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Educateur de jeunes enfants - Educateur spécialisé H/
Fondation Chantelise —Saint-Étienne (42)
- De 1 795,21 € à 2 946,91 € par mois
- Temps partiel
- Compétences rédactionnelles
- Expérience administrative
- Niveau Licence
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Educateur de jeunes enfants - Educateur spécialisé H/F
Fondation Chantelise —Saint-Étienne (42)
- De 1 795,21 € à 2 946,91 € par mois
- Temps plein
- Compétences rédactionnelles
- Expérience administrative
- Niveau Licence
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1 Moniteur Educateur (DEME) H/F
CENTRE DEPARTEMENTAL D'AIDE PAR LE TRAVAIL —Saint-Étienne (42)
- De 1 800 € à 2 500 € par mois
- Temps plein
- Expérience administrative
- Niveau Bac
- Bureautique
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INTERVENANT SOCIAL AGIR 42 (H/F)
Entraide Pierre Valdo —Saint-Étienne (42)
- Temps plein
- Pas d'expérience requise
- Bureautique
- Services sociaux
Coordinateur F/H
Fédération APAJH —Montbrison (42)
- Temps partiel
- Sens de l'organisation
- Enseignement
TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F)
SAUVEGARDE 42 —Saint-Étienne (42)
- À partir de 2 152,21 € par mois
- Temps plein
- Microsoft Office
- Expérience administrative
- Services sociaux
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il y a 12 jours
Moniteur(trice)-Educateur(trice)/Accompagnant(e) Educatif(ve) et Social(e) - CDD Temps Plein (H/F)
AÉSIO Santé - Personnes handicapées —Champdieu (42)
- Niveau Bac
Travailleur Social (F/H)
Ville de Saint-Étienne —Saint-Étienne (42)
- Temps plein
- Services sociaux
il y a 13 jours
Rejoignez l'équipe nationale de formateurs Bafa~d à l'Ufcv!
Ufcv —Saint-Étienne (42)
- Temps plein
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Moniteur Educateur (H/F)
Fondation Perce-Neige —Saint-Paul-en-Jarez (42)
- De 2 233 € à 2 500 € par mois
- Temps plein
- Niveau Bac
- Bureautique
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Accompagnant(e) Educatif(ve) et Social(e)/Moniteur(trice)-Educateur(trice) - CDD Temps plein (H/F)
AÉSIO Santé - Personnes handicapées —Le Chambon-Feugerolles (42)
- Niveau Bac
INTERVENANT SOCIAL CPH 42 (H/F)
Entraide Pierre Valdo —Saint-Étienne (42)
- Temps plein
- Services sociaux
Chef d équipe (H/F)
Sapian —Saint-Étienne (42)
- De 26 000 € à 30 000 € par an
- Heures supplémentaires
- Chantier
EDUCATEUR(TRICE) DE JEUNES ENFANTS H/F
Les Chérubins —Roanne (42)
- 1 650 € par mois
- Repos le week-end
- Sens de l'organisation
INTERVENANT SOCIAL CADA METRO 42 (H/F)
Entraide Pierre Valdo —Saint-Étienne (42)
- Temps plein
- Master
- Services sociaux
CHARGE(E) D AFFAIRES TRAVAUX
Engie Solutions —Villars (42)
- De 40 000 € à 45 000 € par an
- Master
- CVC
- Sens de l'organisation
Educateur Spécialisé - CDI (H/F)
AÉSIO Santé - Personnes handicapées —Le Chambon-Feugerolles (42)
Educateur(trice) Jeunes Enfants- CDI Temps plein (H/F)
AÉSIO Santé - Personnes handicapées —Le Chambon-Feugerolles (42)
Educateur·trice Spécialisé(e) MECS - CDI Temps Plein H/F
AÉSIO Santé - Personnes handicapées —Le Chambon-Feugerolles (42)
Educateur sportif H/F SAINT ETIENNE
ECOLE DES XV —Saint-Étienne (42)
- De 22 500 € à 24 000 € par an
- Temps plein
- Bureautique
- Niveau Bac +2
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Educateur de jeunes enfants - Educateur spécialisé H/

