RÉSUMÉ DU POSTE
Accompagnement pédagogique SAINT ANDRE LE GAZ (38) CDI
À la recherche de nouveaux talents, nous recrutons des professionnels pour accompagner notre mission et porter notre ambition.
Dans une Association du mouvement MFR, l’emploi de Moniteur(trice) a pour vocation de réaliser un accompagnement global au développement des personnes qui lui sont confiées, qui peuvent être des élèves, des apprentis ou des adultes au sein d’une équipe. Il ou elle contribue à ce que chaque jeune et adulte développe sa confiance en lui et en ses capacités et réussisse à élaborer son projet professionnel et au-delà son projet de vie. Le métier recouvre 3 domaines d'activité : la formation, l'éducation et l'animation.
NIVEAU 3, BTS ÉLECTROTECHNIQUE OU ÉQUIVALENT
Connaissance du monde du bâtiment
Relationnel avec les apprenants
Expérience professionnelle dans le domaine de l’électricité minimale de 5 ans
Enseignement théorique en électricité (initiation à professionnalisation)
Gestion de l’atelier pédagogique
Suivi de classe et gestion des stages en entreprises
Être doté d’un bon relationnel, faire preuve de rigueur et d’intégrité, avoir le sens de l’organisation et de l’anticipation, être capable d’innover, rendre compte
Dans le cadre de son développement, l’Association souhaite intégrer un formateur(trice) en matières professionnelles dans le domaine de l’électricité.
Vous devrez, en collaboration avec l’équipe pédagogique :
Assurer les cours de technologie, électrotechnique, schéma, génie électrique et atelier
Assurer le suivi des apprentis en entreprise
Evaluer des dossiers professionnels réalisés dans le cadre des formations des apprentis
Assurer un suivi éducatif
Participer à la vie de l’établissement et de l’association : portes ouvertes, réunions de parents, de maîtres d’apprentissage, de Conseil d’Administration, de commissions de travail
Le mouvement des MFR considère et accompagne les trajectoires professionnelles de ses salariés en proposant notamment un large panel de parcours de formations favorisant le développement et l'acquisition de nouvelles compétences, promeut la prise de responsabilités, et propose des perspectives de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles
Envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) par mail à l'attention
du Président : [email protected]
et à Mr WALLE Xavier , Directeur, à l'adresse suivante : [email protected]
Date de debut de contrat : lundi 24 août 2026
Temps de travail : Temps de travail annualisé, du lundi au vendredi, 40 semaines d'activités, 12 semaines sans activités dont 5 semaine de CP CDI (Contrat à Durée Indéterminée) à temps plein Salaire selon la convention collective des MFR Poste à pourvoir pour septembre 2026
Les MFR :
430 associations en France, engagées dans le champ de l’Économie Sociale et Solidaire, les MFR sont des associations qui œuvrent pour le développement des territoires en proposant des formations de la quatrième au bac plus 5. Former les jeunes et les adultes, développer leur savoir-être, leur citoyenneté, et leur permettre d'exercer un métier dans lequel ils pourront s'épanouir, telle est la mission que se donne chaque MFR.
Nos valeurs :
L'écoute, le respect, l'ouverture et la réussite… Ces 4 valeurs fondamentales sont bien plus que des engagements, ce sont nos fers de lance, des principes que nous faisons vivre au quotidien et que nous mettons systématiquement en pratique.
