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Chef de secteur - H/F
Weldom —Les Sables-d'Olonne (85)
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- Temps plein
- Service client
- Plomberie
- Bureautique
Responsable de secteur Autonomie F/H
VIVASERVICES - St Gilles-Croix-de-Vie —Saint-Gilles-Croix-de-Vie (85)
- De 2 200 € à 2 400 € par mois
- Temps plein
- Compétences rédactionnelles
- Microsoft Office
- Bureautique
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il y a 7 jours
Chef de secteur frais H/F
Talentup —Saint-Gilles-Croix-de-Vie (85)

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Chef de secteur - H/F

Weldom -
Les Sables-d'Olonne (85)

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Détails de l'emploi

CDI | Temps plein
2 400 € par mois

Qualifications

Service client
Plomberie
Bureautique

Description complète du poste

Weldom, une rencontre évidente

Des défis à relever pour accompagner l’expansion de notre réseau, une digitalisation à orchestrer... Weldom se trouve à l’aube d’une nouvelle ère qui vise à transformer les territoires, en ayant un impact positif sur son écosystème.

Notre ambition : être utiles aux autres et au monde en améliorant l’Habitat pour permettre à chacun de mieux vivre chez soi.

Pour y parvenir, la marque a besoin de la force collective et de talents, de femmes et d'hommes prêts à accompagner le développement de l'entreprise que ce soit en magasin, au siège ou dans nos entrepôts.

Et si nous étions faits pour nous rencontrer ?

TES MISSIONS

Le poste est basé chez l’un de nos Weldom franchisés, situé aux Sables-d'Olonne (85).

Nous recherchons un chef de secteur PLOMBERIE/ELECTRICITE/MONDE TECHNIQUE.

Chaque journée est rythmée par les échanges avec les clients, le suivi de l’activité des rayons, l'encadrement de ton équipe et la coordination avec les autres services pour faire vivre le magasin au quotidien.

Rattaché(e) au Directeur de magasin, tu es en lien avec les collaborateurs, les services internes, les autres magasins, les clients et les fournisseurs.

Tes missions :

Manager et faire grandir ton équipe.
Définir et déployer la politique commerciale et le merchandising de ton secteur.
Tu garanties la performance de ton secteur par le suivi des indicateurs clés (chiffre d’affaires, marge…) et mets en place des plans d’actions pour dynamiser le commerce.
Assurer une expérience client irréprochable.
Co-construire avec ton équipe des leviers pour atteindre les objectifs des rayons et du magasin.
Animer et fédérer ton équipe autour des valeurs et du projet d’entreprise.
Veiller au respect strict des règles d’hygiène et de sécurité.

Onboarding : Dès ton arrivée, tu seras accompagné(e) pour découvrir nos outils, nos méthodes et prendre rapidement tes marques au sein de l’équipe.

TON PROFIL

Véritable manager coach, tu garantis la performance économique de tes rayons et contribue à l’amélioration continue de la relation client et des process métiers.

Tu disposes d'une formation commerciale et d'une expérience sur un poste similaire, idéalement dans le bricolage.

Doté(e) d'un excellent relationnel client et d'un sens aigu du commerce, tu sais écouter et transformer les besoins des clients en solutions efficaces. Ton appétence ainsi que tes bonnes connaissances techniques pour les produits de plomberie, d'électricité et le monde technique te permettent de conseiller et de suggérer des ventes complémentaires. Responsable et investi(e), tu aimes travailler en équipe pour garantir la satisfaction client au quotidien.

Tu es à l’aise avec les outils informatiques et mobiles.

Tu accompagnes le développement de ton équipe et mets ton énergie au service de la satisfaction client et de la cohésion du magasin.

Conditions du poste :

Type de contrat : CDI à temps plein
Le poste est basé aux Sables-d'Olonne (85)
Rémunération : 2400€ brut/mensuel négociable selon profil
Temps de travail : 40h heures par semaine (pas de travail le dimanche)

Nos avantages ?

Mutuelle d'entreprise
Primes diverses
Prévoyance

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Retrouve toutes nos offres sur https://rejoins.weldom.fr/

WELDOM s’engage à promouvoir la diversité et l'inclusion sous toutes leurs formes.

Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, sans distinction d'origine, de genre, d'orientation sexuelle, de religion, de handicap ou d'âge.
Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l’intégration et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

Nous nous appuyons sur les compétences et l’expérience professionnelle requise pour occuper le poste recherché, et accompagnons nos futur.es collaboratrices et collaborateurs dans l’adaptation de leur poste de travail.

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