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Junior Assistant Manager (H/F)
Big Mamma —Lille (59)
- De 2 750 € à 2 900 € par mois
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Manager de magasin junior (F/H) - Supermarché
Carrefour —Lille (59)
- Temps plein
- Niveau Licence
Manager junior 15h extra (BRADERIE) F/H
YAYA LILLE —Lille (59)
- 225 € par mois
- Temps plein
- Expérience en gestion d'équipe
- Gestion d'équipe
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MANAGER DE RAYON (EN APPRENTISSAGE OU JUNIOR) (H/F)
Intermarché —Lille (59)
- Temps plein
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Manager de rayon boulangerie / pâtisserie junior (F/H) - Hypermarché
Carrefour —Wasquehal (59)
- 40 041 € par an
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Junior Assistant Manager (H/F)

Big Mamma -
Lille (59)

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Détails de l'emploi

CDI
De 2 750 € à 2 900 € par mois

Avantages

Programme de formation

Description complète du poste

Big Mamma est un groupe de restauration franco-italien né de l'idée de Victor Lugger et Tigrane Seydoux. Au cours des 10 dernières années, nous avons ouvert les portes de 36 restaurants en Europe (France, Principauté de Monaco, Royaume-Uni, Espagne, Allemagne, Italie, Belgique et Irlande), aux Émirats Arabes Unis (Dubaï) et au Mexique (Mexico City).

Notre mission? Partager l'environnement particulier des plus beaux lieux de la tradition italienne, créer des moments de partage uniques avec nos clients.

Take the lead with La Squadra as Junior Assistant Manager in Lille

Pour La Bellezza, notre restaurant lillois, nous recherchons un(e) Junior Assistant Manager passionné(e) par l’excellence du service et l’art de l’accueil, prêt(e) à offrir à chaque client une expérience chaleureuse et mémorable.

Vous reportez au Manager de salle et incarnez nos valeurs d’excellence, de méritocratie, d’entrepreneuriat et d’authenticité au quotidien dans le restaurant.

Vos champs de responsabilités :

Responsable de la qualité du service

Responsable de l’excellence, régularité et rapidité du service, en accord avec la vision Big Mamma.
Responsable de l’accueil des clients.

Participe à la performance du restaurant

Optimiser les rotations des tables / cadence service, efficacité du staff pour redressage.
Garant du maintien du ticket moyen à l’objectif / briefing staff, demande de formations de vente produits si besoin, suivi performance des CDR et accompagnement individuel.

Assure le bon déroulement des opérations en salle

Responsable du respect de l’hygiène salle.
Force de proposition pour le maintien du People Cost en salle.
Contrôle des plannings de l’équipe.
Responsable des commandes & des stocks vins, vaisselles, tabliers.
Responsable de la caisse.
Responsable du respect du matériel.

Responsable de la réussite de son équipe en salle

Participation au procès de recrutement des nouvelles embauches.
Participation à l’intégration des nouveaux arrivants en salle.
Accompagnement de l’équipe salle au quotidien.
Acteur majeur de la bonne entente et cohésion de l’équipe.

Notre offre:

Contrat CDI Employé avec deux jours de repos consécutif.
Formation continue et nombreuses opportunités d'évolution.
Possibilités de mobilité internationale dans les restaurants du groupe.
Avantages Wellpass.
Mutuelle entreprise ALAN.
Remboursement 50% des transports.
Repas du personnel.
15% de réduction dans tous les resto Big Mamma.

BIG MAMMA is an equal opportunity employer. Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to sex, gender identity, sexual orientation, race, color, religion, national origin, disability, age, or any other characteristic protected by law.

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