Description de l'entreprise
Let’s SOCOTEC !
SOCOTEC est dans le Top 10 des Best Workplaces® 2026 (catégorie >2500 salariés) !
Rejoindre SOCOTEC, c’est rejoindre une communauté d’experts soudés, une entreprise en croissance qui va de l’avant et qui valorise l’humain et le développement de ses équipes, c’est aussi rejoindre une dynamique collective qui fait la différence sur ses marchés : construction, immobilier, infrastructures, industrie, environnement.
Leader de la durabilité du bâti et des infrastructures depuis plus de 70 ans, nous attachons de l’importance au service clients pour les aider dans la gestion des risques de la conformité jusqu’à la performance en passant par la sécurité des constructions et équipements.
Cette année, SOCOTEC recrute 1500 nouveaux collaborateurs.
Rejoignez-nous et partager un métier au service d’une vision positive : inventer ensemble la ville de demain, plus sûre, durable et inclusive.
Description du poste
Rattaché(e) à Jérôme, directeur de notre agence de Limoges, vos missions principales seront de :
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Contrôler les appareils et accessoires de levage fixes (ponts roulants, potences…) et mobiles (chariots élévateurs, élévateurs de personnes, grues sur véhicules…), ainsi que d'autres installations mécaniques (type machines dangereuses),
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Rédiger les rapports d'intervention qui permettront par la suite à vos clients d'engager les actions correctives nécessaires,
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Accompagner et conseiller nos clients afin de les fidéliser et développer ainsi l’activité commerciale de l’agence.
A votre arrivée vous suivrez un cursus de formation en agence et dans notre centre de formation et bénéficierez d'un tutorat terrain.
Au sein de votre parcours chez Socotec vous aurez la possibilité d'évoluer techniquement dans des domaines variés et de devenir un véritable expert.
Vous bénéficiez d'un salaire fixe (28 000 - 36 000 €) selon profil et des avantages suivants :
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Un véhicule de fonction à partir de 30 € par mois mois ;
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Une prime de participation + d'intéressement (2 300 € versé en 2025) ;
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Une prime ambassadeur ;
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Un remboursement des frais de repas jusqu’à 24,80 € par jour / Tickets restaurants ;
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Un plan d'épargne ;
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Des jours de RTT ;
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Un environnement de travail collaboratif ;
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Un CSE aux avantages multiples (chèques vacances, carte cadeaux, …) ;
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Un programme de cooptation attractif à partir de 1000 € par recrutement.
Qualifications
Vous avez une formation Bac+2 type BTS Electromécanique/Electrotechnique/Maintenance ou une expérience professionnelle en maintenance/Electricité.
Organisé(e), curieux, vous êtes également reconnu(e) pour votre bon relationnel et votre prise d’initiative.
Engagé en faveur de l'égalité des chances, SOCOTEC vous informe que ce poste est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.
Processus de recrutement :
- Un premier échange RH avec Marie (20 à 30 mins par téléphone)
- Un second échange opérationnel avec Jérôme
Informations supplémentaires
Pourquoi rejoindre SOCOTEC ?
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Nous vous accompagnons dans votre carrière en encourageant la promotion interne : chez SOCOTEC, 75% des postes d’encadrement sont pourvus par des promotions internes.
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Parce que vous nous apportez votre expertise, nous vous aidons à la faire grandir et contribuons activement à votre développement professionnel grâce à des dispositifs de formation enrichis
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Nous vous proposons un véhicule de qualité avec une participation avantageuse/compétitive.
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Avec ses 150 agences en France, SOCOTEC offre des opportunités de mobilité géographique. Notre processus de recrutement et d’intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète à chaque candidat.
Notre processus de recrutement et d’intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète à chaque candidat.
