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ASSOCIATION LAIQUE LE PRADO —Libourne (33)
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Animateur-trice social et socioculturel
Centre Hospitalier Libourne —Libourne (33)
- Niveau Bac
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TECHNICIEN BUREAU D'ETUDES - H/F
Chausson Matériaux —Libourne (33)
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10 h
Educateur Familial H/F
Action Enfance —Sablons (33)
- De 26 000 € à 35 000 € par an
- Temps plein
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Korian —Bordeaux (33)
Créatif(ve), dynamique et organisé(e), vous aimez travailler en équipe et développer des projets favorisant le bien-être des résidents.
De 1 623 € à 1 741 € par mois
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il y a 9 jours

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ASSOCIATION LAIQUE LE PRADO -
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Détails de l'emploi

CDI | Temps plein

Avantages

Programme de formation
Comité d'entreprise (CE)

Qualifications

Niveau Bac

Description complète du poste

Créée en 1971, l’association s’est développée pour répondre à la diversité des besoins des publics et s’organise aujourd’hui en 2 pôles :

PÔLE PROTECTION DE L'ENFANCE
PÔLE MÉDICO-SOCIAL & CITOYENNETE

Description du poste

POSTE : CDI à temps complet, TECHNICIEN(ne) DE L’INTERVENTION SOCIALE ET FAMILIALE (TISF) (H/F)

LIEU DE TRAVAIL : LIBOURNE

MISSIONS :

En tant que Technicien(ne) de l’Intervention Sociale et Familiale (TISF) (H/F), vous interviendrez auprès de familles, afin de les accompagner dans la gestion de leur quotidien et de renforcer leur autonomie. Vos principales missions consisteront à :

Accompagner les familles dans l’organisation de leur vie quotidienne ;
Soutenir les parents dans leur rôle éducatif en proposant des conseils et des outils adaptés à leur situation ;
Intervenir à domicile pour évaluer les besoins et mettre en place des actions concrètes en collaboration avec les familles et l'équipe éducative ;
Favoriser l’autonomie et l’inclusion sociale des personnes accompagnées en les orientant vers les dispositifs adaptés (aides sociales, santé, logement, etc.) ;
Participer à des actions de prévention (santé, hygiène, sécurité) et alerter les services compétents en cas de situation à risque ;
Travailler en partenariat avec les services sociaux, les associations, les institutions et les professionnels de santé pour assurer une prise en charge globale ;
Rédiger des comptes-rendus et des bilans afin de rendre compte de l’évolution des situations et des actions menées.

ENJEUX ET RESPONSABILITÉS :

Ce poste revêt une dimension humaine et sociale essentielle, avec une forte implication dans l’accompagnement des publics vulnérables. Vous serez amené(e) à intervenir dans des contextes parfois complexes, nécessitant une grande écoute, de la patience et un sens aigu de l’éthique. Votre rôle sera déterminant pour permettre aux familles de retrouver un équilibre et une autonomie dans leur vie quotidienne.

AVANTAGES :

Congés Trimestriels Supplémentaires (9 jours par an) ;
Mutuelle ;
Reprise d’ancienneté à 100 % si expérience sous Convention Collective des Établissements et Services pour les Personnes Inadaptées et Handicapées, dite « Convention 66 » ;
CSE (Chèques vacances, chèques cadeaux, accès à des offres spéciales sur le site du CSE) ;
Formation continue et accompagnement professionnel pour évoluer dans votre carrière.

CONTRAT PROPOSÉ :

CDI Temps Complet ;
Horaires variables en fonction des besoins du service et des interventions à domicile ;
Rémunération : selon ancienneté (réf. grille salariale CC66).

Profil recherché

Vous êtes titulaire du Diplôme d’État de Technicien(ne) de l’Intervention Sociale et Familiale (DETISF).

Une expérience dans le domaine de l’intervention sociale et familiale, notamment auprès de publics en situation de vulnérabilité (familles, personnes en situation de handicap, etc.), sera un atout majeur.

Vous possédez une bonne connaissance des dispositifs d’aide sociale et des enjeux liés à l’accompagnement des familles.

Vos qualités humaines et professionnelles sont essentielles :

Sens de l’écoute et de l’empathie pour établir une relation de confiance avec les familles ;
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire (services sociaux, professionnels de santé, … ) ;
Rigueur, organisation et adaptabilité pour répondre aux besoins variés des publics accompagnés ;
Sens de l’éthique et de la déontologie, avec un engagement fort pour la protection des personnes vulnérables ;
Autonomie et initiative pour proposer des solutions adaptées aux situations rencontrées.

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