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EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS pour un service d'AEMO-R dans le Libournais
ASSOCIATION LAIQUE LE PRADO —Libourne (33)
- Temps plein
- Esprit d'analyse
- Sens de l'organisation
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Educateur Familial H/F
Action Enfance —Sablons (33)
- De 26 000 € à 35 000 € par an
- Temps plein
- Niveau Bac
- Services sociaux
- Niveau Bac +2
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Educatrice de jeunes enfants Halte-Garderie Itinérante BORDEAUX RIVE GAUCHE- H/F
123 POUSSE —Lormont (33)
- De 2 000 € à 2 200 € par mois
- Temps plein
- Expérience en gestion d'équipe
- Gestion d'équipe

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EDUCATEUR SPECIALISE (H/F) AEMO Renforcé
ASSOCIATION LAIQUE LE PRADO —Libourne (33)
Assurer un suivi régulier des familles, à domicile ou en milieu de vie, pour favoriser l’évolution des dynamiques familiales et le bien-être de l’enfant ;
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EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS pour un service d'AEMO-R dans le Libournais

ASSOCIATION LAIQUE LE PRADO -
Libourne (33)

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Détails de l'emploi

CDI | Temps plein

Avantages

Jours de congés supplémentaires
Comité d'entreprise (CE)

Qualifications

Esprit d'analyse
Sens de l'organisation

Description complète du poste

Créée en 1971, l’association s’est développée pour répondre à la diversité des besoins des publics et s’organise aujourd’hui en 2 pôles :

PÔLE PROTECTION DE L'ENFANCE
PÔLE MÉDICO-SOCIAL & CITOYENNETE

Description du poste

L’ASSOCIATION LAIQUE LE PRADO recherche pour son service d’Action Éducative en Milieu Ouvert – Renforcé (AEMO-R) un·e Éducateur·rice de Jeunes Enfants (H/F) en CDI.

POSTE : CDI à temps complet.

LIEU DE TRAVAIL : Libournais (33).

MISSIONS :

Assurer un accompagnement éducatif et social auprès des enfants et des familles dans le cadre d'AEMO-R.
Construire et mettre en œuvre un projet éducatif individualisé en collaboration avec les familles, les enfants et les partenaires institutionnels (ASE, justice, écoles, etc.).
Assurer un suivi régulier des situations en réalisant des visites à domicile, des entretiens et des actions de médiation.
Participer à l’évaluation des besoins et des progrès des enfants et des familles, en lien avec l’équipe pluridisciplinaire.
Contribuer à la prévention des risques et à la protection de l’enfance en signalant toute situation préoccupante.
Travailler en étroite collaboration avec les autres professionnels (psychologues, travailleurs sociaux, etc.) pour assurer une prise en charge globale et cohérente.
Rédiger des rapports d’intervention, des bilans et des comptes-rendus pour les instances judiciaires et administratives.

ENJEUX ET RESPONSABILITÉS :

Garantir un accompagnement de qualité, respectueux des droits de l’enfant et des familles.
Assurer une posture professionnelle bienveillante, ferme et neutre, dans le respect des valeurs de l’association.
S’adapter aux évolutions des situations et des besoins des enfants et des familles.
Participer à la réflexion collective sur les pratiques éducatives et à l’amélioration continue des dispositifs.

AVANTAGES :

Congés trimestriels supplémentaires (18 jours par an).
Des congés supplémentaires d’ancienneté sont prévus par la Convention Collective 66, selon l’ancienneté acquise.
Mutuelle.
Reprise d’ancienneté selon modalités de la Convention Collective des Établissements et Services pour les Personnes Inadaptées et Handicapées, dite « Convention 66 ».
CSE (Chèques vacances, chèques cadeaux, accès à des offres spéciales sur le site du CSE).

CONTRAT PROPOSÉ :

CDI Temps Complet.
Horaires variables selon les besoins du service.
Rémunération brute selon la grille de la Convention Collective 66 et l’expérience du·de la candidat·e.

Profil recherché

Vous êtes diplômé·e d’un Diplôme d’État d’Éducateur·rice de Jeunes Enfants (DEEJE).

Vous justifiez d’une expérience significative dans le domaine de la protection de l’enfance, idéalement en Action Éducative en Milieu Ouvert (AEMO) ou dans un contexte similaire.

Vous faites preuve de :

Sens de l’écoute et de l’empathie, afin d’établir une relation de confiance avec les enfants et les familles ;
Capacité d’analyse et de synthèse, pour évaluer les situations et proposer des solutions adaptées ;
Sens de l’organisation et de l’autonomie, pour gérer un suivi individualisé et des interventions multiples ;
Rigueur et professionnalisme, notamment dans la rédaction de rapports et la transmission d’informations sensibles ;
Esprit d’équipe et collaboration, pour travailler en pluridisciplinarité avec les partenaires institutionnels ;
Bienveillance et fermeté, afin de concilier accompagnement et respect du cadre éducatif et légal.

Une connaissance des dispositifs de protection de l’enfance (ASE, justice, etc.) et des enjeux liés à la prévention des risques serait un atout.

Votre engagement en faveur des droits de l’enfant et votre capacité à vous adapter aux situations complexes seront des éléments déterminants pour ce poste.

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