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Gardien du site de la Visitation (F/H)
Département Haute-Vienne —Limoges (87)
- Temps plein
- Bureautique
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Assistant de vie et sécurité en résidence pour seniors (H/F)
DOMITYS —Panazol (87)
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Gardien du site de la Visitation (F/H)

Département Haute-Vienne -
Limoges (87)

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Détails de l'emploi

CDI | Temps plein
Il y a 3 jours

Avantages

Titre restaurant
RTT

Qualifications

SSIAP
Habilitations Électriques
Certificat SST
Permis B
Bureautique

Description complète du poste

Informations complémentaires

Référence : 118/2026

Direction/Service : Service de la logistique centrale

Pôle : Pôle Ressources

Filière(s) : FILIERE TECHNIQUE

Catégorie d’emploi : CATÉGORIE C

Grade(s) : Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2e classe
Adjoint technique principal de 1ère classe

Conditions d'accès : Titulaire ou lauréat du concours. Poste susceptible d’être pourvu par voie contractuelle

Lieu de travail : Hôtel du département 11, rue François Chénieux 87000 LIMOGES

Volume horaire : 37H30 avec RTT

Temps de Travail : Temps complet

Type de poste : Poste permanent

Date de publication : 4/06/2026

Réponse avant le : 5/07/2026

La collectivité et la direction d'accueil

Le Département de la Haute-Vienne

Avec près de 2 000 agents et 200 métiers, le Département de la Haute-Vienne est l’un des premiers employeurs public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, les collèges, les routes départementales, l'aménagement du territoire ou la culture et offrent ainsi de nombreuses opportunités de recrutement et de mobilité.

Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire.

Le service de la logistique centrale regroupe les activités techniques et de service en lien direct avec les agents du Conseil Départemental, afin d’améliorer et faciliter leur environnement. Il se compose des agents de l’atelier, de l’accueil, du standard, de la reprographie, des fournitures, des agents d’entretien, des vaguemestres et des gardiens.

Il est composé de 93 collègues dont 64 agents d’entretien répartis sur l’ensemble du département.

Description

Placé(e) sous l’autorité hiérarchique du chef de service de la logistique centrale, l'agent est chargé de la sécurité et de la surveillance des bâtiments du site de la Visitation (Hôtel du Département et Chapelle) et participe à la logistique des bâtiments.

Activités du poste

À ce titre, vous devrez :

Activités principales :

Assurer la sécurité et la surveillance continue du site de la Visitation (Hôtel du Département et Chapelle) et de ses usagers,

Veiller et prévenir des risques sur l’ensemble du site, extérieurs et intérieurs, (incendie, malveillance, vandalisme, vols, réunions, manifestations, …),

Assurer les contrôles à partir de systèmes de sécurité incendie et de télésurveillance (alarme incendie, alarme anti-intrusion, surveillances techniques, surveillance vidéo, …),

Informer les services concernés de toutes anomalies ou dysfonctionnements,

Assurer l’interface avec les services de sécurité (service d’incendie et de secours, police,) et les prestataires,

Gérer l’ouverture et la fermeture des différents accès.

Activités complémentaires :

Gérer le stationnement parkings HDD (contrôle, organisation),

Assurer la gestion des salles du site de la Visitation (préparation, état des lieux, mise en place du matériel technique, contrôle de matériel, orientation des participants),

Tenir des tableaux de bords pour le suivi de gestion des badges, parkings, clefs, et affectation locaux,

Réaliser des petits travaux de réparation, manutentions, courses et livraisons, assistance technique,

Assurer l’accueil physique et téléphonique, orientation des visiteurs.

Contraintes du poste :

Contraintes horaires et disponibilité,

Participation aux astreintes du service,

Port ponctuel de charges lourdes.

Conditions d'exercice / Avantages :

Poste à temps complet 37H30/semaine

25 jours de congés + 18 jours de RTT par an

Télétravail possible en fonction du métier

Semaine en 4 ou 4,5 jours en fonction du métier

Titres restaurant d’une valeur de 7,50 € avec une participation de 4,50 € de l’employeur

Action sociale et comité des œuvres sociales

Participation élevée aux abonnements de transport en commun et forfait mobilité durable

Politique RH active (formations, qualité de vie au travail…)

Compétences et qualités requises

Savoirs :

Connaissance de la réglementation en matière de sécurité d'établissements recevant du public,

Titulaire du SST en cours de validité (sauveteur secouriste du travail),

Titulaire du SSIAP en cours de validité (service de sécurité incendie et d'assistance à personne) de niveau 1,

Habilitation électrique HO-BO ou habilitation électrique non électricien en cours de validité,

Attestation de formation aux gestes de premier secours,

Permis B exigé.

Savoir-faire :

Pratique des outils bureautiques et maîtrise de l’usage et de l’installation de matériels audiovisuels,

Capacités manuelles,

Qualités d’organisation, de rigueur et d’adaptation,

Sens du travail en équipe et en transversalité,

Respect des procédures validées par l’Institution.

Savoir-être :

Respecter la confidentialité des informations et faire preuve d'une grande discrétion,

Maîtrise de soi, aptitude à gérer des situations conflictuelles ou de stress,

Savoir rendre compte,

Qualités d’écoute, qualités relationnelles, diplomatie,

Réactivité face aux demandes de travail en urgence, dynamisme et disponibilité,

Ponctualité.

Personnes à contacter

Monsieur Stéphane PARENTEAU

Chef de service de la logistique centrale

05.44.00.10.99

Mme Stéphanie CANNETON

Directrice du Pôle Ressources

05.44.00.16.87

Modalités de candidature

Les candidatures devront être constituées :

d'une lettre de motivation avec mention de la référence du poste 118/2026
d’un curriculum vitae détaillé
de la copie des diplômes
de la copie de votre dernier arrêté si vous êtes fonctionnaire et/ou de la copie de votre inscription sur liste d'aptitude si vous êtes lauréat de concours

Et devront être adressées jusqu’au 05/07/2026 inclus

Merci de privilégier la candidature en ligne

En remplissant le formulaire dédié directement sur le site

https://recrutement.haute-vienne.fr/candidat

Pour y accéder, cliquez sur le lien ci-dessus puis sur « Offre d’emploi » sélectionnez l’offre et « Répondre à cette offre ».

Ou par courrier à :

Monsieur le Président du Conseil départemental de la Haute-Vienne

Pôle ressources

Direction des ressources humaines

11, rue François Chénieux - CS 83112

87031 LIMOGES CEDEX 1

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