CDI ou CDD initial avec possibilité de CDI, selon l’expérience, les qualifications et le niveau d’autonomie du candidat – Temps plein
Poste basé à Ris-Orangis (91) et Paris 13e
Démarrage : dès que possible
Rejoignez l’univers du spectacle et de l’audiovisuel professionnel
LA BOUTIQUE DU SPECTACLE – LA-BS – est spécialisée dans la distribution de matériel professionnel de sonorisation, d’éclairage, de vidéo, de câblage et de machinerie scénique.
Nous accompagnons quotidiennement des théâtres, salles de spectacle, prestataires techniques, studios, collectivités, écoles, entreprises et passionnés de l’univers audiovisuel.
Notre catalogue, nos nouveautés produits, nos équipes techniques, nos fournisseurs, nos clients et les nombreux événements auxquels nous participons constituent une source permanente de sujets à valoriser.
Dans le cadre du développement de notre présence digitale, nous recherchons un(e) Community Manager / Chargé(e) de marketing digital capable de construire une communication régulière, pertinente et engageante auprès de nos différentes communautés.
Votre rôle
Vous serez chargé(e) de piloter et d’animer la présence de LA-BS sur les réseaux sociaux et de contribuer plus largement à nos actions de marketing digital.
Vous travaillerez notamment en binôme avec notre vidéaste, chargé de la réalisation, du tournage et du montage des contenus vidéo.
Votre mission ne sera donc pas de réaliser seul(e) l’ensemble des vidéos, mais de :
· choisir les sujets à traiter ;
· identifier les bons angles éditoriaux ;
· définir les objectifs et les publics visés ;
· rédiger les briefs et les scripts ;
· organiser les prises de parole ;
· coordonner la production des contenus ;
· rédiger, publier et promouvoir les publications ;
· analyser les résultats obtenus.
Vous serez à la fois opérationnel(le), organisé(e), créatif(ve) et capable de formuler des recommandations concrètes.
Vos missions1. Définition et animation de la ligne éditoriale
Vous participerez à la définition et au déploiement de la ligne éditoriale de LA-BS sur les différentes plateformes :
· LinkedIn ;
· Instagram ;
· Facebook ;
· TikTok ;
· YouTube et autres canaux pertinents selon les contenus.
Vous serez notamment chargé(e) de :
· proposer des sujets en lien avec l’actualité de l’entreprise, les produits, les fabricants et le marché ;
· définir les cibles, les messages, les angles et les formats ;
· construire et tenir un calendrier éditorial ;
· adapter le ton et le contenu aux codes de chaque réseau ;
· assurer une fréquence de publication régulière ;
· veiller à la cohérence de l’image et du discours de LA-BS.
Notre communication s’adresse à la fois à une clientèle professionnelle B2B et à des passionnés de l’univers du spectacle et de l’audiovisuel. Vous devrez savoir adapter les messages à ces différentes audiences.
2. Rédaction et publication des contenus
La qualité rédactionnelle constitue un élément essentiel du poste.
Vous serez notamment amené(e) à :
· rédiger les publications pour les réseaux sociaux ;
· concevoir des accroches claires et engageantes ;
· préparer des scripts de vidéos, interviews et présentations produits ;
· rédiger des newsletters et contenus courts ;
· reformuler des informations techniques pour les rendre accessibles et attractives ;
· programmer et publier les contenus ;
· vérifier systématiquement l’orthographe, la syntaxe et la cohérence des messages ;
· sélectionner les visuels, vidéos et formats les plus adaptés.
Vous travaillerez avec les chefs produits, les conseillers techniques, les commerciaux et la direction afin de recueillir les informations nécessaires.
3. Coordination du vidéaste et de la production de contenus
Vous collaborerez étroitement avec notre vidéaste.
À ce titre, vous devrez :
· préparer des briefs précis indiquant le sujet, la cible, l’objectif, l’angle, le format et le message attendu ;
· proposer des scénarios, séquences et déroulés ;
· planifier les tournages avec les équipes concernées ;
· organiser des interviews, démonstrations, présentations produits et reportages ;
· coordonner la production des contenus lors des salons, journées portes ouvertes ou événements ;
· vérifier que les réalisations correspondent au brief ;
· sélectionner les séquences et contenus à publier ;
· préparer les textes, accroches et appels à l’action accompagnant les vidéos ;
· assurer leur diffusion sur les différents canaux.
Vous devrez être capable de transformer une idée générale en une demande claire et exploitable par le vidéaste.
