La ville de Neuville-sur-Saône recherche un Agent social-animateur (F/H).
Sous l’autorité de la directrice de la résidence autonomie et sous la responsabilité de l’infirmière de la structure et en collaboration avec l’ensemble des professionnels de l’établissement vous serez en charge de l’animation- prévention de la perte d’autonomie des résidents.
- Service : CCAS/Résidence autonomie
- Grade : Aide soignant (F/H)
- Temps de travail : 35 h possibilités de 4,5 jours de travail ou 37 h sur 5 jours avec 12 RTT
- Horaires : 9h30-12h/12h30-18h
- Animation hebdomadaire de la résidence
- Prévention de la perte d’autonomie
- Tutorat des services civiques ou stagiaire
- Intervention dans le cadre du plan bleu et du plan de sauvegarde de la commune
Activités de la mission 1 : Animation
- Établir un planning d’animation annuel et mensuel en fonction des orientations institutionnelles.
- Organiser et animer des ateliers ou des actions hebdomadaires (loisirs créatifs, loto, danse…) et quotidienne. A ce titre vous êtes force de proposition concernant ces ateliers, vous êtes en capacité de nouer des partenariats avec les services de la Ville et les partenaires extérieurs. Vous êtes également à l’écoute des souhaits des résidents.
- Développer de nouvelles animations ponctuelles en lien avec le projet d’établissement et sous l’aval de la directrice.
- Tenir l’affichage de la résidence à jour en fonction de l’actualité (animations, repas à thèmes, travaux, sorties…).
- Collaboration avec la personne responsable de la Politique Senior au CCAS. Vous avez à ce titre un rôle d’optimisation, quand cela est possible.
Activités de la mission 2 : prévention de la perte d’autonomie des résidents
Les missions sont surtout de l’écoute, du suivi des différentes pathologies, de la veille médicale, de la prévention dans le cadre de la lutte contre la perte d’autonomie. Elles sont effectuées en collaboration et sous la responsabilité de l’infirmière coordinatrice.
- Contribuer à la mise en place du projet individualisé des résidents
- Transmettre les informations pertinentes de l’état de santé des résidents à l’infirmière et la directrice et le cas échéant, à la secrétaire de la résidence. A ce titre, vous participez au point bilan sur les résidants.
- Participer à la continuité de service 24h/24h.
- Contribuer au suivi de l’évolution des besoins des résidents via le dossier informatique.
- En collaboration avec l’infirmière assurer des missions de coordination avec les différents partenaires extérieurs, les familles et/ou proches.
Activités de la mission 3 : Tutorat des services civiques ou stagiaire
- Accompagner dans leurs missions les services civiques et/ou stagiaire.
- Organiser leur accueil en collaboration avec la direction.
- Veiller à leur intégration au sein de la résidence et auprès des résidents.
- Inciter une réflexion sur leur projet professionnel.
- Participer à l’évaluation du stage ou du service civique.
Activités de la mission 4 : Missions dans le cadre du plan bleu et du plan de sauvegarde de la commune
- Animer la « pause fraicheur » lorsque le plan canicule est activé.
- Participer aux recensements des situations vulnérables : organisation, transport éventuel.
- Faire les appels téléphoniques journaliers pour les séniors extérieurs en lien avec l’équipe du CCAS.
- Participer et suivi des actions mises en place en cas de déclenchement du plan bleu et/ou plan de sauvegarde de la commune.
Activités assurées dans le cadre de la polyvalence interne à l’unité ou au service
- Activités de secrétariat et d’accueil : accueil physique et téléphonique, orientation des résidents dans leur demande.
Connaissances
- Prévention de la perte d’autonomie de la personne âgée.
- Techniques d’animation dans le cadre des activités de stimulation cognitives et motrices.
- Les besoins physiologiques et psychologiques de la personne âgée.
- Les modes de communication auprès de la personne âgée.
Méthodes et techniques
- Utilisation des modes de communication (téléphone, messagerie, agenda électronique…)
- Maitrise des logiciels Excel-Word-Power point
- Polyvalence dans les missions
- Connaissance du logiciel Titan link serait un plus
Comportements et attitudes
- Discrétion, Disponibilité, rigueur et méthode
- Bon relationnel, bonne présentation
- Capacité d’organisation et de gestion du temps
- Aptitude à travailler en équipe
- Sens de l’accueil
- Statut : fonctionnaire
- Formation : Diplôme d’Etat d’aide-soignant– Diplôme d’état d’accompagnant éducatif et social.
- Qualification ou certification particulière : Assistant en soin en gérontologie.
- Expérience professionnelle : 2 ans sur des missions similaires.
Merci d’adresser votre candidature (CV, lettre de motivation) à l’attention de Monsieur le Maire par mail à [email protected]
Ou par courrier à Mairie de Neuville-sur-Saône, Place du 8 Mai 1945 – 69250 Neuville-sur-Saône.
