Située au coeur d'Orléans, la Résidence Sainte Cécile, accueille les personnes âgées autonomes ou dépendantes. La résidence est à proximité de nombreuses structures médicales (CHR d'Orléans, Pôle Santé Oréliance).
La Résidence Sainte Cécile, EHPAD, peut accueillir jusqu'à 101 résidents en chambre individuelle (à partir de 22m²).
Chaque chambre individuelle a été pensée pour offrir confort, intimité et sécurité à nos résidents. Pour mieux repondre à leurs besoins et attentes, nous proposons différentes solutions d'accueil. Nos lieux de vie intérieurs et extérieurs sont quant à eux nombreux et offrent un cadre et des services divers à nos résidents : espaces de détente et de télévision, salon de coiffure, salle de jeux, espace lecture, salle de restauration, espaces dédiés pour recevoir les proches, grand jardin arboré, terrasse...
Nous recherchons notre futur Directeur ou Directrice d’EHPAD en contrat à durée indéterminée.
En tant que véritable acteur clé de l’établissement, vous aurez pour mission d’assurer une prise en charge bienveillante, sécurisée et adaptée aux besoins des résidents. Vous encadrerez et fédérerez une équipe pluridisciplinaire (composée de soignants, du personnel hôtelier, administratif, de restauration et des services généraux…) tout en insufflant une dynamique collective au service de l’excellence.
Sur le terrain, vous piloterez le projet d’établissement avec une approche stratégique, en collaboration étroite avec la Direction Régionale. Vous bénéficierez du soutien des services transversaux (ressources humaines, finances, achats, informatique…) pour mener à bien votre gestion quotidienne.
Vos principales responsabilités :
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Garantir une organisation optimale et le bon fonctionnement global de l’établissement
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Veiller à la qualité des soins et des prestations hôtelières
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Préserver le bien-être, la sécurité et la satisfaction des résidents
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Superviser la gestion administrative et financière
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Développer l’image et l’attractivité de l’établissement
Pour exercer ce poste en tant que Directeur ou Directrice d’EHPAD, nous recherchons un professionnel alliant expertise managériale, sens du relationnel et engagement au service des personnes âgées.
Profil et compétences requises :
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Expérience confirmée en direction d’EHPAD, idéalement dans le secteur privé
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Formation supérieure de niveau Bac +5 (management, médico-social, sanitaire ou équivalent)
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Solides compétences en management d’équipes et en pilotage économique
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Très bon relationnel, qualités de communication et savoir être professionnel
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Leadership de terrain, sens des responsabilités et de la qualité de service
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Bonnes connaissances réglementaires et juridiques du secteur médico-social (loi 2002-2, bases du droit du travail)
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Maîtrise de la gestion budgétaire et des indicateurs de performance
Conditions :
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Rémunération entre 50K€ - 55K€ (+variable)
