À propos de la CPAM de Lille-Douai :
La Caisse primaire d'assurance maladie (CPAM) de Lille-Douai joue un rôle majeur dans le système de soins et œuvre au quotidien pour protéger la santé de tous.
Plus de 1 000 collaborateurs, aux profils variés et dont le contrat est de droit privé, travaillent chaque jour au service de près d'1 million d'assurés répartis sur les circonscriptions de Lille et Douai.
Cette diversité de métiers permet à chacun de se développer et de s'épanouir professionnellement.
Au sein de notre service Ressources médicales nous recherchons sur notre site Lille, un Masseur-kinésithérapeute F/H.
Les valeurs de la CPAM de Lille Douai : SIMPLICITÉ - ENTHOUSIASME - CONFIANCE
Le mot du manager :
« Vous travaillerez au sein d'une équipe multi-acteurs bienveillante, en collaboration étroite avec des médecins. Votre esprit d'équipe et vos qualités relationnelles favoriseront votre intégration dans le service, ainsi que l'accueil des assurés.
Vos compétences dans la réalisation des bilans diagnostics thérapeutiques et la synthèse de vos observations seront des atouts pour déterminer les taux d'incapacité permanente des assurés ».
Descriptif du poste :
Rattaché au Responsable de service, vous exercerez des missions de conseil, d'accompagnement et de contrôle auprès des professionnels de santé et des assurés.
Vos objectifs : garantir la juste utilisation des ressources, renforcer la pertinence des soins et développer la prévention conformément à la stratégie nationale de santé et au plan de gestion du risque.
En tant que Masseur-kinésithérapeute, vous travaillerez avec une équipe pluridisciplinaire composée de médecins, pharmaciens, chirurgiens-dentistes, infirmiers et personnels administratifs.
Dans ce contexte, vous participerez aux missions suivantes :
- Optimiser la gestion de dossiers nécessitant un examen clinique articulaire ;
- Réaliser l'examen clinique et l'évaluation de l'incapacité auprès des assurés ;
- Préparer les dossiers de consolidation d'accident du travail et de maladie professionnelle afin de déterminer le taux d'incapacité permanente (IP).
Afin de pouvoir disposer d'une projection complète sur le métier, il est possible de solliciter, par le biais du contact métier ci-dessous, une immersion ou un échange préalable.
Comme tous les salariés de l'organisme, vous devrez vous conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme (PSSI).
Pourquoi nous rejoindre ?
- Développer de nouvelles compétences tout en conservant l'exercice de vos compétences médicales ;
- Suivre des formations et créer des opportunités d'évolution ;
- Travailler en équipe pluridisciplinaire ;
- Bénéficier d'un juste équilibre entre vie professionnelle et personnelle ;
- Contribuer à l'amélioration du système de santé pour 65 millions d'assurés.
- Vous êtes titulaire du Diplôme d'État de Masseur-kinésithérapeute et disposez d'une expérience professionnelle de 5 ans minimum.
- Être aussi titulaire d'un DU en réparation juridique du dommage corporel est un atout supplémentaire
Compétences recherchées :
- Savoir travailler en équipe
- Capacités relationnelles, d'écoute et d'échange
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Faire preuve d'ouverture d'esprit et d'adaptation au changement
- Faire preuve d'autonomie
Conditions particulières :
- Vous devez être inscrit au Conseil Départemental de l'Ordre et disposer d'une attestation d'inscription avant toute prise de fonction.
Dans le cadre de notre politique diversité, nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap.
Conditions particulières :
- Ce poste est à pourvoir en CDI ;
- Date de prise de fonction : 01/10/2026 ;
- Le poste est basé à Lille, facilement accessible en transport ;
- Rémunération de 2625,24 euros bruts mensuel versée sur 14 mois (niveau 6EB de la grille conventionnelle du personnel soignant, éducatif et médical des établissements et œuvres) ;
- Versement d'une Prime d'intéressement annuelle liée à la performance de l'organisme et sous conditions de présence ;
- Prise en charge avantageuse de l'abonnement de transport et contribution aux frais de déplacements dans le cadre des mobilités douces. Parking véhicules et vélos à disposition ;
- Prise en charge de la cotisation ordinale ;
- Télétravail possible selon l'accord en vigueur ;
- Horaires de travail flexibles sur plusieurs formules horaires disponibles du lundi au vendredi, avec des RTT pour mieux organiser votre temps ;
- Prime d'intéressement, prime de crèche et assistante maternelle, tickets restaurant d'une valeur de 11,52€, dont une part prise en charge par l'employeur (6,91€), indemnité de télétravail ;
- Frigos connectés et livraison de repas (partenariat) ;
- Prestations sociales et culturelles du CSE.
Vous reconnaissez-vous dans cette annonce ? Nous attendons impatiemment votre candidature !
Pour postuler, veuillez envoyer votre CV et votre lettre de motivation exclusivement sur le lien suivant : https://recrutement.cpam-lille-douai.fr/fr/s/RL8mJDWR au plus tard le 1er septembre 2026
Pour toutes questions relatives à la découverte du métier (activités exercées) :
Mme Agnès AYELLO - [email protected]
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