Fondation Chantelise
Saint-Étienne (42)

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Détails de l'emploi

Temps partiel | CDD
De 1 795,21 € à 2 946,91 € par mois

Qualifications

Compétences rédactionnelles
Expérience administrative
Permis B
Niveau Licence
Sens de l'organisation
Bureautique
Éducation spécialisée

Description complète du poste

Le Pôle TSA 42 recrute 1 Educateur spécialisé H/F pour le service PMO (Prestation en milieu ordinaire, ex SESSAD)

CDD jusqu'au 25/07/2027 à 0.50,

CCN 66, à compter du 24/08/2026

Vous souhaitez rejoindre une plateforme de services qui dispose de l’ensemble des modalités d’accompagnement de jeunes TSA.

Vous êtes un ou une expert(e) de l’accompagnement de l’autisme.

Vous êtes convaincu(e) par l’autodétermination et la place de la famille dans ce travail et dans la construction du parcours de vie.

Vous êtes orienté(e) solutions et aimez faire preuve de créativité dans ces dernières.

Sous l’autorité hiérarchique de la Directrice de Pôle et par délégation du Directeur Adjoint, l’éducateur spécialisé a pour mission de :

Recueillir et analyser les attentes de la personne accompagnée et de sa famille
Evaluer les besoins de l'enfant et de sa famille
Co-élaborer avec le bénéficiaire, sa famille et les partenaires, un Projet Personnalisé d’Accompagnement (PPA) en adéquation avec les besoins et attentes identifiés.
Mettre en œuvre et coordonner une combinaison de prestations basée sur la nomenclature SERAFIN-PH pour la réalisation des objectifs définis dans le PPA
Réaliser l’évaluation et co construire les ajustements du PPA
Vous positionner en interface et porte-parole du bénéficiaire et de sa famille dans un travail interdisciplinaire.
Mobiliser les ressources internes du Pôle, la famille et les partenaires pour promouvoir l’inclusion et permettre aux bénéficiaires d’évoluer dans un environnement ordinaire autant que possible.
Mettre en œuvre des activités éducatives dans les lieux de vie de l’enfant
Adapter vos pratiques professionnelles en fonction, du contexte médico-social, des orientations du Pôle, des besoins et de l’évolution des enfants et de leur famille, des règles déontologiques et éthiques de la Fondation et des bonnes pratiques professionnelles.
Elaborer et rédiger des écrits professionnels dans le respect des délais.

Travailler en équipe interdisciplinaire

Compétences et connaissances requises

Avoir une connaissance et une expérience concrètes des procédures d’apprentissage spécifique aux TSA
Utiliser des grilles d’analyse du comportement (recueil des données, analyse, préconisation, évaluation)
S’inscrire dans un travail d’équipe : savoir transmettre et confronter ses observations et analyses.
Savoir produire des documents transmissibles à un tiers (Projet Personnalisé d’Accompagnement, rapport, compte-rendu d’observation…)
Etre sensibilisé, voir formé à l’approche systémique
Compétences rédactionnelles
Maitrise de l’outil informatique et des outils métiers (FOCAT résidents, WORD, OUTLOOK…).

Qualités requises

Adopter une éthique professionnelle : respect de la personne accompagnée, pas de jugement de valeur, écoute et empathie, valorisation de l’autodétermination
Etre force de proposition dans le but d’amélioration continue du service rendu la personne.
Flexibilité, sens de l’adaptation
Dynamisme et innovation
Sens de la confidentialité, discrétion.
Forte appétence pour le travail en équipe et l’inter-métier

Profil du candidat

Diplôme d’état d’ éducateur spécialisé
Connaissance indispensable des Troubles du Spectre de l’Autisme et pratique des méthodes cognitivo-comportementales (ABA, éducation structurée, communication alternative et augmentée, intégration sensorielle…)
Appétence pour l’inclusion
Permis B

Lieu du poste : Déplacements fréquents

Rémunération : 1 795,21€ à 2 946,91€ par mois

Lieu du poste : En présentiel

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