Collectivité territoriale de 3 800 agents, le Conseil départemental du Val d’Oise promeut une administration efficace et innovante, qui place l’usager au centre de ses actions et développe l’engagement de ses collaborateurs. Attachée à favoriser l’épanouissement de ses agents et le développement de leur créativité au service du public, la collectivité offre un cadre de travail bienveillant, fondé sur la confiance et le développement des compétences.
La Direction des Finances accompagne les directions et les élus dans la définition, la sécurisation et la mise en œuvre de la stratégie budgétaire, financière et comptable du Département.
Dans un contexte de transformation de la fonction financière et de refonte du système d’information budgétaire et comptable, le Département recrute son directeur adjoint des finances.
Sous l’autorité du directeur des finances, le directeur adjoint apporte son appui au pilotage organisationnel et opérationnel de la direction.
Il contribue, en lien avec le directeur des finances, à la mise en œuvre des orientations budgétaires, financières et de modernisation portée par la direction.
Il assure plus particulièrement le pilotage et la coordination des projets transversaux et de transformation, confiés à son service, notamment dans le cadre de l’évolution du système d’information financier et de la modernisation des outils et processus.
Il assure l’intérim du directeur des finances en son absence et contribue à la continuité de fonctionnement de la direction.
Mission
ACTIVITES PRINCIPALES
Participation au pilotage stratégique de la Direction des Finances
- Contribuer à la mise en œuvre des orientations budgétaires, financières et organisationnelles de la direction,
- Participer à la sécurisation des grands équilibres budgétaires et financiers de la collectivité,
- Participer aux travaux d’analyse financière rétrospective et prospective,
- Participer à l’élaboration des documents d’analyse, de synthèse et d’aide à la décision à destination de la Direction générale et des élus,
- Participer aux projets transversaux pilotés par la Direction des Finances,
- Participer à la veille réglementaire et technique en matière de finances locales, comptabilité publique et modernisation des outils,
Pilotage des projets de modernisation et de transformation
Le Directeur adjoint pilote en direct le service mission modernisation et projets transversaux.
À ce titre, il :
- Pilote et coordonne les projets de transformation de la fonction financière confiés au service,
- Assure le suivi des projets numériques et des évolutions du système d’information financier,
- Participe en tant que chef de projet au pilotage du projet de refonte du SI financier Grand Angle, en lien avec les directions métiers, la DSIN, les éditeurs et les partenaires externes,
- Contribue à la modernisation des processus budgétaires, comptables et décisionnels,
- Participe au développement et à la fiabilisation d’outils de pilotage, tableaux de bord et indicateurs stratégiques en lien avec les autres acteurs de la direction des finances,
Management et coordination
- Encadrer et animer le service mission modernisation et projets transversaux,
- Organiser et prioriser l’activité de l’équipe,
- Assurer la transversalité avec les autres services de la direction,
- Participer à la coordination des projets impliquant les services comptabilité, budget et ingénierie financière, contrôle budgétaire et directions opérationnelles,
- Favoriser le travail collaboratif et la diffusion d’une culture de pilotage et de modernisation.
Profil
Compétences :
SAVOIR-FAIRE
o Aptitude à coordonner des acteurs multiples dans un environnement institutionnel exigeant
o Capacité d’analyse, de synthèse et d’aide à la décision
o Qualités rédactionnelles et capacité à produire des notes stratégiques
o Maîtrise des outils bureautiques et décisionnels (Excel avancé, Power BI, Business Objects, SI financiers type Grand Angle ou assimilés)
SAVOIR-ETRE
o Sens du service public et de l’intérêt général
o Rigueur, fiabilité et discrétion professionnelle
o Qualités relationnelles et sens du travail en transversalité
o Sens du collectif et capacité à inscrire son action dans une dynamique de direction
Profil recherché :
Formation supérieure en finances publiques, gestion publique, administration publique ou équivalent
Et / ou expérience confirmée en direction financière de collectivité territoriale
Expérience appréciée en pilotage de projets de transformation et/ou de systèmes d’information financiers
Expérience managériale souhaitée
