PRESENTATION DE SANTE SERVICE LIMOUSIN
Santé Service Limousin (SSL), association à but non lucratif, loi 1901 créée en 1979, est un Établissement de Santé Privé d’Intérêt Collectif (ESPIC) qui gère 60 lits d’HAD sur tout le département ainsi que 317 places de SSIAD (285 sur 58 communes pour les personnes âgées et 32 places sur tout le département pour les personnes handicapées).
L'établissement doit répondre aux mêmes obligations réglementaires qu'une structure hospitalière et assure la continuité des soins 24h/24 et 7j/7. L'admission en HAD est soumise à une prescription médicale fournie par le médecin traitant ou hospitalier ainsi qu’à l’approbation de l’équipe médicale d’HAD en staff pluridisciplinaire.
Forte d’une équipe de 13 IDEC HAD/SSIAD et d’une équipe mutualisée de 80 aides-soignants, l’association prend en charge en moyenne 350 patients par jour. Les équipes soignantes sont organisées selon 4 secteurs géographiques distincts dont les antennes se situent à Bellac, Saint Junien, Saint Léonard de Noblat et le siège à Limoges.
Pour couvrir le département l’association a privilégié de travailler avec les professionnels libéraux et les médecins traitants des patients qui demeurent les prescripteurs.
En 2025, l’HAD a réalisé plus de 23 000 journées et a pris en charge des patients à domicile, en structure médico-sociale (EHPAD, MAS, SSIAD) ou sociale sur l’ensemble du secteur d'intervention de l'établissement
Santé Service Limousin est membre de la Fédération des Établissements Hospitaliers et d’Assistance Privés à but non lucratif (FEHAP) et de la Fédération Nationale des Etablissements d’Hospitalisation à Domicile (FNEHAD).
POLITIQUE RH
Statut IDEC – statut de cadre avec astreinte
Mise à disposition d'un véhicule de service pour les déplacements professionnels (enquête, prise en charge …)
Mutuelle prise en charge à 50 % par l’employeur
Téléphone de service avec accès au dossier patient, logiciel de gestion documentaire
Ticket restaurant (dés 2 mois d'ancienneté)
Temps travail : 100%
Date de prise de poste envisagée : dès que possible
Durée prévisionnelle de la mission : 1an – renouvellement ou passage en CDI envisageable à l’issue du contrat
DESCRIPTIF DU POSTE
La prise de poste s’effectuera sur l’activité d’HAD avec une période d’accompagnement.
L’infirmier coordonnateur organise, évalue et réajuste les soins auprès des personnes prises en charge.
Il est garant :
· de la continuité de la prise en charge de la personne soignée et coordonne les soins entre les intervenants professionnels salariés et les professionnels libéraux.
· de la bonne adéquation des besoins et des ressources en lien avec la Direction de la structure.
C’est un maillon indispensable de la relation avec le patient et les aidants ainsi que tous les professionnels libéraux intervenants au domicile.
Il participe à l’évaluation de la qualité de la prise en charge et de la gestion des risques.
MISSIONS
Assurer la réalisation des enquêtes et prises en charge en concertation avec l’équipe médicale et les intervenants libéraux.
Assurer le suivi de la prise en charge des patients et réévaluation le projet personnalisé des patients
Participer à l’évaluation de la qualité de la prise en charge et de la gestion des risques
Assurer des astreintes conformément à l’exigence de continuité des soins 24H/24 et 7jours sur 7
Développer et entretenir des réseaux professionnels d’échanges et d’information
PROFIL RECHERCHE
Formations - Diplômes : l’infirmier coordonnateur est titulaire du Diplôme d’Etat d’Infirmier.
Au moins 3 ans d’expérience sur un poste d’encadrement.
Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 12 mois
Rémunération : à partir de 3 000,00€ par mois
Avantages :
Expérience:
- Management: 3 ans (Requis)
Lieu du poste : Télétravail hybride (87000 Limoges)
