La Clinique Mutualiste de l'Estuaire est un établissement de Santé MCO (ESPIC) de 240 lits et places, installé sur le site de la Cité Sanitaire à Saint-Nazaire, en Loire-Atlantique.
En 2012, la Clinique a participé activement à la construction de la Cité sanitaire et s’est, ainsi, inscrite dans le développement du territoire de santé. Elle propose aujourd’hui une offre complémentaire à celle du Centre Hospitalier de Saint-Nazaire permettant de garantir un parcours de soins de qualité à tous les habitants de la région nazairienne et de la presqu’île guérandaise.
Son activité se structure autour de la chirurgie, la médecine, la cancérologie et un centre de soins de suite et de réadaptation. Un plateau technique complet d'imagerie, de médecine nucléaire, radiologie interventionnelle complète le programme de soins proposé.
Etablissement de référence en oncologie, la clinique dispose d'un service de Chirurgie, d'un service d'Oncologie Médicale avec un hôpital de jour en Chimiothérapie, d'un service de Radiothérapie, d'une unité d'hospitalisation complète dédiée, et d'un service de soins médicaux et de réadaptation en oncologie.
Nous sommes également pro actifs sur la recherche clinique.
La Clinique Mutualiste de l'Estuaire fait partie du groupe Hospi Grand Ouest, groupe VYV.
La CLINIQUE MUTUALISTE DE L'ESTUAIRE recherche un(e) CADRE DE SANTE AU BLOC OPERATOIRE en CDI à temps plein.
Au sein du bloc opératoire, vous serez responsable de l'encadrement et de l'organisation des équipes soignantes, en veillant à la qualité et à la sécurité des soins prodigués aux patients.
Vos missions :
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Manager et coordonner les équipes paramédicales (infirmiers, aides-soignants, etc.) du bloc opératoire ;
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Organiser et superviser les activités du bloc opératoire en collaboration avec les chirurgiens et les anesthésistes ;
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Garantir le respect des protocoles d'hygiène, de sécurité et de qualité des soins ;
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Participer à la planification des interventions chirurgicales et optimiser l'utilisation des ressources ;
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Assurer la gestion des flux de patients et des matériels nécessaires aux interventions ;
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Contribuer à l'amélioration continue des processus et des pratiques professionnelles ;
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Former et accompagner les équipes aux nouvelles techniques et évolutions organisationnelles ;
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Participer à la gestion des risques et à la prévention des infections nosocomiales ;
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Représenter le bloc opératoire au sein des instances de la Cité Sanitaire et dans les projets transversaux.
Votre environnement de travail :
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Vous évoluez dans un bloc opératoire moderne et dynamique, au sein de la Cité Sanitaire de Saint-Nazaire
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Vous encadrerez des professionnels relevant de la fonction publique et d'un statut privé
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Vous participez à une démarche collective visant l'excellence des soins et l'innovation ;
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Vous bénéficiez d'un accompagnement dans votre prise de poste et d'un accès aux formations continues.
Et vous ?
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Diplôme d’État de Cadre de Santé ou expérience confirmée en encadrement dans le secteur de la santé ;
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Expérience minimale de 5 ans en bloc opératoire, idéalement en tant qu’infirmière anesthésiste ou infirmière de bloc opératoire (IBODE) ;
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Expérience en management d’équipe et en organisation de soins dans un environnement chirurgical ;
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Maîtrise des protocoles d’hygiène, de sécurité et de qualité des soins en milieu opératoire ;
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Connaissance des réglementations en vigueur (bonnes pratiques, normes HAS, etc.) et des enjeux liés à la gestion des risques ;
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Capacité à manager des équipes pluridisciplinaires (infirmiers, aides-soignants, brancardiers, agents, etc. ) et à fédérer autour de projets communs ;
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Sens de l’organisation, rigueur et réactivité pour garantir la fluidité des interventions et la sécurité des patients ;
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Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques pour former, accompagner et motiver les équipes ;
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Aptitude à analyser les processus et à proposer des améliorations continues ;
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Capacité à travailler en équipe et à s’adapter à un environnement dynamique et exigeant.
Avantages que nous proposons :
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Rémunération attractive selon le profil et l’expérience ;
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Participation aux frais de transports en commun ;
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Restauration d’entreprise ;
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Mutuelle avec adhésion prise en charge en partie par l’employeur ;
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Un CSE proposant de nombreux avantages : chèques vacances, billetterie sorties, voyages, chèques cadeaux ;
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Des remises sur des achats de soins dans nos activités (optique, audio) ;
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Accès aux sessions de formation prévues dans le cadre du plan de développement des compétences ;
Hospi Grand Ouest est engagé dans une politique en faveur de l’intégration et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.
