7 meilleures offres (petite enfance, loir et cher) (à pourvoir)

Territoires Vendômois, est une communauté d’agglomération de 65 communes et 55 000 habitants dont les services sont mutualisés avec ceux de la ville-centre, Vendôme. Créée au 1er janvier 2017, l’agglomération présente un territoire dynamique où activités économiques, culturelles, patrimoine architectural et naturel offrent une qualité de vie enviée. Vendôme se situe à 30 km de Blois, 50 km de Tours et 80 km du Mans, de Chartres et d’Orléans. Paris est à 43 minutes en TGV.

Au sein du multi-accueil, situé à Vendôme, placé(e) sous l’autorité de la responsable éducatrice de jeunes enfants, vous assurez l’accueil personnalisé et la prise en charge des enfants âgés de 10 semaines à 3 ans dans le respect de la place des familles, des valeurs définies par la Charte éducative communautaire et du projet d’établissement.

Accueillir les familles dans le respect de leur unicité (handicap, difficultés sociales, cultes, croyances, histoire, culture-) ;
assurer la sécurité physique et affective de l’enfant et son bien être par une présence contenante et bienveillante et par des soins de puériculture respectant les règles d’hygiène, les rythmes, les compétences et l’autonomie de l’enfant ;
recevoir et transmettre aux familles et aux membres de l’équipe, les informations nécessaires à la prise en charge optimale de l’enfant ;
alerter la responsable en cas de non-respect du règlement par les familles ou de difficultés particulières dans la prise en charge de l’enfant ;
contribuer activement à la mise en œuvre des animations pédagogiques au quotidien et dans le cadre des différents partenariats du service ;
assurer l’entretien des jeux et jouets, mobiliers, matériels pédagogiques et de puériculture ;
mettre à jour ses connaissances (développement de ses compétences) et participer aux temps d’observation et d’analyse de la pratique dans une visée d’amélioration constante de la qualité du service rendu aux familles.

Profil recherché

Diplôme d’auxiliaire de puériculture

Les conditions de recrutement

Par voie de mutation, détachement ou contrat d’un an renouvelable sous conditions.

Nos avantages

ARTT
Compte épargne temps
RIFSSEP
CNAS (Comité national d’action sociale)
Amicale du personnel
Participation employeur pour contrat complémentaire et prévoyance
Plateforme de covoiturage Move en collaboration avec Karos

Avantages liés au poste

Avantages collectifs au travail

Compte-Epargne Temps
Prise en charge Mutuelle
Amicale du personnel
Avancement de carrière/promotion
Prise en charge frais déplacement formation
Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
Abonnement CNAS ou FNAS
Régime indemnitaire
ARTT
Autorisations spéciales d’absence
RIFSEEP

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