13 meilleures offres (technicien fiabilisation, lille, hdf) (à pourvoir)

Technicien d’exploitation N2 - Retail H/F
Econocom —Lille (59)
- De 28 000 € à 30 000 € par an
- Informatique
- Niveau Bac +2
- Prise en charge du transport quotidien
- Programme de recommandation
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Technicien logistique H/F
ISTELI —Wasquehal (59)
- De 492,22 € à 1 823,03 € par mois
- Niveau Bac
- Sens de l'organisation
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Technicien de Maintenance Fluide Process H/F
LFB —Lille (59)
- Temps plein
- Niveau Bac +2
- Compétences en communication
- Tarifs préférentiels
Technicien de maintenance industrielle H/F
DCDIS —Seclin (59)
- À partir de 33 000 € par an
- Temps plein
- Niveau Bac
- En présentiel
- Niveau Bac +2
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il y a 3 jours
Technicien de maintenance (H/F)
CRDL —Lille (59)
- De 35 000 € à 38 000 € par an
- Travail posté
- Niveau Bac
- Production
- Niveau Bac +2
- Prise en charge du transport quotidien
- Flextime
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Alternance - programmateur des interventions électriques F/H
Enedis —Villeneuve-d'Ascq (59)
- De 820,36 € à 1 823,03 € par mois
- Esprit d'analyse
- Niveau Licence
- Travail à domicile occasionnel
Technicien·ne utilités et STEP
ardo —Violaines (62)
- Heures supplémentaires
- Schémas
- Expérience en mécanique
- Niveau Bac +2
- Indemnité kilométrique
Technicien de Maintenance Confirmé H/F
Switch RH —Villeneuve-d'Ascq (59)
- De 36 000 € à 37 000 € par an
- Temps plein
- Expérience en mécanique
- Niveau Bac
- Électricité
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il y a 10 jours
Technicien de maintenance H/F
Eiffage Énergie Systèmes —Lille (59)
- Temps plein
- Schémas
- Expérience en mécanique
- Niveau Bac
- Indemnité kilométrique
Correspondant méthodes maintenance H/F
Equans —Villeneuve-d'Ascq (59)
- Master
- Déplacements à prévoir
- Niveau Bac +2
il y a 13 jours
Apprenti(e) Ingénieur(e) R&D / Innovation
Wabtec —Lille (59)
- Temps plein
- Ingénierie
- Master
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Responsable Maintenance Opérationnelle F/H/X
ardo —Violaines (62)
- Travail en journée
- Expérience en gestion d'équipe
- Anglais
- Master
- Indemnité kilométrique
Responsable Maintenance Utilités et STEP
ardo —Violaines (62)
- Travail en journée
- Expérience en gestion d'équipe
- Anglais
- Master
- Indemnité kilométrique

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Technicien-ne Logistique en charge des stocks et des déchets dangereux au sein de l'UFR3S Médecine H/F
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Au sein de l’UFR3S, l’une des plus importantes composantes de formation en santé en France, le Campus Santé accueille chaque année plus de 20 000 étudiants, de…
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il y a 8 jours

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Technicien d’exploitation N2 - Retail H/F

Econocom -
Lille (59)

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Détails de l'emploi

CDI
De 28 000 € à 30 000 € par an

Avantages

Prise en charge du transport quotidien
Tablette de fonction
Titre restaurant
RTT
Comité d’entreprise (CE)
Plan de carrière
Participation
Programme de recommandation

Qualifications

Informatique
Gestion des incidents
Réponse aux incidents
Support informatique
Niveau Bac +2

Description complète du poste

À propos de nous

Première Entreprise générale du Digital en Europe et 7ème ESN de France, le groupe Econocom est précurseur dans la création de solutions globales, durables et circulaires, permettant d’accompagner la transformation digitale des entreprises et des organisations publiques. Ces solutions sont centrées sur le développement et la transformation de la workplace, des infrastructures et de l’audiovisuel, ainsi que sur le financement d’assets stratégiques.

