à BAC+3 . Gestion de site, maintenance des installations. La quasi gratuité des trains.
De 25 500 € à 28 500 € par an

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Gestionnaire ressources humaines SGCD - Agents DDETSPP

Préfecture du Jura
Lons-le-Saunier (39)

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Détails de l'emploi

CDD
Il y a 2 jours

Avantages

Compte épargne-temps
Indemnité de télétravail
Prise en charge du transport quotidien
Parking à disposition
RTT

Qualifications

Microsoft Powerpoint
Salesforce
Ressources humaines
Paie
SIRH

Description complète du poste

Votre environnement professionnel

Le poste proposé est un poste au sein du Service des Ressources Humaines, service de la Direction du Secrétariat Général Commun Départemental (SGCD). Le service des ressources humaines exerce à la fois des missions de suivi d'accompagnement des agents de la préfecture, des sous-préfectures, du SGCD et des Directions Départementales Interministérielles (environ 350 agents) et des missions d'appui à ces mêmes structures.

Vos activités principales

Le gestionnaire de proximité des ressources humaines est affecté au sein du Service des Ressources Humaines. Le service a notamment en charge le suivi des carrières des agents de la préfecture, des sous-préfectures, du secrétariat général commun départemental (SGCD), de la Direction Départemental des Territoires (DDT) et de la Direction Départementale de l'Emploi, du Travail, des Solidarités et de la Protection des Populations (DDETSPP). Ces suivis de carrières sont assurés par 3 gestionnaires : chacun a en charge un service mais leurs activités sont semblables.

Le gestionnaire RH pour les agents de la DDETSPP (environ 70 agents) exerce les activités suivantes :

- Gestion de proximité pour le suivi de la carrière des agents administratifs, techniques et informatiques de catégorie A, B et C en utilisant l'outil de gestion RENOIRH ;

- Suivi des actes de carrière des agents, et notifications aux agents ;

- Absentéisme : gestion des arrêts maladie et suivi des indicateurs ;

- Logiciel de gestion du temps de travail CASPER : gestion courante des demandes ponctuelles ;

- Gestion du Compte Epargne Temps ;

- Suivi des mouvements de grève : recensement des grévistes ;

- Retraite : gestion des dossiers de départ à la retraite des agents ;

- Conseiller et informer les agents sur les actes de gestion de leur carrière, leur rémunération.

En matière de rémunération des agents :

- Vérification et transmission des notifications individuelles de primes aux agents.

- Saisie des éléments de salaires.

- Transmission d'éléments aux services de la paye (frais de remboursement de transport, Indemnités Télétravail.).

- Suivi des mises en paiement.

Gérer les cycles de promotions professionnelles :

- Établissement des listes de promouvables pour présentation en comité de direction de la structure.

- Préparation des dossiers de propositions, en lien avec les services, et transmission aux services de gestion correspondants.

Répondre aux différentes sollicitations des agents de la DDETSPP sur les thématiques citées ci-dessus. Conseiller et informer les agents sur les actes de gestion de leur carrière

Les missions s'exercent dans le respect du label qualité en vigueur.

Connaissances requises :

La connaissance des règles des ressources humaines de la fonction public d'Etat serait un plus.

Des formations seront proposées dans la suite de la prise de poste.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Adaptabilité au calendrier RH.

Polyvalence avec les gestionnaires des autres entités, notamment lors des périodes de congés. Secret professionnel, discrétion.

Environnement de travail :

Bureau spacieux et moderne, partagé avec les collègues du bureau.

Participation à la restauration (coupons restaurants, restaurant municipal, restaurant conseil départemental).

Transports : parking du personnel, prise en charge partielle possible des frais de transport en commun, forfait mobilité durable.

Régime horaire flexible avec plage fixe (9h-11h30 / 14h-16h15) et plages variables (7h30-9h / 11h30-14h).

Volume horaire : 38h ou 38h30 hebdomadaire, avec récupération horaire.

Droits au congés annuels et RTT acquis dès la prise de poste.

Nature de l'emploi :

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels.

Contrat initial de 4 mois + 5 mois ensuite, avec évolution possible sur un contrat pérenne. Accompagnement possible pour l'intégration de la fonction publique.

Avantages :

Lieu du poste : En présentiel

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