4. Animation et développement des communautés
Vous assurerez l’animation quotidienne de nos communautés :
· réponse aux commentaires et messages ;
· création d’interactions avec les abonnés ;
· mise en valeur des publications de nos fournisseurs et partenaires ;
· identification des contenus susceptibles d’être relayés ;
· développement des échanges avec les professionnels du spectacle, les marques et les clients ;
· création d’actions permettant d’accroître la visibilité et l’engagement ;
· proposition de collaborations avec des partenaires, clients ou créateurs de contenus.
Vous pourrez également contacter certains clients afin de valoriser leurs réalisations, recueillir leur témoignage ou organiser une interview autour du matériel qu’ils utilisent.
5. Veille et recherche de sujets
Vous assurerez une veille régulière portant notamment sur :
· les tendances des réseaux sociaux ;
· les nouveaux formats de contenus ;
· les pratiques des entreprises du secteur ;
· l’actualité des fabricants et des produits ;
· les évolutions du marché audiovisuel et scénique ;
· les outils d’intelligence artificielle appliqués à la communication ;
· les nouvelles pratiques de référencement et de recherche.
Vous devrez être capable d’identifier rapidement les tendances réellement pertinentes pour LA-BS, sans reproduire mécaniquement tous les effets de mode.
6. Marketing digital
Au-delà du community management, vous contribuerez aux différentes actions de marketing digital de l’entreprise :
· campagnes d’e-mailing ;
· newsletters ;
· opérations commerciales ;
· lancements de produits ;
· communication autour des salons et événements ;
· valorisation des offres et services ;
· création de parcours de contenus ;
· optimisation de la visibilité du site internet ;
· participation aux actions de référencement naturel ;
· adaptation des contenus aux moteurs de recherche et aux outils d’intelligence artificielle ;
· contribution à la cohérence entre les réseaux sociaux, le site internet et les communications commerciales.
Vous pourrez également participer à la création de supports simples à l’aide d’outils tels que Canva ou d’autres solutions de création graphique.
7. Analyse des résultats et reporting
Vous devrez mesurer les résultats des actions engagées et ne pas vous limiter au nombre de publications réalisées.
Vous serez notamment chargé(e) de :
· suivre l’évolution des abonnés et des communautés ;
· analyser la portée, l’engagement et les interactions ;
· identifier les contenus les plus performants ;
· comparer les résultats selon les plateformes et les formats ;
· suivre les clics, visites ou conversions lorsque les données sont disponibles ;
· réaliser des tableaux de bord simples et compréhensibles ;
· présenter régulièrement les résultats à la direction ;
· proposer des actions correctrices et de nouvelles expérimentations.
Le profil recherché
Vous avez suivi une formation de niveau Bac+3 à Bac+5 en :
· communication ;
· marketing digital ;
· information-communication ;
· métiers du multimédia et de l’internet ;
· communication des organisations ;
· marketing ;
· ou dans un domaine équivalent.
La formation suivie doit correspondre à un diplôme national ou à un titre enregistré au Répertoire national des certifications professionnelles – RNCP.
Une première expérience concrète en community management ou en marketing digital est indispensable.
Cette expérience peut avoir été acquise :
· en alternance ;
· dans le cadre d’un stage significatif ;
· au sein d’une entreprise ou d’une agence ;
· dans une association ;
· pour une marque ;
· en indépendant ;
· ou à travers des projets personnels suffisamment aboutis.
Nous attachons davantage d’importance à la qualité réelle de vos réalisations et à votre capacité à expliquer votre travail qu’au seul intitulé de votre formation.
Compétences attendues
Vous maîtrisez ou connaissez suffisamment :
· les codes de LinkedIn, Instagram, Facebook et TikTok ;
· la rédaction de contenus adaptés aux réseaux sociaux ;
· la programmation et la publication de contenus ;
· les outils de suivi et d’analyse des performances ;
· les principes d’un calendrier éditorial ;
· les règles de base du marketing digital ;
· les outils de création graphique simple ;
· les outils bureautiques ;
· l’utilisation professionnelle des outils d’intelligence artificielle.
Des connaissances en SEO, e-mailing, CMS, automatisation, publicité sur les réseaux sociaux ou référencement dans les outils d’IA seront appréciées.
Une expérience approfondie du tournage ou du montage vidéo n’est pas indispensable puisque cette partie sera principalement assurée par notre vidéaste. Vous devez toutefois comprendre les contraintes de production d’une vidéo et savoir rédiger un brief ou un script exploitable.
