20 meilleures offres (adjoint technique, loir et cher) (à pourvoir)

Réaliser notre projet d'administration "Loir-et-Cher en action"
Mettre en œuvre notre agenda 2030 pour répondre aux enjeux environnementaux et sociétaux
Renforcer l'attractivité du territoire
Encourager la solidarité entre 1700 collaborateurs
Accéder à la formation professionnelle
Offrir une évolution professionnelle
Développer des initiatives et des projets
Favoriser la qualité de vie au travail

NOS PLUS

Possibilité de participer à des projets transversaux
Communication interne interactive
Équilibre des temps de vie et de travail (compte épargne temps, télétravail)
Avantages sociaux: titres restaurant, prévoyance, chèques vacances, participation mutuelle, comité des œuvres sociales
85 métiers dans ces secteurs: social, technique, culturel, sportif, administratif, management

Poste

# Votre défi

Faire avancer le Loir-et-Cher dans ses actions et dans la mise en œuvre de la politique départementale de prévention des violences intrafamiliales.

## Votre rôle

Pilote de la politique d'Aide Sociale à l'Enfance à l'échelle d'un département engagé, vous rejoignez une direction en pleine transformation, portée par un Schéma des solidarités 2024-2028 ambitieux.

## Vos activités au quotidien

Stratégie et pilotage de la politique d'Aide Sociale à l'Enfance

Contribuer à la définition et à l'évolution de la stratégie de direction (projet de direction, schéma des solidarités, projet de mandat, stratégie nationale prévention protection de l’enfance)
Piloter, en lien avec le Directeur Enfance – Famille, la déclinaison du schéma des solidarités
Garantir la mise en œuvre des orientations de la collectivité et veiller à l'harmonisation des pratiques entre les territoires Nord, Centre et Sud
Porter et développer l'approche « parcours de vie » des enfants, jeunes et familles accompagnés
Fixer les objectifs des services, suivre les indicateurs d'activité et de performance
Contribuer à l'élaboration et au suivi du budget de la Direction Adjointe
Superviser la démarche qualité au sein de la Direction Adjointe

Coordination et partenariat

Animer les instances de coordination interne à la Direction Générale Adjointe Loir-et-Cher Solidaire
Représenter la Direction Enfance - Famille dans les instances internes et externes relevant de son champ
Développer et animer le réseau partenarial de l’aide sociale à l’enfance (institutions, établissements, associations, autorité judiciaire)
Favoriser la transversalité avec l'autre direction adjointe de la Direction enfance - famille et les autres directions de la Direction Générale Adjointe Loir-et-Cher Solidaire
Apporter une expertise par la conduite d'études permettant d'adapter la politique départementale pour l’aide sociale à l’enfance

Management

Encadrer directement les chefs de service : Service de l’Aide Sociale à l’Enfance Spécialisé, les trois Services de l’Aide Sociale à l’Enfance Territoriaux (secteurs Nord, Centre et Sud) ainsi que la Mission Inspection,
Réguler l'activité et la communication au sein d'une équipe pluridisciplinaire
Porter les décisions institutionnelles et en garantir la déclinaison opérationnelle
Participer au recrutement des agents et des cadres
Évaluer les collaborateurs ; développer l’autonomie, l’esprit d’initiative et l’innovation au sein des équipes

## Votre cadre de travail

Encadrement direct d'une équipe de cadres : cheffes/chefs de service ASE spécialisé, cheffes/chefs de service ASE Nord, Centre et Sud, et de la Mission Inspection
Équipe globale de 69 agents : travailleurs sociaux, puéricultrices, personnels administratifs, médecin
Temps plein, 39 heures hebdomadaires (RTT)
Résidence administrative : Blois
Déplacements sur l'ensemble du territoire départemental – Véhicule de service
Équipements numériques performants (Suite GooglePro…)
Télétravail possible.
Rémunération de 46K€ à 66K€ selon grade et expérience
Poste de catégorie A, grade attaché

Profil

Vos atouts

Diplôme : Master 2 ou équivalent
Expérience confirmée en management d'une équipe de cadres dans un contexte multi-sites
Permis B obligatoire (boîte manuelle)
Capacité à mobiliser ses collaborateurs et à créer une cohésion d'équipe sur un périmètre multi-sites,
Forte capacité à arbitrer et à gérer les situations d'urgence
Disponibilité, rigueur et sens des responsabilités

Clôture des candidatures: 26/07/2026

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adjoint technique emplois - loir et cher

Directeur Adjoint - (H/F)- Direction Adjointe Aide Sociale à l'Enfance

Chargé d'accueil social - (H/F)- service social accueil evaluation et orientation territoire centre

Travailleur social - (H/F)- service évaluation des informations préoccupantes territoire nord

Agent d'entretien et d'exploitation de la voirie - (H/F)- division routes nord - montoire

3 chargés d'études si - (H/F)- chefs de projet maîtrise d'ouvrage - mission déléguée au numérique des solidarités

Travailleur social volant - (H/F)- service ressources et coordination

Adjoint Responsable Maintenance F/H

Chargé d'entretien et de restauration - (H/F)- collège "les provinces" à blois

Second de cuisine - (H/F)- collège maurice genevoix à romorantin

Agent d'entretien des espaces verts (H/F) - EC9536

Moniteur Educateur / Travailleur Social H/F - CDI

Puériculteur- (H/F)- service protection de l'enfance et de la famille territoire sud

Assistant administratif et de gestion (cdd de 17h30/semaine) - (H/F)- service sports et vie associative

Chargé d'entretien et de restauration - (H/F)- collège robert lasneau à vendôme

Moniteur d'atelier Espaces verts "ESAT" H/F

Moniteur Educateur / Travailleur Social H/F - CDD 6 mois

Assistant commercial Export Allemagne (H/F)

Chargé d'entretien et de restauration (17h30/semaine)- (H/F)- collège honoré de balzac à saint amand longprè

Agent de restauration scolaire – animation ALSH (H/F)

Mécanicien agricole - (H/F)- pôle maintenance

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