Chez Ecolab, nous contribuons à rendre le monde plus propre, plus sûr et plus sain.
Ecolab est un partenaire de confiance présent sur près de trois millions de sites clients dans plus de 170 pays, et un leader mondial des solutions liées à l’eau, à l’hygiène et à la prévention des infections. Nous combinons des solutions complètes, des analyses basées sur les données et un service personnalisé pour aider nos clients à améliorer la sécurité alimentaire, maintenir des environnements sûrs, optimiser l’utilisation de l’eau et de l’énergie et favoriser des performances durables dans les secteurs de l’alimentation, de la santé, de l’hôtellerie et de l’industrie.
Si vous êtes en début de carrière et souhaitez apprendre, évoluer et avoir un réel impact, notre programme Responsable de Secteur en formation pourrait constituer la prochaine étape idéale.
À propos du programme
Il s’agit d’un programme structuré de développement de 12 mois, conçu pour vous préparer à un futur poste de Responsable de Secteur. À partir du 1er octobre 2026, vous serez accompagné tout au long du programme grâce à une combinaison de :
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Formations en présentiel et en virtuel
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Formation sur le terrain
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Coaching assuré par des collègues expérimentés
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Expérience terrain concrète auprès des clients, dans des environnements réels
Dès le premier jour, vous serez exposé aux opérations des clients, apprendrez à diagnostiquer leurs problématiques et à développer des solutions pratiques visant à améliorer la sécurité, l’hygiène et la performance durable.
À propos de la division
Au sein de la division Water (Nalco Water, une société Ecolab), Ecolab propose des solutions de traitement de l’eau, d’optimisation des procédés et de pilotage digital de l’eau. Ces solutions aident les clients à améliorer leur performance opérationnelle, protéger leurs actifs critiques et atteindre leurs objectifs de durabilité. Elles couvrent de nombreux secteurs : industrie, production manufacturière, agroalimentaire, production d’énergie, mines, data centers et bâtiments commerciaux, de la prise d’eau jusqu’à la réutilisation et au rejet.
Vos missions
À l’issue de votre période de formation, vous prendrez en charge un portefeuille clients existant et deviendrez un partenaire de confiance et un conseiller technique reconnu. Vous apporterez votre expertise sur les programmes de traitement de l’eau, d’optimisation des procédés et de gestion digitale de l’eau afin d’améliorer la performance opérationnelle, protéger les équipements critiques et soutenir des opérations sûres, efficaces et durables.
Dans ce rôle, vous serez amené à :
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Développer des relations solides et durables avec les clients existants grâce à des visites régulières
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Comprendre le fonctionnement des systèmes clients et acquérir une expérience terrain sur les équipements, technologies et solutions utilisées au quotidien
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Participer à l’installation, à la maintenance et à l’utilisation sécurisée des équipements afin d’assurer la continuité des opérations
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Former et accompagner les équipes clients afin de garantir une utilisation efficace et en toute confiance des solutions Ecolab
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Développer progressivement votre capacité à identifier des opportunités d’amélioration, réaliser des démonstrations techniques et contribuer à la croissance de votre territoire
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Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes (Ventes, Marketing, Service Client) pour offrir la meilleure expérience client possible
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Contribuer à la croissance d’Ecolab en soutenant les actions de prospection et le développement de la marque sur votre marché local
Profil recherché :
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Nous recherchons des candidats issus de parcours variés. Vous pourriez correspondre si vous :
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Êtes titulaire d’une formation technique ou scientifique (idéalement en génie chimique ou chimie)
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Souhaitez construire une carrière dans des fonctions techniques, commerciales ou de service
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Êtes motivé à apprendre, ouvert au feedback et désireux de développer continuellement vos compétences
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Faites preuve de solides capacités d’analyse et de résolution de problèmes
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Êtes à l’aise avec le changement et les nouveaux défis
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Possédez des compétences informatiques de base (Microsoft Office)
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Avez un niveau d’anglais minimum B1
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Êtes titulaire d’un permis de conduire valide et disposé à vous déplacer sur votre secteur et occasionnellement au niveau national
Aucun sponsoring d’immigration n’est proposé pour ce poste.
Ce que nous vous offrons :
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Un contrat à durée déterminée de 12 mois pouvant évoluer vers un poste permanent selon les besoins de l’entreprise
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Un programme de formation structuré incluant du job shadowing, des modules e-learning, des activités terrain encadrées et des formations en présentiel personnalisées, avec des étapes de développement clairement définies
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Un environnement de travail bienveillant où le coaching et le feedback font partie du quotidien
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De réelles perspectives de carrière à long terme dans la vente, au sein d’une entreprise qui reconnaît et développe les talents
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Un véhicule de fonction utilisable à des fins professionnelles et personnelles
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Des opportunités d’évolution de rémunération à mesure de votre progression
Notre engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion
Chez Ecolab, nous sommes convaincus que les équipes les plus performantes sont diverses et inclusives. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail équitable où chaque collaborateur peut évoluer et exprimer pleinement son potentiel.
Ecolab est un employeur où vous pouvez développer votre carrière, construire votre avenir et avoir un impact concret.
#li-eu
Notre engagement envers une culture d'inclusion et d'appartenance
Ecolab s'engage à traiter de manière juste et équitable ses collaborateurs ainsi que tous les candidats, tout en promouvant le principe d´égalité des chances dans l'emploi.
Nous recruterons, embaucherons, promouvrons, transférerons et offrirons sur tous les sujets (avancement dans l´entreprise, rémunération, avantages sociaux, conditions de travail etc.) des possibilités d´évolution en fonction des qualifications individuelles et des résultats de chacun.
Ecolab ne fera aucune discrimination à l'encontre d'un associé ou d'un candidat en raison de son origine, de sa religion, de sa couleur, de sa croyance, de son sexe, de son orientation sexuelle, de son identité et de son expression de genre, des informations génétiques, de son état matrimonial, de son âge ou de son handicap.
