Dans le cadre du remplacement d'un salarié absent, nous recrutons un travailleur social de niveau 4. Il met en œuvre l'accueil, l'hébergement, l'accompagnement, la préparation à la sortie des personnes prises en charge par le CHRS. Il assure ses interventions dans une logique de cohérence de parcours et dans le respect des places des autres acteurs.
Missions générales :
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Participe aux conditions matérielles d'accueil des personnes
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Assure l'accompagnement global des personnes sur plusieurs plans : social, dans l'accès/ la consolidation des droits, concernant la santé, l'insertion professionnelle
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Apporte un soutien dans le savoir habiter dans le logement et développe l'autonomie
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Prépare l'orientation et la sortie des personnes vers le logement ou vers un hébergement adapté.
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Renseigne les outils internes nécessaires à l'activité, aux transmissions et aux suivis des personnes accompagnées.
Compétences attendues :
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Connaissances du public accueilli en CHRS souhaitées.
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Elaborer et évaluer des projets personnalisés.
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Capacités d'analyse.
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Autonomie, capacité d'adaptation, force de proposition.
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Rigueur, organisation, travail en équipe.
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Respect du cadre institutionnel ; respect des consignes, rendre compte.
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Ecoute, empathie, disponibilité
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Aptitudes rédactionnelles
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Maitrise de l'outil informatique
Conditions de travail :
CDD à temps plein du 01/09/2026 au 02/05/2027
Horaires d'internat sur une amplitude de 7h45 à 21h
Astreintes éducatives
Diplôme : moniteur éducateur ou technicien de l'intervention sociale et familiale
Le salaire mentionné dans l'offre d'emploi ne prend pas en compte les astreintes éducatives.
