Au sein de la division VINCI Energies International & Systems, VINCI Energies Activité Nucléaire porte l’essentiel des activités du Groupe en France dans le domaine du Nucléaire au service de clients prestigieux comme EDF, Orano ou encore le CEA. Organisé en 27 entités opérationnelles à taille humaine ayant une grande capacité de décision et porté par des valeurs humaines fortes, OMEXOM Lyon appartenant à VINCI Energies Activité Nucléaire, recherche sa ou son futur(e) :
CHEF DE CHANTIER – F/H
Omexom Lyon intervient principalement sur les centrales EDF de la Vallée du Rhône, dans des activités de maintenance et de travaux neufs en instrumentation, électricité, robinetterie, téléphonie, fibre optique et détection incendie.
Omexom Lyon c’est 90 collaborateurs et un fonctionnement à taille humaine.
Localisation du Poste: Bugey (01)
VOS FUTURES MISSIONS CHEZ NOUS :
Rattaché(e) au Responsable d’Affaires, vous êtes le garant de la bonne exécution des travaux, du respect des exigences et de la satisfaction du client. Vous avez pour missions de préparer, coordonner et superviser la bonne réalisation des travaux sur nos chantiers nucléaires.
Au sein d’une équipe chantier dont vous avez en charge la gestion et l’animation, vos principales missions incluent :
- Organiser et piloter les travaux sur site dans le respect des exigences sécurité, sûreté, qualité et environnement.
- Encadrer les équipes chantier et coordonner les différents corps de métier.
- Superviser les travaux de tuyauterie tubing, soudage, électricité et montage de matériel d’instrumentation.
- Assurer le suivi technique et administratif : reporting, réunions de chantier, gestion des plannings.
- Contrôler la conformité des prestations réalisées et garantir la qualité de la relation client.
- Participer aux essais et à la mise en service si nécessaire.
VOTRE PROFIL :
- Vous justifiez d’une expérience confirmée dans le secteur nucléaire, idéalement sur des chantiers dans le domaine des installations et travaux électriques.
- Vous avez de très bonnes connaissances techniques en électricité, télécoms, détection intrusion, vidéosurveillance, incendie...
- Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques (Pack Office, outils de planning et reporting).
- Vous avez une forte culture sécurité/sûreté, un excellent relationnel client, et une capacité d’encadrement reconnue.
VOS ATOUTS :
Votre expérience !
- Formation technique dans le domaine de l’électrotechnique, maintenance ou équivalent.
- Formations habilitantes : M2, H0, B2V, détection d’armature et pose de cheville
- Formations nucléaires exigées : SCN2, CSQ, RP2
- Permis B indispensable.
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
- Pré-qualification téléphonique avec Valérie pour apprendre à mieux vous connaître.
- Entretien sur place avec votre futur manager et un membre de l’équipe. Si vous avez besoin d’un aménagement spécifique pour le déroulement des entretiens, n’hésitez pas à nous en informer.
- Votre candidature a été retenue ? Bienvenue, vous serez bien chez VINCI Energies !
LOCALISATION DU POSTE A POURVOIR :
VOS FUTURS AVANTAGES :
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CDI, Dispositifs d’Epargne salariale (PEG) avec abondement, Participation, Intéressement, Mutuelle, Prévoyance Santé, Avantages CSE…
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Rémunération selon profils et expérience
En intégrant OMEXOM Lyon, vous rejoignez les femmes et hommes de VINCI Energies Activité Nucléaire, fiers de contribuer à maintenir la sûreté des installations nucléaires afin de produire une énergie décarbonée qui a toute sa place dans le mix énergétique. Toutes les formations données ont pour but de faire élever et performer nos salariés sur le marché, sur la réglementation et sur les technologies.
Nos dispositifs d’intégration, de parcours pépinière, de formation professionnelle, de mobilité et d’évolution de carrière sauront vous donner de l’avenir dans notre entreprise et notre Groupe.
VINCI Energies Activité Nucléaire, un acteur engagé
La Responsabilité Sociétale des Entreprises est au cœur de nos engagements. Les 26 entreprises de VINCI Energies Activité Nucléaire ont obtenu en 2023 le niveau CONFIRMÉ du label AFNOR RSE.
Parce que nous considérons la diversité comme un atout, l’ensemble de nos postes est ouvert aux personnes en situation d’handicap. Enfin, dans le cadre de notre démarche en faveur de la mixité de nos équipes et de valorisation des métiers au féminin, nous sommes partenaires de WIN France.