Riche d’une histoire de plus de 50 ans avec un chiffre d’affaires de 2,7 milliards d’euros, nous sommes l’un des seuls acteurs européens à pouvoir coordonner et réaliser toute la chaîne d’expertises d’un projet digital : depuis la conception et le design jusqu’au déploiement des équipements et leur infogérance, en passant par l’achat ou la location et le reconditionnement.

Vous avez envie de montrer votre savoir-faire et évoluer en intégrant un grand groupe qui garde son esprit entrepreneurial ? Alors n'hésitez plus, devenez maintenant l’entrepreneur de votre carrière !

Ce qui va suivre :

Postulez sur notre site Carrière Econocom ou via l’un de nos partenaires
Si votre profil est en adéquation avec le poste, vous rencontrez un chargé de recrutement en premier rendez-vous
Si votre profil la séduit, vous rencontrez ensuite votre futur manager accompagné d’un responsable technique sur un second rendez-vous

Nous mettons un point d’honneur à donner suite à toutes les candidatures. Et qui sait, si ce poste-ci n’est pas le vôtre, il en sera peut-être différemment pour le suivant !

Votre chargée de recrutement : Juliette LEGER

Le groupe Econocom s'engage à promouvoir la diversité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Mission

Au sein d’un acteur majeur du retail, vous rejoignez la direction informatique. Vous intervenez sur un périmètre lié à l’activité des points de vente, en assurant le support N2 et l’exploitation quotidienne. Vous participez activement à l’amélioration des processus et à la fiabilisation des systèmes.

Vos responsabilités :

Prendre en charge les incidents escaladés par le support N1 (caisses, applications magasin, flux…) et en assurer la résolution
Analyser les anomalies liées aux environnements magasins (flux de données, écarts de chiffre d’affaires, anomalies applicatives…)
Rédiger et améliorer les procédures à destination du support N1
Coordonner les interventions techniques en magasin (travaux, déploiements, incidents)
Assurer le suivi des tickets et la qualité de service
Participer à la gestion du parc informatique et du stock (suivi, anticipation des besoins)
Contribuer à l’amélioration continue des processus d’exploitation

L’environnement technique : Environnement retail (points de vente), Windows, bases de données (Winstore ou équivalent), outils de ticketing, ordonnanceur / batch

Ce que nous vous proposons :

Valeurs : en plus de nos 3 fondamentaux que sont l’audace, la bonne foi et la réactivité, nous garantissons un management à l’écoute et de proximité, ainsi qu’une ambiance familiale

Contrat : en CDI, avec un démarrage selon vos disponibilités (nous acceptons les préavis)

Localisation : Prestation de client grand compte du secteur retail basé à Lille

Package rémunération & avantages :

Le salaire : rémunération annuelle brute incluant variable
Les basiques : mutuelle familiale et prévoyance, titres restaurant, remboursement transport en commun à 50%, avantages du CSE (culture, voyage, chèque vacances, et cadeaux), RTT (jusqu’à 12 par an), plan d’épargne, prime de participation
Nos plus : forfait mobilité douce & Green (vélo/trottinette et covoiturage), prime de cooptation de 1000 € brut, e-shop de matériel informatique à des prix préférentiels (smartphone, tablette, etc.)
Votre carrière : plan de carrière, dispositifs de formation techniques & fonctionnels, passage de certifications, accès illimité à Microsoft Learn
La qualité de vie au travail : télétravail avec indemnité, évènements festifs et collaboratifs, accompagnement handicap et santé au travail, engagements RSE

Profil

Qualification : un diplôme d'une formation supérieure en informatique est requis (Bac+2 minimum)
Expérience : vous justifiez d'une première expérience réussie en support N2 / exploitation informatique dans un environnement retail
Technical skills : Maîtrise des environnements Windows, gestion des incidents N2 et des tickets, compréhension des flux applicatifs en environnement retail (caisses, données magasins), utilisation d’outils d’ordonnancement / batch, expérience en support applicatif ou exploitation multi-sites.
Soft skills : Vous vous distinguez par votre esprit d’équipe, votre rigueur et votre sens du relationnel. Capable de gérer les priorités avec efficacité, vous êtes également force de proposition et appréciez particulièrement le travail collaboratif.

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Apprenti(e) Ingénieur(e) R&D / Innovation

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