1 meilleure offre (assistant ressources humaines, les sables d'olonne, b5) (à pourvoir)

Alternance - ASSISTANT(E) RESSOURCES HUMAINES H/F
CNH FRANCE —Coëx (85)
- Microsoft Office
- Sens de l'organisation
- Bureautique

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CNH FRANCE —Coëx (85)
Actions de communication : organisation d’événements, élaboration de différents supports. Autres missions variées selon l'actualité du service.

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Alternance - ASSISTANT(E) RESSOURCES HUMAINES H/F

CNH FRANCE -
Coëx (85)

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Détails de l'emploi

Contrat d'apprentissage

Qualifications

Microsoft Office
Sens de l'organisation
Bureautique
Ressources humaines
Niveau Bac +2

Description complète du poste

Leader mondial de la machine à vendanger, nous concevons et fabriquons des machines complexes pour un marché de niche : la récolte du raisin, des olives et des fruits rouges. Nous sommes plus de 300 collaborateurs passionnés et investis dans notre usine, vitrine technologique de la marque New Holland.
Centre d’excellence, plus de 80 métiers sont représentés sur le site. Ainsi, nos machines sont conçues, testées et fabriquées entièrement à Coëx.
L'usine déploie un système de management intégré certifiée ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, ISO 50001 pour la conception, le développement et la production de ses machines. C’est pourquoi nos clients nous font confiance dans le monde entier, en terme de référence qualité de fabrication et qualité de récolte.

Pour notre entité basée à Coëx, en Vendée, nous recherchons, dans le cadre d'un contrat en alternance, un(e) étudiant(e) : Assistant(e) Ressources Humaines

Les missions confiées seront les suivantes :

Dans un premier temps, vous serez en charge du suivi et de la mise en œuvre du plan de développement des compétences : organisation avec les managers, contacts avec les organismes de formation, suivi des habilitations, mise à jour régulière du tableau de bord de suivi des formations, et préparation et traitement des données pour la commission formation.

Puis vous évoluerez dans vos missions telles que :

Gestion administrative du personnel (contrat de travail, couverture sociale, variables de paie…).
Suivi des intérimaires (contrat, relevé d’heures).
Suivi des stages (convention de stage, organisation…).
Appui au recrutement (appui aux managers, diffusion d’offres, sélection CV, organisation d’entretiens, réponses aux candidatures…)
Participation à la GEPP
Actions de communication : organisation d’événements, élaboration de différents supports
Autres missions variées selon l'actualité du service.

Vous êtes de nature organisé(e), rigoureux(se) et autonome. Vous êtes doté(e) d’un bon relationnel et d’une bonne capacité d’adaptation. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Pack Office).
De formation supérieure en Ressources Humaines, vous disposez d’une première expérience dans le domaine RH et vous souhaitez intégrer une équipe généraliste pour un contrat en alternance de 24 mois.

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