Qualités personnelles attendues
Pour réussir dans ce poste, vous devez notamment être :
· très à l’aise à l’écrit ;
· irréprochable en orthographe ;
· curieux(se) et attentif(ve) à l’actualité ;
· organisé(e) et capable de tenir un calendrier ;
· autonome dans l’exécution de vos missions ;
· force de proposition ;
· capable d’accepter les remarques et de retravailler un contenu ;
· à l’aise avec des interlocuteurs techniques ;
· capable de vulgariser des sujets parfois complexes ;
· réactif(ve), sans confondre rapidité et précipitation ;
· intéressé(e) par la mesure des résultats ;
· capable de travailler en équipe.
Une appétence pour le matériel audiovisuel, l’événementiel, la musique, le théâtre, la scène ou les nouvelles technologies constituera un véritable avantage.
Ce que nous ne recherchons pas
Nous ne recherchons pas un profil uniquement théorique, qui n’aurait encore jamais participé concrètement à l’animation d’un compte, à la rédaction de publications ou à la construction d’un calendrier éditorial.
Nous ne recherchons pas non plus uniquement un vidéaste ou un monteur : un collaborateur est déjà chargé de la production vidéo.
Le poste nécessite avant tout de savoir :
· trouver les bons sujets ;
· construire une ligne éditoriale ;
· écrire correctement ;
· coordonner la production ;
· publier régulièrement ;
· animer les communautés ;
· analyser les résultats.
Pourquoi nous rejoindre ?Un univers particulièrement riche
Sonorisation, éclairage, vidéo, scène, studios, théâtres, concerts, événements et innovations techniques : notre activité offre un terrain de communication extrêmement varié.
Des contenus concrets à valoriser
Vous pourrez vous appuyer sur :
· un catalogue important de produits ;
· des nouveautés régulières ;
· des équipes disposant d’une forte expertise technique ;
· des relations avec de nombreux fabricants ;
· des événements professionnels ;
· des clients issus de secteurs variés ;
· plusieurs lieux permettant de créer des contenus différents.
Un véritable rôle opérationnel
Vous ne serez pas limité(e) à l’exécution de publications déjà décidées. Vous devrez proposer des sujets, organiser leur production, les diffuser et en mesurer l’efficacité.
Cette autonomie s’exercera dans un cadre défini, avec des échanges réguliers avec la direction et les équipes afin d’aligner les contenus sur les priorités de l’entreprise.
Une équipe complémentaire
Vous travaillerez notamment avec :
· le vidéaste ;
· les chefs produits ;
· les conseillers techniques ;
· les équipes commerciales ;
· les collaborateurs des sites de Paris et de Ris-Orangis ;
· la direction.
Contrat, rémunération et avantages
Nous proposons :
· un CDI ou CDD initial avec possibilité de CDI, selon l’expérience, les qualifications et le niveau d’autonomie du candidat.;
· un poste à temps plein ;
· une rémunération déterminée selon l’expérience, l’autonomie et les compétences ;
· des tickets-restaurant d’une valeur actuelle de 11 € ;
· une mutuelle d’entreprise ;
· la prise en charge de 75 % de l’abonnement aux transports en commun, selon les dispositions applicables ;
· selon les années, les résultats, l’ancienneté et les conditions en vigueur : une prime de partage de la valeur, des chèques-vacances et des chèques-cadeaux.
Le poste nécessite une présence régulière sur nos sites de Ris-Orangis et de Paris 13e, ainsi que des déplacements ponctuels à l’occasion d’événements professionnels ou de tournages extérieurs.
Votre candidature
Afin que nous puissions apprécier concrètement votre niveau, votre candidature doit obligatoirement comporter :
· votre CV ;
· le nom exact de votre diplôme ou titre ;
· le nom de l’établissement dans lequel vous avez suivi votre formation ;
· l’année d’obtention du diplôme ou du titre ;
· au moins deux liens vers des comptes, campagnes, publications, portfolios ou projets auxquels vous avez personnellement contribué ;
· une présentation précise de votre rôle dans chacun de ces projets ;
· lorsque cela est possible, les résultats obtenus : évolution de l’audience, portée, engagement, clics, trafic ou autres indicateurs ;
· un exemple de publication que vous pourriez proposer pour présenter LA-BS, l’un de ses produits ou son univers.
Les projets personnels, scolaires ou associatifs peuvent être présentés dès lors qu’ils permettent réellement d’apprécier votre niveau, votre capacité rédactionnelle et votre maîtrise des réseaux sociaux.
Les candidatures ne comportant aucun lien, portfolio ou exemple concret de réalisation ne pourront pas être étudiées.
Un exercice rédactionnel ou une courte mise en situation pourra être proposé aux candidats retenus.
Adressez votre candidature complète à : [email protected]
Rémunération : à partir de 2 200,00€ par mois
Avantages :
- Intéressement et participation
- Prise en charge du transport quotidien
- Réductions tarifaires
Lieu du poste : En présentiel
