- Libourne (33)
- CDI
- Rémunération attractive : fixe + variable motivante
- Déplacements avec retour à domicile chaque soir
- Outils digitaux performants (CRM sur tablette)
Rejoignez une entreprise familiale leader de son secteur
Depuis plus de 80 ans, les Ets CHAMBON & Fils accompagnent les agriculteurs et viticulteurs du Sud-Ouest dans la commercialisation, l’entretien et la réparation de matériels agricoles et viticoles.
Entreprise familiale depuis 4 générations, nous comptons aujourd’hui :
- 240 collaborateurs
- 21 agences
- 100 M€ de chiffre d’affaires
Notre force ?
Un ancrage local fort, des équipes passionnées, des marques reconnues et une véritable culture de proximité avec nos clients.
Chez CHAMBON-TERRAVI, nous plaçons l’humain, la qualité de service et l’esprit d’équipe au cœur de notre développement.
Ce que nous vous proposons
Nous recrutons notre Responsable Matériel Agricole d’Occasion.
Rattaché(e) à la Direction Générale, vous serez accompagné(e) dès votre arrivée avec une formation aux produits et méthodes de l’entreprise.
Votre mission principale : développer l’activité matériel d’occasion en dehors de notre zone de chalandise.
Vos missions au quotidien
- assurer les ventes de toute la gamme full-line (tracteurs, machines à vendanger...) et de toute la gamme de matériels d'accompagnement (travail du sol, pulvérisation...) occasion ;
- fidéliser la clientèle occasion et conquérir des clients prospects occasion.
Vous travaillez sur tablette intégrant un outil CRM très riche et facilitateur de votre organisation de travail.
Le profil que nous recherchons
Vous aimez le terrain, la relation client et le monde agricole.
Vous disposez idéalement :
- d’une formation commerciale de niveau Bac+2 à Bac+5;
- d’une première expérience commerciale réussie d’au moins 5 ans ;
- d’une bonne connaissance du milieu agricole ou viticole ;
- de compétences ou d’un fort intérêt pour le machinisme agricole.
Au-delà du parcours, nous recherchons surtout :
- une personnalité dynamique et autonome ;
- un excellent relationnel ;
- le sens du service client ;
- l’envie de s’investir durablement dans une entreprise à taille humaine.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Une entreprise familiale solide et reconnue
- Un secteur passionnant en constante évolution technologique
- Une ambiance de travail conviviale et proche du terrain
- Une rémunération attractive composée d’un fixe et d’une variable motivante
- Des outils modernes pour faciliter votre quotidien
Avantages :
- Intéressement et participation
- Véhicule de fonction
Question(s) de présélection:
- Connaissance du milieu agricole ou viticole
Expérience:
- Développement commercial: 5 ans (Requis)
Lieu du poste : Déplacements fréquents
